Noter tasdikli istifa

[dytsmy]

merhaba siteyi gün boyu taradım..
evleneli 3 ay olduğundan zaten ihbar sürem olmadığını bunun kendi insiyatifimde olduğunu da öğrenmiş bulunmaktayım. az buçuk dilekçemi nasıl yazacağımı da. fakat aklıma takılan bir üyenin sorusuna noter tasdikli istifaydı..
benim durumum şudur ki ; aynı zamanda devlete sözleşmeli olarak atandım.. gidebilme ihtimalim de var. burada oyalanmak istemiyorum (işe giriş sürem 7 ayı doldurdu)
noter tadikini de şu açıdan düşündüm ki istifam yırtılıp atılabilir.. fakat şimdi notere istifa dilekçemi mi onaylatacağım yoksa hastane içerisinde resmi olarak başhekime gidecek olan dilekçe mi..yoksa başhekimin imzaladığı dilekçe mi ??

yani ben yarın istifamı verdiğim tarih resmileşsin ve korunsun istiyorum.
birde bizler aralık maaaşımızı ocakta alacağımız ve sigortamızın asgari yatmasından ötürü bu maaşımızın elden verilen kısmını alamayabiliriz.. bu konuda ne yol izlemeliyim.. yada ilişiğimi kesser kesmez almak için maaşımı?
ne yapmalıyım

[Av.İlknur Sezgin Temel]

İstifa dilekçenizi yazıp Noter'e 3 suret götürün. Noter 1 suretini işverene postalayacaktır. Onaylı bir suretini size verecek, birini de dairede saklayacak.

[dytsmy]

peki bu dilekçe yollandıktan sonra işveren ister onaylasın ister onaylamasın benim istifa dilekçem ulaştığından itibaren ilşiğim kesilir mi? ve diğer başvurum açısından çıkışımı inatla yapmama durumu olabilir mi? (diplomam hastane için elzem)

[aysemasali]

Bir beyaz eşya mobilya mağazasında yaklaşık 3 sene çalıştımm. 25.09.2006da işe başlamama rağmen ssk girişi 22/11/2006 da yapılmış. ssk primlerimizde asgari ücretten yatırlıyor ama net maaşım 650tl. hergün sabah 09:00 akşam 21:00 olmak üzere günde 12 saat çalıştım mola olarak sadece öğlen yarım saat yemek molamız vardı. Artı 15günde 1 pazar günü tatildi ve çalışma sürem içerisinde hiç yıllık izin kullanmadım. resmi tatil günlerinde de sürekli çalıştım. Bu çalışma şartlarını sebep gösterip 03/08/2009 tarihinde istifa ettim ve dilekçemi noterden gönderdim. Tazminat, resmi tatil, fazla çalıştığım pazar günü ve yıllık izin ücretlerimi talep etme hakkım var mı? Teşekkür ederim...
(istifa dilkeçemde yıllık izin kullandırılmamması, günde 12 saat çalıştırılması, resmi tatillerde çalıştırılması ve ek ücret ödenmemesi'ni istifa sebebi olarak yazdım)