Sigortasız çalıştırılan ve hakarete maruz kalan kovulan işçiler

[reyrey]

Selam
Ben x firmasında 01/07/2005 yılında çalışmaya başladım.1 aysonra sigorta yapıldı ama 3 ay sonra çıkışım oldu bunu daha sonraki incelemelerimde gördüm.ama ne yazıkki işsiz kalma korkusu ile sustum pişmanım!2007 yılı Mart ayında hastanede küçük bir operasyon geçirmem gerekti bu sebeple hemen sigortamı başlattı tabi iş işten geçti ben faydalanamadım kendim ödedim buda ssk hastanesinde kayıtlı elimde belgeleri var.6 aysonra tekrar çıkış yapılmış gene çaresizlik içinde sustum bahanesi işler iyi değil oldu daha sonra telafi edeceğini söyledi.Çalışmaya devam ettim taki zam günüm gelene kadar.O gün bana zam yapımayacak dedi ve o gün çok üzüldüm.senede 15 gün izin kullanma hakkım olmasına rağmen her sene 1 hafta izin verildi ve kalan günlerimin ödemeside hiçbir şekilde yapılmadı.01/09/2008 günü ofiste prınter bozuktu bir hafta bozuk kaldı ben izindeyken oldu bu geldiğimde elimden geleni yaptım gereken her işlemi yaptım ama olmadı burda ben teknik eleman değil hem muhasebe hem satış elemanı olarak çalışmama rağmen kısaca her işe ben koşuyordum yani JOKER eleman.Bana odama gelerek hakaret etti küfür etti neden yapılmadı diyerek artık sabrım kalmamıştı üstüme masamda ne varsa fırlattı ve çantamı alarak çıktım daha doğrusu kovuldum.Bana lütfen yardımcı olun içerde 2 aylık maaşım var ve vermiyor sigortasız çalıştırıldım ne yapmalıyım ihbarve kıdem tazminatlarını almaya hakkım varmı uğradım hakaretin bedelini nasıl talep etmeliyim şimdiden teşekkür ederim

[Av.Ulaş Değirmenci]

Merhabalar..

Öncelikle sigortanızın yapılmamış olması nedeniyle çalıştığınız süreler için hizmet tespit davası açarak sigortanızın geriye etkili olarak başlatılmasını talep edebilirsiniz..

İş akdiniz ihbar sürelerine uyulmadan haksız olarak feshedildiği için ihbar tazminatı 1 yıldan fazla süredir çalıştığınız için de kıdem tazminatı talep edebilirsiniz..Ancak işyerinizde 30 dan fazla işçi çalışmakta ise işe iade davası açarak daha karlı çıkabilirsiniz..

Saygılarımla.

[reyrey]

Öncelikle teşekkür ederim.Fakat işyerinde ben çalışıyordum 3 yıl zaman içerisinde 1 yıl başka arkadaş çalıştı ve ayrıldı oda tehdit ederek parasını aldı zaten bana bu yaptığında bir arkadaş daha çalışıyordu şimdi oda benimle beraber çantasını alarak çıktı şimdi ben 2 aylık maaşımı kıdem ve ihbar tazminatlarımı alabilirmiyim ayrıca iş mahkemesinde hakarete maruz kaldım dövmeye kalktı bunu savunabilirmiyim?

[reyrey]

bu işvereni sgk ve çalışma bakanlığına şikayet etmek bana bir borç oldu sanırım bence işçi hayatı bu kadar ucuz olmamalı yapmam gereken sadeceve sadece hakkımı talep etmek ve benden sonrakilerin bu olaylara maruz kalmaması hayatım boyunca unutamıyacağım çok çirkin bir gün oldu

[esmer2000]

Arkadaşlar
Sadece hak aramakla kalmayın. Uğradığınız böyle çirkin davranışların bedelini, en iyi adalet verir. Ceza davası ve ardından da manevi tazminat davası açın. İlk mahkemeye kendiniz gider ifadenizi verirsiniz. Daha sonra tutmuş olduğunuz avukat gider ve sizlerin gitmesine, sinirlerinizin bozulmasına dahi gerek kalmaz. Ben öyle yaptım. Çok iyi geldi. Sizede tavsiye ederim.