merhaba sayın yetkili,
nisan ayında 4 senemi dolduracağim işimden 11 mart itibariyle işten çıkartıldım
bir bankanın çağrı merkezinde kadrolu olarak çalışmaktaydım.2012 haziran ayına kadar güzzelbir performansla çalışırken boyun fıtığı ve omurilik kisti teşhisi ile fizik tedavi süreci il başlayan zor bir döneme girdim mola kısıtlamasını sağlık sebeplerinden dolayı uyamadım yöneticilerime bunu bildirdim baştan anlayışlı davranır gibi göründüler ama stres vardiyalı çalışmadan dolayı sık sık boyun tutulmaları sebebi ile ara ara saglık raporları kullandım bunun yanında bağışıklık sistemim yoğun tempoya dayanamayarak sürekli konusmaktan dolayı ayrıca çok fazla çalışanın oldugu ortamdan hastalık bulaşması faranjit grip gibi hastalıklarım oldu her çalışan arkadasım gibi.2013 ekim ayında memurluktan yetkili yardımcılığı sınavına girmek için yeterlilik kazandığımı öğrendim ve sınavı kazandım yetkili yardımcılıgı ünvanını aldım normalde 3,5 sene süreceği söylenen cagrı merkezi süreci sürekli bugün,yarın tayininiz gelecek diyerek geçiştirildi yeni elemanlar alınmaya başlandı ben ve benim gibi tayin bekleyen arkadaslarıma umut oldu çağrı merkezinden son zamanlarımı yaşıyorum sabretmem gerekiyor az kaldı derken gece vardiyası zamanım geldi yüksek ateşten dolayı 2 gece rapor almak zorunda kaldım ki hastalığıma inanılsın diye hastaneden önce ateşli bir biçimde işyerine giderek kendimi oradaki yetkiliye gösterdim
iş akdi fesih kagıdında mola kullanımı,müşteri şikayetleri(her agenta mutlaka müşteri şikayeti gelmiştir),sık sık rapor kullanma ,gece vardiyasına riayet etmeme,mevzuata aykırı rapor kullanma(bir kaç raporumu ispatlayamadıkları sebeplerden dolayı kabul etmediler bana sormadan ücretsiz izin sayarak maaşımdan kestiler ) kıdem ve ihbar tazinatımı vereceklerini bildirerek kagıdı imzalamamı istediler
4 yıla yakın çalışma sürem boyunca çalışmama eylemi yapan bir arkadasımızın subeye tayini,işyerinde sinir krizi geçiren arkadasımın baska birime tayini,torpil bularak 2 gün içinde yine subeye tayini,bilgisayarı kıran arkadasımın baska birime tayinini gördüm ama ilk kez iş akdi fesih durumuna şahit oldum oda ben!
hem yeni işe baslayan arkadaslarıma hemde tayin için ısrar eden aylardır bekleyen arkadaslarıma ibretlik olsun diye bunun yapıldıgını düşünüyorum yüz kızartıcı bir sucum olmadıgı için bu kadar senelik emeğimin hiçe sayıldıgını düşünüyorum
ayrıca 4 senedir yapılan fazla mesailer en son şikayet üzerine çalışma bakanlıgından gelen iş müfettişleri cezası ile benimve her arkadasımın hesabına formaliteden yatırmış olmaki için 20 küsür tl olarak yatırıldı dalga geçer gibi
ihbar ve kıdem tazminatımı,işsizlik maaşımı alacağım problem şimdilik bu değil
işe iade davası açabilirmiyim?
fazla mesailerimi almak için dava açabilirmiyim?
her ikli mve koşulca çalışabilecek tam teşekküllü hastane raporu işe başladığım görevimden hastalık sahibi olarak ayrıldım ve psikoloiik olarak çöktüm bu konuda dava açabilirmiyim?
işverenin ünvanda yükselme ve tayin zamanım gelmişken yeni elemanlar geldiğinde beni işten çıkararak kötü niyetli oldugunu düşünüyorum bu konuda dava açabilirmiyim?
biraz uzun oldu en ince ayrıntısına kadar anlattım doğru anlaşılabilmesi adına
şimdiden emeğinize teşekkür ederim
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
özel okul ön kayit işlemi yapmiyor
29-04-2024, 13:12:51 in Tüketici Hakları