Kıdem hakkı olabilirmi

[gül_vuslat]

Merhabalar;

Eşim 3,5 yıldır bir şirkette çalışmakta idi..İşyerinde beraber çalıştığı patronun oğlu eşimi odasına çağırıp asılsın suçlamalarda bulunmuş( bazı çalışanlar ve kendisinin eşimden bazı rahatsızlıkları olduğu vs gibi) ..eşim bu konun peşini bırakmadı ve bu suçlamaların kaynağını ve bu asılsız lafların kim tarafından getirildiğinin ispatını istedi...fakat hiçbir şekilde ne patronu nede oğlu kimseyi eşimin karşısına çıkartamadılar ve olayı büyüttüğünü söylediler..eşimde mademki rahatsızsınız çıkışımı verin ben çalışamam bu saatten sonra demesine rağmen çalış biz seni çıkartmıyoruz dediler..Yani kıdem ödemekten kurtulmak için böyle bir oyun oynadılar ve biz hakkımızı almak istiyoruz..

şirkette diğer çalışanlar eşime sonuna kadar hak veriolar fakat resmi bi işlem olduğunda, halen diğerleri aynı şirkette çalışmaya devam ettikleri için doğruları söylerlermi bilemiyorum ,bu durum karşısında eşim kıdem tazminatı için başvursa hak kazanırmı ve bu başvuru için belli bir süre varmı, yardımcı olursanız çok sevinirim...

[Erdoğan Kırcalı]

Eşiniz işe devam ediyor mu anlaşılmıyor.
Eğer devam ediyorsa zaten kıdem tazminatı hakkı doğmuş değil,etmiyor işi bıraktı ise,kendi bıraktığı için gene kıdem tazminatına hak kazanamayacaktır.

[carlik]

Umarım tüm hakalarını alırsın.

- - - Updated - - -

umarım tüm haklarınızı alırsınız.