Merhaba ,
12 Mart 2018 tarihinde işe başladım . Görüşmeyi yapan kişi ile ücrette agi dahil 1700 tl olarak anlaştık.
Çalışma şartları günlük 12 saat üzerinden 4 gün gündüz 2 gün tatil 4 gün gece 2 gün tatil şeklinde.
Mola saatleride ücretimizden kesilmeyecek dendi. 12 saat üzerinden
Mart ayı bittiğinde ücretimin asgari ücrete çevirildiğini bankaya ödenince öğrendim . Bana bilgi verende olmadı. Sineye çekip işime devam ettim.
Nisan ayının 27. sinde istifamı verdim . Ücretler ödeme zamanında ödenmediğinden dolayı fabrikaya gidip insan kaynakları ile görüştüm , kendisi yeni başladığından dolayı yeterli bilgiye sahip değildi.
Aynı gün İşyeri sahibi ilede ücretimin ödenmesi hakkında konuştuğumda bugün halledeceğim diyerek beni oyaladı ve yaklaşık 10 gündür oyalamayada devam ediyor.

Yardım almak istediğim konulara gelince ;
İşe girişte deneme süresinde istifa edersem mesailerimin normal saat üzerinden hesaplanacağına dair kağıtlar imzalattılar yasal mıdır ?
Eklediğim resimlerdeki maaş hesaplamaları doğru mudur ?
Nasıl bir yol izleyerek hakkımı alabilirim ?