İş yerlerinin açtığı sosyal kullanım alanları

[ubf16]

1-İş yerlerinin 3289 sayılı Kanun Madde:26,Yönetmelik Madde:5,6,7,8'e göre yapılan tesislerin kullanimindan ucret tahsis etmesi yasalmidir ?bu hem basketboll sahasi icin hemde merdiven altina koyulan bir iki agirlik kullanimi icin yapiliyor.Aylik 30 ytl agirlik salonuna(merdiven alti daracik bir yer üç beş agirlik var)basket ,veloybol sahasi icin saatlik 15 ytl gibi ucretler aliniyor ayrıca spor kulubu adına arac yıkama (10 ytl) vs.gibi ücretli hizmetler veriliyor ve hiç bir belge verilmiyor kasa fişi vs.gibi bu durum yasalmidir ..

iş yeri çalışan sayısı yaklaşık 3000 ve statusu A.Ş

2-Alış veriş merkezleine girişte yapılan aramaların derecesi kanunlara (5188) göremi yoksa o güvenlik şirketinin kendi insiyatifine göre olmalı.
Örnek olay:
Ankarada büyük bir alış veriş merkezine girişte cebimde yurt dışındada taşıdığım
(kaza anında emniyet kemerini kesmek vs.gibi olası sebeplerden dolayı) çakım
olduğu için alış veriş merkezine giremedim.Çakıyı emanetede almadılar ben onlara bu alışveriş merkezinde her türlü kesici aletin satıldığını söylememe rağmen bu kararın kendi ellerinde olduğunu ve oranın özel mülkiyet olması nedeni ile böyle bir seçim yapabileceklerini söylediler.Sonuç olarak özel eşya taşıma özgürlüğüm kısıtlandı.Haklı çıkabileceğimi bilsem dava açarım..
teşekkürler

[Harun Gür]

3289 sayılı yasa İş Kanunu ile ilgili değildir. Bu nedenle işveren , isteğe bağlı olmak kaydıyla bu hizmetlerden yararlananlardan katkı payı alabilir. Ancak ücretten işçinin talep ve muvaffakatı olmaksızın bu yönde bir kesinti yapamaz.

5188 sayılı Kanun'da özel güvenlik personelinin yetkileri ve üst aramalarının ne şekilde yapılacağı açıklanmıştır. Bir alışveriş merkezine çakı da olsa üzerinizde kesici bir alet sokamayacağınız açıktır. İşyeri kendi iç uygulaması ile uygun olmadığına karar verdiği bir cismi emanete alıp almama kararını vermekte serbesttir. Bunu şöyle düşünün; evinize ayakkabı ile misafir kabul edip etmemek tamamen sizin inisiyatifinizdedir veya evinize gelen misafirlerin sigara içip içmemesine izin vermek yine size bağlıdır. Bu tarz yasakları abartırsanız size misafirliğe gelmezler. Ticari bir işletmenin bu yasakları abartması olsa olsa ticari faaliyetini olumsuz etkiler.

Dolayısıyla yapılan işlemde yasal olmayan bir yan bulunmamaktadır.

Selamlar,