İş kurmak için işimden istifa etmeyi düşünüyorum !

[M_C]

Merhabalar,

Forumda sürekli arayıp cevabını bulamadığım bir kaç konu için bu başlığı açma ihtiyacı duydum,
1997 yılından sigorta başlangıcı ve 15 yıl 3600 günü doldurmuş durumdayım.
İstifam halinde kanunen tazminat hakkımı elde etmiş oluyorum.

İş yerinde ödeme ve çalışma konusunda hiç bir sıkıntım yok her hakkımı almışımdır.

Fakat ben 1-2 ay dinlendikten sonra kendi işimi yapmayı düşünüyorum,
fakat çalıştığım sektörün hizmet verdiği firmalar sigorta şirketleri ve zaten sayılı,
ve uzmanlığım bu konu olduğundan, geçinebilmek için başka bir iş yapma ihtimalim yok

İş yerimin bana dava açma hakkı veya kazandığım tazminatı ödememe gibi bir durum sözkonusumudur ?
şirket açmasam aynı iş kolundan başka bir işyerinde çalışmaya başlasam aynı sorun devam eder mi ?

şirkette gelişiminde tüm projeler ve fiyat kıstasları tarafımıdan yapılmıştır.
tüm bilgiler ve verileri ben oluşturduğumdan, zaten hepsi aklımdadır.

Konu hakkında görüşlerinizle yardımcı olursanız, memnun olurum.
Saygılarımla

[Erdoğan Kırcalı]

Merhabalar,

Forumda sürekli arayıp cevabını bulamadığım bir kaç konu için bu başlığı açma ihtiyacı duydum,
1997 yılından sigorta başlangıcı ve 15 yıl 3600 günü doldurmuş durumdayım.
İstifam halinde kanunen tazminat hakkımı elde etmiş oluyorum.

İş yerinde ödeme ve çalışma konusunda hiç bir sıkıntım yok her hakkımı almışımdır.

Fakat ben 1-2 ay dinlendikten sonra kendi işimi yapmayı düşünüyorum,
fakat çalıştığım sektörün hizmet verdiği firmalar sigorta şirketleri ve zaten sayılı,
ve uzmanlığım bu konu olduğundan, geçinebilmek için başka bir iş yapma ihtimalim yok

İş yerimin bana dava açma hakkı veya kazandığım tazminatı ödememe gibi bir durum sözkonusumudur ?
şirket açmasam aynı iş kolundan başka bir işyerinde çalışmaya başlasam aynı sorun devam eder mi ?

şirkette gelişiminde tüm projeler ve fiyat kıstasları tarafımıdan yapılmıştır.
tüm bilgiler ve verileri ben oluşturduğumdan, zaten hepsi aklımdadır.

Konu hakkında görüşlerinizle yardımcı olursanız, memnun olurum.
Saygılarımla

Öncelikle,
yapmanız gereken istifa etmek değil,
SGK dan ilgili kanun maddesine göre gereken şartları sağladığınıza dair yazıyı alıp, bu yazıyla işvereninize sözleşmenizi feshettiğinizi bildirmek olmalıdır. Hak kazandım istifa edwer alırım derseniz yanılırsınız, hiç bir şey alamazsınız. Mutlaka işleminizi o yazıyı kurumdan aldıktan sonra yapmalısınız.

Diğer konu sıkıntılı ,
bir kaç ay sonra tekrar çalışmaya başlamanızda elbette sıkıntı olmayacaktır ama 2 ay sonra , aynı iş kolunda aynı müşteri grubuna, üstelik eski şirketinizin tüm bilgilerine haiz olarak o iş koluna eski işvereninize rakip olarak girmeniz ciddi sıkıntı yaratabilir işverenin takibi ve dava açması sonucunda.

[M_C]

Erdoğan bey, yorumunuz için teşekkür ederim.

Ama bunlarla ilgili örnek davalar olması lazım,
sonuçta oluşan iş şekli ve yönetimi zaten tamamen benim tarafımdan hazırlanıp, sunulmuştur.
Standartlarım da yaşayabilmek için, yine bu işi yapmak zorundayım,
Bu şirketimden öncede bu işi yapmaktaydım, bildiğim tek iş bu

eşimin üzerine yapsam, veya başka şirkette başlasam yine aynı durumlar geçerli olur mu ?

[Erdoğan Kırcalı]

Konu işverenin takibine bağlı olarak sıkıntı yaratabilir ancak,
işveren takip eder ve ayrılma sebebinizin beyan ettiğiniz şekilde olmadığını iddia eder ve dava açarak ıspatlarsa, ödemiş olduğu kıdem tazminatını geri alabilmesi ihtimallerden biri.