Ben bir yüksekokulda araştırma görevlisiyim ve ayni zamanda bir başka üniversitede doktora yapiyorum. Daha önce almış olduğum Milli Eğitim Bakanlığı yurtdışı bursu dolayısyla mecburi hizmetimi bu yüksekokulda yerine getiriyorum. Okul müdürüyle bazı bilimsel tartışmalarımız oldu ve malesef bunu müdür kişisel olarak üstüne aldı. Kısaca müdür bana taktı.
Okulda görev yapan öğretim ve araştırma görevlilerinin çoğu yüksek lisans ve doktora yapiyor. Diğer öğretim görevlilerine doktora ve master için sözlü izin verilirken(bu ne kadar yasal bilmiyorum), bana izin verilmemeye çalışıyor. Doktora yaptığım üniversitede Devlet Planlama Teşkilatının desteklediği büyük bütçeli araştırma projesi içinde resmi yardımcı araştırmacı olarak da adım geçiyor ve doktoramı bu konuda yapıyorum.
Doktara çalışmalarımı yaptığım günler için yüksekokula gelmediğim için disiplin soruşturması açıldı. Diğer öğretim görevlileri için herhangi bir soruşturma yok. Onlarda gelmiyor, okula giriş çıkışlar için yoklama kaydı alınmıyor fakat müdür benim gelmediğim günleri okuldaki memurlara sorup, istihbarat çalışması yapıyor.
Bu tamamen müdürün kin duygularından kaynaklan şey. Aynı zamanda üniversite içinde bir fakülte beni araştırma görevlisi olarak yüksekokuldan almak istedi fakat müdür rektörün adamı olduğundan fakülteyi caydırdı.
Disiplin soruşturması bittikten sonra mahkemeye dava açacığım. Dayanak noktam ne olmalı. Özellikle ayrımcılık yapıldığını ve eşitlik ilkesinin ihlal edildiğini düşünüyorum.
sizinle benzer sorunları yaşamış ve halen <sonuna gelmiş olsa da> yaşayan bir akademisyenim ve hukukçuyum.
ben de sizin gibi başka bir üniversitede doktora eğitimi yapmakta olduğum için soruşturma yedim ve uyarma cezası aldım. bu işlem aleyhine açmış olduğum iptal davası halen devam etmektedir.
size bir sorum olacak doktora eğitiminizi bulunduğunuz il içindeki başka bir üniversite de mi yapıyorsunuz? yoksa başka bi ilde mi doktora yapıyorsunuz?
eğer aynı ilde doktora eğitimi görüyorsanız benim durumumdan daha rahatsınız.
ikincisi verilen disiplin cezası <yönetmeliğin 5. maddesinden mi? ve disiplin soruşturmasının konusu ne? sizin doktora yapmanız mı yoksa görev yerinde bulunmamanız mı?
bu hususlarda bilgi verirseniz size yardımcı olabilirim, ayrıca dava açmayı düşünüyorsanız bu konuda da yardım da bulunabilirim.
üniversite hususundaki konularda bir de her ağızdan bir ses çıkabilir bunlara fazlaca dikkat etmeyin, bu konuda yetkin olan insanların görüşlerine ehemmiyet verin.
çünkü pek çok kişi üniversite özelini bilmemekte, ilgili yönetmelik ve <yök kararlarından habersizler.
ben sizinle benzer durumum sebebiyle, bir hukukçu olarak, bu hususlarda bayağı bir araştırma yaptım.
neyse dediğim gibi sorduğum hususlara cevap verirseniz daha tatin edici cevaplar verebilirim.
Bana disiplin soruşturmasının açılmasının nedeni yüksekokula bazı günler gelmemem. Yani görev yerinde bulunmamak disiplin soruşturması için neden. Daha yeni savunmamı verdim.
Şu anda doktoramı çalıştığım üniversitenin(A üniversitesi diyelim) il sınırları dışında olan bir üniversitede( B üniversitesi diyelim) yapıyorum. Milli Eğitim Bakanlığının yurt dışı bursu okudum. Fakat MEB bakanlığı 7 senelik süremi doldurduğum için doktoramı tamamlamı beklemeden çağırdı. Ben de yurda döndüm fakat YÖK atamamı yapmadı( o zamanlar YÖK MEB ile kavgalı idi) Ben de su anda doktoramı yaptığım B üniversitesine araştırma görevlisi olarak girdim ve mecburi hizmetimi B üniversitesine aldırmak için ben ve fakülte girişimleri başladı. Fakat YÖK bunu kabul etmedi, ve beni A üniversitesinin yüksekokuluna öğretim görevlisi olarak atandğıma dair yazı aldım. Fakat A üniversitesi beni öğretim görevlisi olarak değil araştırma görevlisi olarak atadı(Başka bir dava konusu olabilir mi?)
Ben de A üniversitesine gittiğimde 35 madde ile yeniden B üniversitesine geçice süre ile tayinimi istedim(il dışında başka üniversiteside doktora yapmayı yök onaylamıyor). Bana cevap gelmedi. YÖK'ü aradım; bana verdikleri cevap: MEB burslusu olarak daha önce doktoramı yarım bıraktığımdan dolayı 35 maddeyi işletemiyeceklerini, fakat DPT projesi içinde yer almamdan dolayı beni idare edeceklerini söylediler ve üniversite de hiçbir işlem yapmadan benim il dışında doktora yapmama göz yumdu.
Fakat müdürle aram iyi değil. Müdür gelmediğim günleri bana tehdit amacıyla kullanmaya başladı. Yüksekokul olduğundan tek yetkili kişi müdür. Kendisi haftanın 4 günü işe gelmiyor, kendi yazlığında gününü geçiriyor, fakat kimse birşey diyemiyor. Tek yaptığı işe aldığı araştırma görevlilerinin yaptığı yayınlara kendi ismini tehditle koydurtmak. Böylece kendini doçent yaptırmak. Artık bu yüksekokuldan midem bulanmaya başladı. İstifa edemiyorum çünkü mecburi hizmetim var. Okuldan sözleşmemi uzatmamaları için ricada bulundum. Böylece YÖK beni başka okula mecburi hizmetimi devreder diye düşünüyorum( Ah bir de eski okulum olursa ne güzel olur) . Personel müdürü bana yüksekokulun benim sözleşmemi 1 sene daha uzatması için tavsiye ettiğini söyledi. Yüksekokulun kararına karşı gelemiyeceklerini söyledi. Şimdi tek çare kalıyor; Rektörle konuşup sözleşmemi uzatmamaları için ricada bulunmak( Ne gariplikler dönüyor Türkiye'de).
Benim durumumu daha önce uzman bir arkadaşımız daha yaşadı. Ona da müdür taktı ve uyarma,kınama, maaş kesme ve kidem yükseltmeyi durdurma cezaları aldı. Ben ve çalışma arkadaşlarım nedenini biliyoruz. Tek nedeni uzman olarak görevli öğretim elemanı arkadaşımızın müdürle olan küçük bir tartışması neden oldu. Daha sonrada sözleşmesi uzatılmadı.
Bir başka gariplik: Aynı üniversite içinde 1 fakülte bölümü ve 2 yüksekokul ile görüştüm. Müdürle aramızda köprülerin atıldığını eğer kendileri kabul ederse kendi bölümlerinde seve seve çalışacağımı söyledim. Kendi özgeçmişimi ve referanslarımı verdim. Bana verdikleri cevap: Kendilerinin diğer okul ile sürtüşmeye girmek istemediklerini eğer bunu rektörden halledersem beni bölümlerine kabul edeceklerini söylediler.
Bu sırada iki devlet kurumuna iş başvurusunda bulundum. Beni nakil yolu ile kendi kurumlarına işe alabileceklerini fakat üniversitenin muvafakat vermesi gerektiğini söylediler. Bana takmış bir müdür, buna da izin vermez gibi gözüküyor.
Bana disiplin soruşturmasının açılmasının nedeni yüksekokula bazı günler gelmemem. Yani görev yerinde bulunmamak disiplin soruşturması için neden. Daha yeni savunmamı verdim.
Şu anda doktoramı çalıştığım üniversitenin(A üniversitesi diyelim) il sınırları dışında olan bir üniversitede( B üniversitesi diyelim) yapıyorum. Milli Eğitim Bakanlığının yurt dışı bursu okudum. Fakat MEB bakanlığı 7 senelik süremi doldurduğum için doktoramı tamamlamı beklemeden çağırdı. Ben de yurda döndüm fakat YÖK atamamı yapmadı( o zamanlar YÖK MEB ile kavgalı idi) Ben de su anda doktoramı yaptığım B üniversitesine araştırma görevlisi olarak girdim ve mecburi hizmetimi B üniversitesine aldırmak için ben ve fakülte girişimleri başladı. Fakat YÖK bunu kabul etmedi, ve beni A üniversitesinin yüksekokuluna öğretim görevlisi olarak atandğıma dair yazı aldım. Fakat A üniversitesi beni öğretim görevlisi olarak değil araştırma görevlisi olarak atadı(Başka bir dava konusu olabilir mi?)
Ben de A üniversitesine gittiğimde 35 madde ile yeniden B üniversitesine geçice süre ile tayinimi istedim(il dışında başka üniversiteside doktora yapmayı yök onaylamıyor). Bana cevap gelmedi. YÖK'ü aradım; bana verdikleri cevap: MEB burslusu olarak daha önce doktoramı yarım bıraktığımdan dolayı 35 maddeyi işletemiyeceklerini, fakat DPT projesi içinde yer almamdan dolayı beni idare edeceklerini söylediler ve üniversite de hiçbir işlem yapmadan benim il dışında doktora yapmama göz yumdu.
Fakat müdürle aram iyi değil. Müdür gelmediğim günleri bana tehdit amacıyla kullanmaya başladı. Yüksekokul olduğundan tek yetkili kişi müdür. Kendisi haftanın 4 günü işe gelmiyor, kendi yazlığında gününü geçiriyor, fakat kimse birşey diyemiyor. Tek yaptığı işe aldığı araştırma görevlilerinin yaptığı yayınlara kendi ismini tehditle koydurtmak. Böylece kendini doçent yaptırmak. Artık bu yüksekokuldan midem bulanmaya başladı. İstifa edemiyorum çünkü mecburi hizmetim var. Okuldan sözleşmemi uzatmamaları için ricada bulundum. Böylece YÖK beni başka okula mecburi hizmetimi devreder diye düşünüyorum( Ah bir de eski okulum olursa ne güzel olur) . Personel müdürü bana yüksekokulun benim sözleşmemi 1 sene daha uzatması için tavsiye ettiğini söyledi. Yüksekokulun kararına karşı gelemiyeceklerini söyledi. Şimdi tek çare kalıyor; Rektörle konuşup sözleşmemi uzatmamaları için ricada bulunmak( Ne gariplikler dönüyor Türkiye'de).
Benim durumumu daha önce uzman bir arkadaşımız daha yaşadı. Ona da müdür taktı ve uyarma,kınama, maaş kesme ve kidem yükseltmeyi durdurma cezaları aldı. Ben ve çalışma arkadaşlarım nedenini biliyoruz. Tek nedeni uzman olarak görevli öğretim elemanı arkadaşımızın müdürle olan küçük bir tartışması neden oldu. Daha sonrada sözleşmesi uzatılmadı.
Bir başka gariplik: Aynı üniversite içinde 1 fakülte bölümü ve 2 yüksekokul ile görüştüm. Müdürle aramızda köprülerin atıldığını eğer kendileri kabul ederse kendi bölümlerinde seve seve çalışacağımı söyledim. Kendi özgeçmişimi ve referanslarımı verdim. Bana verdikleri cevap: Kendilerinin diğer okul ile sürtüşmeye girmek istemediklerini eğer bunu rektörden halledersem beni bölümlerine kabul edeceklerini söylediler.
Bu sırada iki devlet kurumuna iş başvurusunda bulundum. Beni nakil yolu ile kendi kurumlarına işe alabileceklerini fakat üniversitenin muvafakat vermesi gerektiğini söylediler. Bana takmış bir müdür, buna da izin vermez gibi gözüküyor.
Bana mahkeme yolları gözüktü gibi.
Saygılar
Ekleyen: demir_akkas*-*20/08/2006*:* 23:08:09
35. madde ile ilgili Yök'ün görüşü yanlış, çünkü YÖK'ün 1997 yılında aldığı karar var. yurtdışında öğrenimlerini tamamlayamamış ar.gör.lerin yurtiçinde 35. maddeye göre eğitim görebileceklerine dair.
öğretim görevlisi olarak atanmamanız daha iyi. yoksa il dışında isansüstü eğitimi hiç yapamazdınız.
eğer B üniversitesine 35. madde ile gitmek istiyorsanız idareden talepte bulunun talebin reddinden sonra dava açarsınız.
idare mahkemeleri zorunlu hizmete dikkat ediyor bunu bilmenizde yarar var.
size kolay gelsin ben ankara üniversitesinde dr. eğitimi gördüğüm için bağlı olduğum Hukuk Fakültesi dekanlığı soruşturma açtı uyarma cezası verdi sonra görev yerinde olmadığım için bir uyarma daha verdi. bende gittim mahkemeye , görevlendirme talebimin reddine dair işlemin yürütmesini durdurdu mahkeme, görevlendirme dosyam yökte şu anda, diğer uyarma cezasıyla ilgili dava devam ediyor.
yardımım olabilecek her konuda bana ulaşabilirsiniz.
Merhaba ben özel bir üniversite de endüstri mühendisliği bölümünde okumaktayım. Buradaki durum okulu bilmeyen hoca ve gözünü korkutan bölüm başkanın...
Temmuz ayında üniversiteye bir belgeyi yollaması için mail atmıştım. Mailde hiçbir hakaret olmamasına rağmen sırf art niyetten soruşturma açmışlardı....
To coincide hygroton no prescription cialis seromycin.com buy sildamax w not prescription dexone canada dexone generic canada generic salicylic acid...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku