Öncelikle böyle bir site açtığınız için site yöneticilerine ve yardım eden herkese sonsuz teşekkürler.

Yaklaşık 20 aydır çalıştığım firmadan kendi isteğimle ayrılmak istiyorum. İş şartlarım sürekli sahada ve arazide çalışmamı gerektirdiği için ayrılmak istiyorum. Fakat ne kendimin ne de şirketimin bir tazminat ödemesini istemiyorum.

Sorum şu:

Ben iş anlaşmamı kendi istifamla fesh edersem yaklaşık 6 haftalık bir tezminat ödemem gerekiyor şirketime. Peki ben istifa etmeden yasal süre kadar yani 3 gün üstüste işe habersiz gitmesem ve şirket iş akdimi fesh etse bana herhangi bir yaptırım uygulayabilir mi? yani benden tazminat isteyebilir mi?

Veya iş anlaşmamızda yer alan bir maddede kısaca "işçinin mesai saatleri içinde veya dışında, herhangi başka bir işte çalışmaması esastır" deniyor. Eğer ben istifa etmeden başka bir işte çalışmaya başlarsan şirketin benden herhangi bir tazminat taleb hakkı olabilir mi?

Saygılarımla,