Alacaklarimin Tahsili

[mdemir010]

10.09.2007 tarihi ile güvenlik amiri iken işten atıldım. bir bayan olarak onur kırıcı davranışlara maruz kaldım. benim sizlere bir iki sorum olacak
--benim içerde şu anda 25 günlük alacağım ,mesai ücretlerim ve ihbar tazminatım var, ben noter aracalığı ile ihtarname çekip 10 gün süre verdim öedeme yapması için, bu ihtarname de ayrıca temerrüd faizini de belirttim. temerrüd faizi aylık ne kadardır. nasıl hesaplanır.
--ihtarname çektiğimden beri işyerimden beni kimse aramıyor yatıracağız diye.ben dava açtığımda dava sonuçlanana kadar temmerrüd faizi devam edermi
--benim hakkımda iş kanununun 25.maddesinin 2.bendinin d maddesi uyarınca işlem yapıldı. ben işyerinde 4 kişiyi tehdit etmişim. bu edenlerden birisinin bu olaylardan hiç bir haberi olmadığına dair bir yazı aldım. diğer bir kişide bana boş kağıda imza attıklarını beyan etmiştir gerekirse bana bunu belirten imzalı bir kağıt veririm demiştir. sonuç olarak ben bir oyuna geldi. ben şirket hakkında tazminat davası açabilirmiyim.
--forum da benim konuma benzer hiç bir soru-cevap bulamadım
--saygılarımla iyi çalışmalar--ilknur demir


mdemir010

[Av.Tayfun Eyilik]

Aslında benzer bir çok konu vardır. Herşeyden önce iş akdinizin haksız bir şekilde fesh edildiğine inanıyor ve bunu ispatlayabileceğinize inanıyorsanız. Kıdem ihbar tazminatı davası açabilirsiniz.

Ne şekilde işten çıkmış olursanız olun eğer ödenmemiş ücretleriniz , izin ve fazla mesai alacaklarınız var ise bunlar içinde dava açabilirsiniz.

Veya kıdem ve ihbar tazminatından önce şartları oluşmuş ise işe iade davası da açabilirsiniz

[mdemir010]

tayfun bey öncelikle saygılar

ben iş konusunda bana bu iftira atanlara karşı 2 kişiden imzalı kağıt aldım şahitler huzurunda. bu iki kişi bana karşı imza atmıştı. bizi tehdit etti diye. fakat olaydan 2 sininde haberi yok boş kağıda imza atmışlar veya attırılmışlar.

ayrıca benim alacaklarımın tahsilinde temerrüd faizi ne kadar uygulanır. ben işe iade davası açmam mümkün değil çünkü işyerinde 30 kişiden az kişi var. ihtarnamenin süresi dolunca iş mahkemesine yoksa icra mahkemesinemi başvurmam gerekiyor. saygılarımla