Ben ilköğretim okulu'nda çalışan bir öğretmenim. Lisede çalışan bir müdür yardımcısı eşime bağırmış ben de gidip vurdum. (İstemedim ama oldu.) Hakkımdaki dava sonuçlandı. Ama şu anda Milli Eğitim Müdürlüğü'nde soruşturmam devam ediyor. Tek merak ettiğim konu o müdür yardımcısını benim amirim kabul edip (Çünkü 657 sayılı kararda "Yukarıda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere nitelik ve ağırlıkları itibariyle benzer eylemlerde bulunanlara da aynı neviden disiplin cezaları verilir" hükmü var.) Ceza verebilirler mi? Lütfen bilgisi olanlar varsa esirgemesin.
Amiriniz değil üstünüzdür,disiplin soruşturmasıda bu yönde yapılacaktır.
Ama 657 de amire karşı fiili hareket deniyor. Bu aynı anlama mı geliyor?
Amiriniz ayrı ve üstünüz ayrıdır sizin yapmış olduğunuz tutum ve davranışınız sizle bağı olmıyan bir üste karşı işlenmiştir.
Sizin görev yapmış olduğunuz ilk öğretim müdürüne yapmış olsaydınız Amirinize karşı bu sucu işlemiş olacaktınız.
Şimdi bu olayda Lise Müdür Yrd.Eşinizin Amiri onun eşinize bahırması hakareti Astına hakaret disiplin sucunu oluşturuyor,bu durmda eşiniz müdüre vurmuş olsaydı Amirini darp etmiş olacaktı.
Sizin bu müdürle bir amir ast ilişkiniz yok sadece rütbe bakımından üstünüz sayılır okadar.göreceksiniz korktuğunuz kadar olmıyacaktır.
Eşinizin şikayeti ilede o Müdür astına hakaretten disiplin yönünden ceza alıcaktır bahıramaz işlemi neyse bir üst amirine bildirerek disiplin soruşturması actırması gerekirken,kendisi suc işlemiştir.
Konu esmerman tarafından (10-02-2009 Saat 16:26:15 ) de değiştirilmiştir.
Amiriniz ayrı ve üstünüz ayrıdır sizin yapmış olduğunuz tutum ve davranışınız sizle bağı olmıyan bir üste karşı işlenmiştir.
Sizin görev yapmış olduğunuz ilk öğretim müdürüne yapmış olsaydınız Amirinize karşı bu sucu işlemiş olacaktınız.
Şimdi bu olayda Lise Müdür Yrd.Eşinizin Amiri onun eşinize bahırması hakareti Astına hakaret disiplin sucunu oluşturuyor,bu durmda eşiniz müdüre vurmuş olsaydı Amirini darp etmiş olacaktı.
Sizin bu müdürle bir amir ast ilişkiniz yok sadece rütbe bakımından üstünüz sayılır okadar.göreceksiniz korktuğunuz kadar olmıyacaktır.
Eşinizin şikayeti ilede o Müdür astına hakaretten disiplin yönünden ceza alıcaktır bahıramaz işlemi neyse bir üst amirine bildirerek disiplin soruşturması actırması gerekirken,kendisi suc işlemiştir.
Cevap için çok teşekkür ederim, amir ayrı üst ayrı diyorsunuz. Dolayısıyla suçum "amire fiili tecavüzde bulunmak" filine girmiyor diyebilir miyiz?
Cezanızın büyük ihtimalle 657/125.B-d''hizmet dışında devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak tarzda davranışlarda bulunmak''olacağını ve cezasının ''kınama'' olacağını düşünüyorum.geçmiş olsun
Evet diye bilirsiniz ,zaten sizin o an icin görevlede bir ilginiz yoktur,
Amirinizde olsa tahrik altında işlediğinizden sizi meslekten atmazlar korkmayın.
Amirin ağır tahriki,hakareti ve dövme girişimi üzerine,amirle memur arasında meydana gelen karşılıklı hakaret ve dövme olayından dolayı memurun meslekten çıkarılamayacağı,ancak olayın ilgili tüzüğün diğer hükümlerine göre değerlendirilmesi gerektiği.” (Danıştay 10.Daire, Esas No: 1990/1103,Karar No:1990/2547)
Cezanızın büyük ihtimalle 657/125.B-d''hizmet dışında devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak tarzda davranışlarda bulunmak''olacağını ve cezasının ''kınama'' olacağını düşünüyorum.geçmiş olsun
esmerman rumuzlu üyeden alıntı
Amirinizde olsa tahrik altında işlediğinizden sizi meslekten atmazlar korkmayın.
Amirin ağır tahriki,hakareti ve dövme girişimi üzerine,amirle memur arasında meydana gelen karşılıklı hakaret ve dövme olayından dolayı memurun meslekten çıkarılamayacağı,ancak olayın ilgili tüzüğün diğer hükümlerine göre değerlendirilmesi gerektiği.” (Danıştay 10.Daire, Esas No: 1990/1103,Karar No:1990/2547)
Cevap verip ilgilendiğiniz için çok teşekkür ederim. Artık sonucu bekleyeceğim. Umarım çok kötü bir gelişme olmaz.
Amirinizde olsa tahrik altında işlediğinizden sizi meslekten atmazlar korkmayın.
Amirin ağır tahriki,hakareti ve dövme girişimi üzerine,amirle memur arasında meydana gelen karşılıklı hakaret ve dövme olayından dolayı memurun meslekten çıkarılamayacağı,ancak olayın ilgili tüzüğün diğer hükümlerine göre değerlendirilmesi gerektiği.” (Danıştay 10.Daire, Esas No: 1990/1103,Karar No:1990/2547)
Sayın Eserman, ilgilendiğiniz için teşekkür ederim.Bir nebze olsun yüreğime soğuk su serptiniz.
,
Müdür yardımcısı öğretmene emir verir mi,
mudur yardimcisi ogretmene emir verebilir mi,
amir müdür fark,
Müdür yetkili amir midir,
okul müdür yardımcısı yetkileri,
idari amir kimdir,
müdür yardımcısı rehber öğretmenin amiri midir,
Amir mi büyük yoksa müdür mü,
müdür yardımcısının yetkileri,
mudur yardimcisi idare amirmi,
amirle mudur arasindaki fark,
okul mudur yardimcisinin emir verme hakki var mi,
okul mudur yardimcilarinin yetkileri,
ogretmenlerin 1.idari amir kimdir,
amir ile müdür arasındaki fark,
okul mudir yardimcisi forum
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Âî-1-õ, ìû çäåñü íå äëÿ øóòîê, à äàáû ïîäûìàòü áàáëî. Ó íàñ ıïè÷íûå çàäàíèÿ ïî şòóáó, îòçûâàì è ïğîãîëîñîâàòü äëÿ òåáÿ íå ñîñòàâèò òğóäà. Ïàëüöû â...
Vasi ataması hk.