Görevlendirme hakkında.

[F35]

Hukuki net üyelerinin değerli avukatları ve üyelerine merhaba diyerek sorumu yöneltmek istiyorum.Cevaplayan herkese şimdiden teşekkür ederim.
Ben, devlet hastanesinde veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosundayım.Çalıştığım hastanenin ameliyathane cerrahi deposunda görevliyim ve halen bu birimde çalışıyorum.Memur olmama rağmen bana yaptırılan iş, ameliyata girecek olan hastalara malzeme temin etmek ve bu malzemeleri ilgili hemşirelere vermek.(Ameliyatta kullanılan malzemeleri görev yaptığım birimde öğrendim).
Amirimiz ameliyathane depolarının birleştirilmesini istediği için, anestezi depoya bağlı eczane ve sarf malzemelerini de ben veriyorum.Benim şuan hem "cerrahi depo" birimi hemde "anestezi depo" biriminde iki ayrı görevlendirmem bulunmaktadır.Yeni bir görev ile bu depolara "birim sorumlusu" olarak yazımın yazılacağını öğrendim.Benimle birlikte depoda çalışan diğer arkadaşlar şirket personelidir.Koskoca ameliyathanede hemşireler sağlık çalışanları ve anestezi teknisyenleri varken bana hayati önem arz eden bir yerde böyle bir görevin verilmesi doğru mudur?Ayrıca görevlendirme yazısı olmadan başka bir iş daha yaptırılıyor fakat ısrarla bu görevin yazısını yazmağı gibi benden de bu görevi almıyor.Haklarım nelerdir?Cevap veren herkese teşekkür ediyorum.

[F35]

Bu sorunum hakkında cevap verebilecek kimse yok mu acaba?

[EnginTarhan]

Memur olmama rağmen bana yaptırılan iş, ameliyata girecek olan hastalara malzeme temin etmek ve bu malzemeleri ilgili hemşirelere vermek.

Anlaşıldığı kadarıyla size yaptırılan işin adı mübayaa memurluğu veya stok sorumlusu olarak ifade edilebilir. Her iki durumda da (ve başka pek çok durumda), memurun satın aldığı, stokladığı ve talep edilince ilgili kişiye verdiği malzemeyi tanıması yeterlidir (ki yanlış malzemeler vermesin), onların ne zaman, nerede, nasıl kullanılacağını bilmesi gerekmez, bu iş sağlık personelinin işidir.

Koskoca ameliyathanede hemşireler sağlık çalışanları ve anestezi teknisyenleri varken...böyle bir görevin verilmesi doğru mudur?

Son derece doğrudur. Kusura bakmayın, ama saydığınız özel eğitimli personel, böyle basit bir işe harcanamayacak kadar değerlidir. Sadece malzemeyi tanıması yeterli olan (sizin ifadeniz böyle) bir personelin yerine yıllarca eğitim alan ve işe yarar hale gelmek için yıllarca deneyim kazanması gereken bir personelin kullanılması tek kelime ile "israf" olur.

Ayrıca görevlendirme yazısı olmadan başka bir iş daha yaptırılıyor fakat ısrarla bu görevin yazısını yazmağı gibi benden de bu görevi almıyor.

Eğer ulaşabilirseniz görev tanımınızı iyice okuyun. Muhtemelen son cümle "...ve amirinin vereceği diğer görevleri yerine getirmek" diye bitiyordur.

Haklarım nelerdir?

Çizdiğiniz çerçevede size verilmeyen herhangi bir hakkınız bulunduğunu zannetmiyorum.

İsterseniz sistemle kavga etmekten vazgeçin, işinizi nasıl daha iyi şekilde yapabileceğiniz üzerine odaklanın. Veya daha iyi takdir edilebileceğiniz bir iş arayın.

[F35]

Sayın Engin TARHAN.
Öncelikli olarak bilmeniz gereken şudur.
Hak arama özgürlüğü temel haklarımızdan birisidir. Aynı zamanda Hukuk Devleti'nin ve Hukuk'un Üstünlüğü'nün en temel koşullarından ve güvencelerinden de biridir.
Hukuk Devleti, "Devletin ve kişilerin eylem ve işlemlerinin hukukla bağlı olması ve bu bağlılığın yargı organlarının denetimi ile güvence altına alınması" olgusuna dayanır.
Hak arama özgürlüğü de, kişilerin, haklarını korumak için, yasama meclisine ve özellikle "yargı mercilerine başvuru" haklarını içerir.

Anayasa, Madde 36: Herkes, meşru vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyle yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunma hakkına sahiptir ... der. Siz buna sistemle kavga diyorsunuz.

veri hazırlama kontrol işletmenlerinin işi bilgisayardır.Görev alanları ise, Tahakkuk,ayniyat,satınalma,gelir gider işleri,idari işler ve evrak kayıt v.s dir. Ameliyat malzemelerini ezberleyip hangi doktor hangi hastaya ne kullanıyoru düşünürken ki sürede sizin tabirinizle yıllarca eğitim almış değerli sağlık çalışanlarıyla benim gibi mütalaa memurunu bir tutarsak HAYATİ ÖNEM dediğim fakat sizin "israf" diye tabir ettiğiniz durum hayatta kalmaya çalışan bir hastaya mal olabilir.Çünkü ameliyat esnasında çok acil durumlar söz konusu olabiliyor yani yaşam mücadelesi başlıyor işte bu aşamada benim anlatmak istediğim konu gündeme düşüyor.Şimdi soruyorum.Eğitimli deneyimli sağlıkçılar mı zamana karşı koyar,yoksa memur mu?

Eğer ulaşabilirseniz görev tanımınızı iyice okuyun. Muhtemelen son cümle "...ve amirinin vereceği diğer görevleri yerine getirmek" diye bitiyordur.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 45 inci maddesinde "Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz." Yani benim işim kadromu düşünürsek, bilgisayar işidir.Ameliyathanede hangi malzemelerin hangi hastalıklara kullanılacağını öğrenmek değil.Anestezi kısmında ise farmakolojik bir eğitimden geçmeden o ilaçların istemini yapmak sizce ne kadar doğru olur söylermisiniz lütfen.Benim bilmediğim bir ilacı eksik istemem demek bana idari dava açılması demektir.Küçücük bir cerrahi malzemenin fiyatının 10.000 tl olduğunu ve bir ilacın üç isimle adlandırıldığı işi yapmaktayım üstelik hiçbir bilgim ve eğitimim olmadan.Benim üzerimde halen üç görev bulunuyor bunlardan üçüncüsü olan görevim ameliyat odalarında kullanılan malzemelerin neler olduğunun tespiti ve amire bildirilmesidir.Yine benim kadromun altında bir görevdir diye düşünüyorum.

Sizin Hukukçu ve Kanuncu olmadan, emekli bir büyüğümüz olarak yapmış olduğunuz yorumlara açıklık getirerek ücretsiz önerilerinize cevap vermek istedim. "ADALET" öğrencisi olarak sistem kavgasına ben hak arama özgürlüğü diyor saygılarımı sunuyorum.