+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: 12 Maaş , Kıdem , İhbar , Yıllık İzin

12 Maaş , Kıdem , İhbar , Yıllık İzin Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2012
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı 12 Maaş , Kıdem , İhbar , Yıllık İzin

    Daha önce abime ait olan şirketten 10-2009 döneminde 1 senedir maaş alamadığım gerekçesiyle çıkan tartışma sonucu işten çıkarıldım. 10-2008' den beri maaş alamadığım gibi işten çıkarıldıktan sonra kıdem,ihbar yıllık izin gibi haklarımı kullanamadım. Üretim sorumlusu olarak görev yaptığım bu dönemde maaşım ssk'ya asgari ücret üzerinden ödendi aldığım maaş ise 850 tl idi. Aile şirketi olduğu için bu gibi bir durumu umursamadığım gibi çok üzerinde maaş haketmeme rağmen şirket ortağı olursun gibi vaatlerle kandırıldım. İşten çıkarılma dönemimde maaş alamıyorum demem sonucu maaşım 1250 tl yapılmıştı lakin 1 senedir alamadığım maaş üzerine bu hiçbirşey ifade etmemekteydi. Şimdi bu durumla ilgili dava açmak istiyorum.


    Bununla ilgili ne gibi haklarımı kazanabilirim ?

    1 sene para alamadığım dönemin maaşı ne kadar olarak belirlenir ? (Elimde ne kadar maaş aldığıma dair kanıt yok.)

    Bu durumla ilgili mahkemeye o dönem çalışanlardan 2-3 tanık çağırabilirim.


    İş Başı = 04 / 04 /2007



    Hukuki NET Güncel Haber

    12 Maaş , Kıdem , İhbar , Yıllık İzin konulu yargıtay kararı ara
    12 Maaş , Kıdem , İhbar , Yıllık İzin konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Nov 2012
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 12 Maaş , Kıdem , İhbar , Yıllık İzin

    Bu durum için ne gibi işlem basamakları izlemeliyim ?

    Daha önce böyle bir durumla karşılaşmadım, ve ne yapacağıma dair hiçbir fikrim yok.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İhbar ve Kıdem Tazminatı Maaş sorunu
    Merhabalar 07/2016 ay da başladığım güvenlik firmasında çalışmaktayım sözleşmeli olarak her yılsonu sözleşme bitişi ve tekrardan yenileme yapılacak...
    Yazan: yilmaz80 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 30-12-2018, 15:46:07
  2. İflas Erteleme Kararı Almış Bir Firmadan Kıdem ve İhbar Tazminatı ve İzin Haklarımı Nasıl Alabilirim?
    Çalışmakta olduğum firma önce 6 aylık devamında ise 1 yıllık iflas erteleme kararı aldı. Firma beni 13.06.2006 tarihinde işten çıkardı. Bunun üzerine...
    Yazan: soliton Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 25-07-2009, 11:42:16
  3. Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil Alacakları ve Fazla mesai alacaklarının
    Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil Alacakları ve Fazla mesai alacaklarının Hesaplanması ; Merhabalar...
    Yazan: Av.Ufuk Cengiz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 22-04-2009, 18:10:34
  4. İhbar Süresi ve Yıllık İzin
    Merhaba!Ben inşaat mühendisi olarak bir şantiyede çalışmaktayım.25 Mayıs 2005 tarinde işe başladım.Şimdi işlerin bitmesini sebep gösterip beni işten...
    Yazan: elanor2323 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 24-10-2008, 14:50:17
  5. Yıllık İzin-kıdem tazminatı
    Merhaba Benim 2 sorum olacak; Soru -1- Bir A.Ş. çalışıyorum. yıllar önce Şirketin genel müdürü ile personel sözlü olarak anlaştılar ve hafta içi...
    Yazan: netgezgini Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 19-06-2006, 20:19:07

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.