+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: İşyerinde baskı ve ayrılma süreci hakkında

İşyerinde baskı ve ayrılma süreci hakkında Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşyerinde baskı ve ayrılma süreci hakkında

    3 ortaklı bir firmada 3 yıl 9 aydır çalışmaktayım. Ortaklardan biri tarafından sürekli baskıya maruz bırakılıyorum. Diğerlerine bildiriğimde durumdan haberdar olduklarını, hatta olayın iş boyutundan çıkıp kişiselleştiğini anladıklarını öğreniyorum. Beni çıkarmalarını rica ettim ancak bana beklememi söyleyerek geçiştirdiler. Bunun bir yıldırma politikası olduğunu düşünüyorum. Bir süre önce baskıdan kaynaklı olarak iş arayışına girdim. Olumlu bir sonuç almak üzereyım. Yeni firma bana sözleşme hazırlandığında bilgi vereceğini iletti. Ancak bana dönüş zamanı ihbar süresini tehlikee sokuyor.3 yılı geçmiş olmamdan kaynaklı olarak; 8 haftalık ihbar süresi ile karsılaşabilir miyim?
    Durumumdan kaynaklı olarak tazminat alma sansım varmı?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşyerinde baskı ve ayrılma süreci hakkında konulu yargıtay kararı ara
    İşyerinde baskı ve ayrılma süreci hakkında konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşyerinde baskı ve ayrılma süreci hakkında..

    Alıntı tatarkız rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    ...
    3 yılı geçmiş olmamdan kaynaklı olarak; 8 haftalık ihbar süresi ile karsılaşabilir miyim?
    Büyük bir ihtimalle karşılaşırsınız.İhbar süresi sözleşme feshinde her iki taraf için de uyulması zorunlu olan bir uygulamadır.
    Bahsettiğiniz neden,ispatlayabilmeniz durumunda sözleşme feshi için haklı bir nedendir.Haklı fesih durumunda ihbar öneline uyma zorunluluğu yoktur.
    Alıntı tatarkız rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    ...
    Durumumdan kaynaklı olarak tazminat alma sansım varmı?
    Durumunuzu ispatlayabileceğinize inanıyorsanız,haklı nedenle sözleşmenizi feshettiğinizde kıdem tazminatına hak kazanırsınız.Ödenmemesi durumunda iş mahkemesinde dava açarak iddialarınız ispatlamanız durumunda kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

isyerindeki psikolojik baski

Forum

Benzer Konular :

  1. İşyerinde psikolojik dini baskı
    slm özel bi şirkettte 1 yıl 5 aydır çalısıyorum.calısmaya basladıgımdan beri türlü oyunlarla yıldırmaya çalıstılar saman altından hakaretler ettiler...
    Yazan: yalnızadam06 Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 11
    Son İleti: 07-06-2014, 11:31:21
  2. İşyerinde baskı
    Ben 4 yıldır belediyeye baglı taşeron firmada calısıyorum, gecen 29 marttaki secimlerden sonra mevcut belediye baskanı secimi kaybettiği için şimdiki...
    Yazan: MehmetCan33 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-09-2009, 19:29:09
  3. İşyerinde Psikolojik baskı
    Merhabalar. Ben bir tekstil fabrikasında 6 yıldır çalışan bayanım.Patronun istediği şekilde ürün çıkarmama rağmen müşteri beğenmediği için...
    Yazan: aycanaysat Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 11-07-2009, 18:17:03
  4. İşyerinde yapılan "Yıldırma Politikası ve Psikolojik Baskı"
    Şuanda çalışmakta olduğum işyerine 05.05.2006 tarihinde işe başladım. Resmi ve sözleşmeli olarak 01.09.2006 tarihinde göreve başladım. Çalıştığım...
    Yazan: kulturmersin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 16-09-2008, 11:08:18
  5. İşyerinde işten çıkmam için baskı görüyorum
    Merhaba, 2001 yılından beri çalıştığım işverenim benden habersiz olarak adıma çeşitli banka hesapları açmış ve bu hesaplardan yüklü miktarda...
    Yazan: arkan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 04-05-2008, 17:34:06

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.