Ben özel bir şirkette çalışmaktayım, işe gireli 1 sene 7 ay oldu kasım celbinde askere gidiyorum.Şuan yaklaşık 1,5 ay var ama ben ekim başında işten ayrılmak istiyorum. İş yerim sülüsü mü getirmeden işten ayrılamayacağımı ve tazminatı da ancak o zamn verebileceğini, bu ücretinde 1 maaş oldğunu, eğer tam olarak 2 yılım dolsaydı 2 maaş verebiceklerini söylüyorlar.
Lütfen bana bu konuda yardımcı olun, şimdiden teşekürler...
Bir yılınızı doldurmuş olduğunuzdan,askerlik nedeniyle işten ayrılmanız durumunda kıdem tazminatına hak kazanırsınız.Her bir yıl için,bir giydirilmiş(yemek-ikramiye vs.yan ödemelerin ortalaması dahil ) brüt maaş kıdem tazminatı olarak ödenir.Bir yıldan arta kalan süreler için de oranlama yapılarak ödeme yapılır.
Yani brüt maaşınızı 365 güne böldüğünüzde 1 günlük kıdem tazminatı miktarını bulursunuz,bu rakamı toplam çalıştığınız gün sayısı ile çarptığınızda alacak olduğunuz kıdem tazminatı miktarını bulursunuz.Bu rakamdan % 0,6 damga vergisi kesilir kalan size ödenir.
Kasım ayındaki askerliğiniz nedeniyle ekim başında işinizden ayrılacağınızı,askerlik sevk belgenizi kasım ayı içinde aldığınızda firmaya ileteceğinizi yazılı olarak bildirip ayrılabilirsiniz.Bu bildirimi noterden yazılı olarak yapmanız sizin için daha hayırlı olacaktır.
Daha sonra sevk belgenizi aldığınızda bir kopyasını işverene iletip,alındığına dair imzalı bir belge almanız yeterlidir.
İşverenin tazminatınızı ödememesi veya eksik ödemesi durumunda,işten ayrılma tarihinizden itibaren 10 yıl içinde iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
sizin belrttinzi şekilde '' Kasım ayındaki askerliğiniz nedeniyle ekim başında işinizden ayrılacağınızı,askerlik sevk belgenizi kasım ayı içinde aldığınızda firmaya ileteceğinizi yazılı olarak bildirip ayrılabilirsiniz.Bu bildirimi noterden yazılı olarak yapmanız sizin için daha hayırlı olacaktır''
ben şirketime bildirdim ama şirketim sünsm ve ya herhangi bir belgem olmadan işi bırakamcağımı söylemekte. bana dilekçeyi ancak sinüs geldiğimde bir kopyası ile birlikte vermemi söylüyorlar ben son 1 ayımıda çalışarak geçirmek istemiyorum ne yapmam lazım.
Yuakarıda yapılan hesaplamalar doğrudur ancak kıdem tazminatının bir tavan rakamı vardır. Bu rakkam 2008/2 için 2.173 Ytl'dir. Diğer taraftan askere gidecek çalışan örneğin memlketini ziyaret amacıyla daha önceden işten ayrılabilir. (Bu konuda yargıtay kararı var)
sayın erdoğan hocam sorun başka başlıkta sorulduğu için silindi galiba.Ben mayıs 7 de sizin yönlendirme şekliyle istifa edeceğim.Notere gideceğim dilekçem kaba taslak şu şekilde olacaktır. ''07.05.2012 tarihi itibariyle askerlik görevimi yerine getirmek için, bütün haklarım saklı kalmak kaydıyla istifa ediyorum.Askerlik şubemden askerlik belgesini aldığım zaman en kısa sürede sizlerle paylaşacağım'' eksik bir nokta var mı acaba? malum türkiye'de kelimenin eksik yada fazlası farklı yorumlara neden olabilir. Haziranın 3 ünde aöf final sınavına girdikten sonra 10 gün içinde askere gideceğim yani tam bir ay öncesinden istifa etmiş olacağım.Saygılarımla.
İstifa etmek değil, sözleşmenizi feshetmek. Yapacak olduğunuz askerlik göreviniz nedeniyle sözleşmenizi feshetmektir. İstifa sözü yerine sözleşme feshi tanımını kullanın.
Crystals signing travellers however vidalista-black asia vidalista-black w overnight shipping loniten uk buy ibrutinib dulera dosage anafranil sr on...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku