Merhabalar, Bir fabrikada asgari ücretli olarak çalışıyorum. Malum 1300tl oldu asgari ücret ama patronlar buna yanaşmıyorlar.
Kendilerince şöyle bir çözüm geliştirdiler. Calışanları A,B,C şeklinde 3 guruba ayırdılar.
A(1300tl),
B(1200tl)
C (1100tl) olarak ayarladılar. Bankaya asgari ücretin altında maaş ödemesi yapamadıkları için ise pazar günleri herkes zorunlu olarak mesaiye gelecek 12 saat çalışacak kazandığı parayla 1300ü tamamlayacak.
Örnek; Adam C gurubu. 1100tl + 3 pazar mesaisi ( 225tl) = 1325tl oldu. Bankaya 1300 yatırılacak ve 1300 üstü ise elden verilecek.
Bizde asgari ücret bankaya yatırılıyor mesailer ise elden veriliyor nedendir bilmiyorum.
Şimdi bu uygulama yasal olur mu? Asgari ücretin altında insan çalıştırılabilinir mi?
Cevap: Patronlar asgari ücreti vermeye yanaşmıyorlar
Peki siz normal calisma sarrlarinizda haftada 45 saatten fazla calisiyor musunuz? Eger oyleyse calistiginiz 45 saat asgari ucret uzerinden degerlendirilmeli, 45 saatin uzerindeki her calismaniz mesai ucreti kapsaminda degerlendirirmelidir. 4857 nin 63. Maddesinde calisma saatleri belirtilmisir. Maasinizi aldiginiza dair imza atiyor musunuz?
Uygulama tabiki yasal degildir. Asgari ucret kanununa kilif uydurmaya calisirlarken bu seferde haftalik calisma ve yillik mesai sınırlarıni asiyorlar. Bu durumda siz isten ayrilsaniz bile hakli fesih sahilir. Cunku siz gonullu olarak isteseniz bile isverenin sze yilda 270 saatten fazla mesai yaptirmasi kanunsuzdur. Bu da haftada yaklasik 5.5, 6 saat yapar...
Konu adaletistiyorum55 tarafından (31-01-2016 Saat 22:49:02 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Patronlar asgari ücreti vermeye yanaşmıyorlar
Evet pazar günleri çalışıyoruz. Bugüne kadar ki uygulama şu şekildeydi.
Pazargünleri çalışıyorduk ve ay sonu elden ücreti aliyorduk. Asgari ücretimiz ise anlaşmalı bankaya yatırılıyordu.
Şimdi adamlar diyor yine ücretinizi bankaya yatıracagiz ama mesai calışırsınız ta ki 1300tl yi tamamlayana kadar. Burada ki sorum şudur, Asgari ücretli çalışanız biz amaa bu adamlar bu zamı bize vermiyorlar, yapabileceklerimiz nelerdir.
Cevap: Patronlar asgari ücreti vermeye yanaşmıyorlar
Haftalik normal calisma sureni hesapla. 45 saati geciyorsa isveren 4757 is kanunun 63. Maddesini ihlal etmis sahilir
Mesailerini hesapla. Yillik 270 saati geciyorsa is kanununun 41. Maddesine aykiri davranilmistir.
Mesaisiz calistigin tutarlarn asgari ucretin altinda olmasi da ayni kanunun 102. Maddesine aykiridir.
Iskur a sikayet edebilirsiniz. Is mahkemelerinde dava baslatabilirsiniz. Detayli bilgi almak istiyorum diyorsaniz 7,24 alo 170 i arayip derdinizi anlatip ona gore daha saglam adkmlar atabilirsiniz.
Trafik kazası kaynaklı davam var idi. Avukat ile %20 şeklinde bi anlaşma yapıldı ve sigorta şirketi ile de arabulucu aracılığı ile 30.500 TL bi ödeme...
60.000 TL'lik dolandırıcılıktan dolayı dava açtım. Müşteki (katılan) olarak şimdi avukat tutmak istiyorum. Asgari ücret tarifesini inceledim ama tam...
To coincide hygroton no prescription cialis seromycin.com buy sildamax w not prescription dexone canada dexone generic canada generic salicylic acid...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku