Merhaba ;

Şu anda piyasaların durgun olması nedeni ile işverenimiz personelde azaltma ve ücretsiz izne gönderme yoluna gitmektedir.
Benim durumla ilgili yardımınızı istediğim mevzu şudur.

1- ) Personel olarak ücretsiz izne gönderildiğimizde , SSK primlerimiz eksik gösterilmeyecek mi ?

2- ) Personel olarak ayda iki üc gün iş için çağrılıp , puantaj tutularak , sigortamız yatacakmış . Ve bu durum 2- 3 ay işler açılana kadar sürecekmiş .

3-) Bu İki durumda da aile geçindirmemizden dolayı eve para getirmemiz gerekmektedir.Bu şekilde çalışmak bizi zora geçim açısından zora sokacaktır.
Bizim işten çıkmak istesek ihbar ve tazminat hakkımız doğarmı ? Ve de İşsizlik sigortası almaya hak kazanıyoruz işten çıkartılmamız dan dolayı..

Ancak biz patronların dediği şekilde çalışırsak ve işler hiç düzgün gitmez ve işten çıkarılırsak ayda 3 gün sigortalı gösterildiğimizden dolayı işsizlik maaşı hakkımız düşer mi ?

Yardımcı olursanız sevinirim..