+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Tazminat durumu ve fazla çalışma mesaisi

Tazminat durumu ve fazla çalışma mesaisi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2008
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Tazminat durumu ve fazla çalışma mesaisi

    Bir bankada çağrı merkezinde çalışmaktayım.İşe girmeden önce bir sözleşme imzaladım.bu sözleşmeye göre 18 aylık sürem dolmadan çıkarsam belli bir maddi yükümlülüğüm var.Bunu ödemeye göze aldım.Bu bankanın çalışma saatleri konusunda yasaya aykırı uygulaması var.Örnek vermek gerekirse iş kanuna göre günde en fazla 11 saat çalıştıracakken biz ayda iki defa 13 saat çalışyoruz.Ayrıca yılda fazla çalışma saati 270 saati aşamaz ancak biz mesailerimiz fazla oldugu için bu fazla çalışma süresini 6 veya 7 ayda tamamlıyoruz ve diğer aylarda yine mesai yaptıgımız için iş kanuna aykırı oluyor.Ancak sözleşmede esnek çalışma saatleri diye bir tabir var.Süre belirtilmemiş.Benim öğrenmek istediğim bu çalışma saatleri konusunda iş mahkemesine tazminat davası açma hakkım bulunup bulunmadıgıdır eğer dava açma hakkım varsa bu bilgiler ışıgında kazanma olasılıgım varsa bu yüzde kaç olabilir ?Ben bu tazminatı ödemediğim takdirde hizmet belgemi vermeyeceklerini ilettiler.Bu belgeyi vermeyecekleri içinde iş buldugum kurumda girişimi yapamayacak.Bu tazminatı ödediğim takdirde çalışma bölge müdürlüğüne başvurarak yada mahkemee başvurarak tekrar geri alma ihtimalim varmı? Ayrıca tazminatı ödemeden iş yerinden ayrılabilirmiyim?

    iş hayatınızda başarılar....



    Hukuki NET Güncel Haber

    Tazminat durumu ve fazla çalışma mesaisi konulu yargıtay kararı ara
    Tazminat durumu ve fazla çalışma mesaisi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.411
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Tazminat durumu ve fazla çalışma mesaisi

    Sorularınıza doğru yanıt verebilmek için, başta iş sözleşmeniz olmak üzere detaylı bir incelemeye ihtiyaç vardır. Bu nedenle çevrenizden bir avukat ile bağlantı kurmanız ve bu konuları yüzyüze konuşmanız yararınızadır.

    Selamlar,

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Gece çalışanların fazla mesaisi
    Merhaba, Gazeteciyim. Bir yıl önce çalıştığım yerden ayrıldım ve rakip bir firmaya geçtim. Eski şirketimde gece çalışıyordum. 9 ay fazla mesai...
    Yazan: 1Soru Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-04-2016, 06:43:47
  2. Fazla çalışma ücretleri önenmezken fazla çalışma yapılır mı?
    Arkadaşlar benim sorum mesailer hakında olacaktı. 1 ocaktan beridir iş yeri mesaileri ödememekte. Şimdi ki tatilde yine mesaiye cağrıldığımızda...
    Yazan: madurrr Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 10-11-2010, 07:12:28
  3. Çalışma saatleri ve çalışma şartları zorunlu olmayıp çalışmak zorunda olduun fazla mesai
    Selamlar Ben 10 yıldır çalışmakta olduum iş yerimden ayrılmak istiyorum Sebep 2003 yılında başka bi şehire taşınan iş yerimizle birlikte bizde...
    Yazan: salacur_53 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-04-2008, 12:56:16
  4. İşverenin değişik şubelerinde ve fazla çalışma tazminat hakkı doğurur mu?
    öncelikle iyi günler diliyorum bir tekstil firmasında 4,5 yıldır satış danışmanı olarak çalışıyorum fakat istemediğim halde başka şubelere...
    Yazan: sytsbl Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 05-11-2007, 00:26:31
  5. Yeni Hukuki Kaynak: Vardiyalı çalışma fazla çalışma
    Hukuk Makaleleri ve Mevzuat Kısmına yeni bir hukuki kaynak eklendi, üzerinde tartışmak ister misiniz : Vardiyalı çalışma fazla çalışma
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-10-2007, 08:56:16

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.