+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2008
    Nerede
    İstanbul.
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşverenin işçinin iş akdini feshettikten sonra tazminatını ödemek için yasal süresi nedir?

    Merhaba;
    08 Ocak 2007 Tarihinde başladığım işimden 17 Ocak 2009 tarihi itibariyle çıkartıldım ancak tazminat hakedişlerim hala ödenmedi.Firma kurumsal bir yapıya sahip olduğundan bağlı bulunduğum bölge yöneticisinin gerekli evrakları merkeze ulaştırması gerektiğini ancak henüz ulaştırmadığını öğrendim.İşten çıkartılırken iş akdi feshi bildirimi ve hakettiğim izin günlerinin ödenmesi için izin hakedişlerimin olduğu iki belge imzaladım.
    İşverenin bana tazminat haklarımı ödemesi için belirlenmiş yasal süre var mıdır ve nasıl bir yol izlemem gerekir?
    Yardımlarınızı dilerim,saygılarımla...
    Mehmet Emin Erbaş



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşverenin işçinin iş akdini feshettikten sonra tazminatını ödemek için yasal süresi nedir? konulu yargıtay kararı ara
    İşverenin işçinin iş akdini feshettikten sonra tazminatını ödemek için yasal süresi nedir? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşverenin işçinin iş akdini feshettikten sonra tazminatını ödemek için yasal süresi nedir?

    Ücret ve tazminatlarla ilgili yasal bir ödeme süresi yoktur. Yani bu haklarınızın hemen ödenmesi gerekir. Ancak, açacağınız bir davada kıdem tazminatının faizi fesih tarihinden başlar, ihbar tazminatı ve diğer alacaklarınızın faizi dava tarihinden başlar.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Dec 2008
    Nerede
    İstanbul.
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşverenin işçinin iş akdini feshettikten sonra tazminatını ödemek için yasal süresi nedir?

    Sn.Abbas Bilgili dava açmadan önce noterden alıcaklarımın bir an önce ödenmesi için ihtarname göndermem gerekir mi?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Feb 2007
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    1.526
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşverenin işçinin iş akdini feshettikten sonra tazminatını ödemek için yasal süresi nedir?

    İhtarname göndermeniz şart değil ancak Abbas beyin belirttiği alacaklar için dava tarihinden itibaren değil de ihtarname tarihinden itibaren faiz yürütülmesini istiyorsanız, ihtarname gönderebilirsiniz..

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Kıdem tazminatını alarak ayrılan işçinin yeniden işe alınması
    Sayın Hukukcular, İşveren tarafından, ihbar öneli kullandırılarak ve kıdem tazminatı da ödenerek iç akti sonlandırılan işçi, iş aktinin...
    Yazan: yusufdemir55 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 07-08-2019, 14:47:06
  2. [Tüketici mahkemeleri] Tüketici Mahkemelerinde Gerekçeli kararın Açıklanma süresi ve yasal faiz oranı Nedir ?
    Herkese Merhaba 2015 yılında bir sigorta şirketine ödemediği sigorta bedeli için dava açtım,dava 2 yıl sürdü yani 2017 ye kadar.2017 de mahkeme...
    Yazan: Hangover Forum: Tüketici Hakları
    Yanıt: 3
    Son İleti: 18-03-2019, 21:57:16
  3. İş Vaadiyle pasaportuma el koyup 4 ay boyunca beni beklettiler ve daha sonra vize talebi reddedildi dediler. Yasal hakkım nedir?
    Merhabalar; Sayın hukuki.net üyeleri mağdur olduğum ve canımı çok sıkan bir konuyu sizinle paylaşmak ve lütfen bilginiz ışığında bana...
    Yazan: big_owner Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 09-05-2013, 19:46:54
  4. İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
    kolay gelsin... 7 eylul de bır ıs ıcın egıtıme gıttım ıstanbula ve egıtım baslamadan once eger 6 ay ıcınde her ne sebeble olursa olsun ısten...
    Yazan: ejeytejey Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 21
    Son İleti: 26-11-2012, 12:15:03
  5. Deneme süresi içinde işçinin istifa süresi
    Yeni başlamış olduğum iş yeriyle yaptığım sözleşme uyarınca 2 aylık deneme süresi belirlenmişti ve ben bu süre dolmadan işten ayrılmak istediğim...
    Yazan: whisper Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 08-11-2005, 16:50:43

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.