+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2012
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Sitede çalışan personelin işten çıkarılmasının ardından siteye misafir olarak girmesi ?

    Merhaba,

    Kendimce biraz araştırma yapmış olmama rağmen herhangi bir çıkar yol bulamadığım için sizlerle paylaşmak istediğim bir sorum var..
    800 ü aşkın dairesi olan bir sitede görev yapmakta olan güvenlik görevlisinin işten haklı gerekçelerle işten çıkarılmasının ardından kişinin sitedeki diğer daire sahipleri olan ilişkileri neticesiyle onlardan alınan teyitle site içerisine girişi mümkün müdür ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Sitede çalışan personelin işten çıkarılmasının ardından siteye misafir olarak girmesi ? konulu yargıtay kararı ara
    Sitede çalışan personelin işten çıkarılmasının ardından siteye misafir olarak girmesi ? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2008
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    706
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sitede çalışan personelin işten çıkarılmasının ardından siteye misafir olarak girmesi ?

    Tabiki artık sadece sitede çalışmıyor ve güvenlik sıfatını taşımıyor, fakat şu an ben gelince siteye gişim nasılsa o kişininde siteye girişi aynıdır.
    Hukukçu değilim, tüm yazdıklarım kendi yorumlarımdır.

    “The future is unknowable but the past should give us hope.” –Winston Churchill

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2012
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sitede çalışan personelin işten çıkarılmasının ardından siteye misafir olarak girmesi ?

    Aslında tahmin edileceği üzere kişi bu durumdan istifade ederek art niyetini uygulama imkanı aramaktadır. Daha açık olacak isek biz kişinin bu girişimini engellemeye çalışmaktayız. Hal boyle olunca elimizde yasal olarak bir imkanımız var mıdır acaba..

    - - - Updated - - -

    Aslında tahmin edileceği üzere kişi bu durumdan istifade ederek art niyetini uygulama imkanı aramaktadır. Daha açık olacak isek biz kişinin bu girişimini engellemeye çalışmaktayız. Hal boyle olunca elimizde yasal olarak bir imkanımız var mıdır acaba..

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2009
    Nerede
    kocaeli
    İletiler
    122
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sitede çalışan personelin işten çıkarılmasının ardından siteye misafir olarak girmesi ?

    Kişinin fiili bir suçu yok ise siteden herhangi birine maddi veya manevi bir zararı yok ise yani site sakinlerinin ve site yönetiminin şahısla bir problemi yok güvenlik şirketi vs problemlerden işte çıkarılmışsa bu kişiyi almama gibi bir durum sözkonusu olamaz. Şöyle düşünün örnek vermek gerekirse bir marketten işten iş arkadaşıyla kavga etmiş veya performansı düşük diye çıkarılan bir şahıs o markete istediği zaman müşteri olarak gidebilir kıssadan hisse.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Sep 2012
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sitede çalışan personelin işten çıkarılmasının ardından siteye misafir olarak girmesi ?

    Anlıyorum lakin hep eksik bir taraf var gibi geliyor. Şahıs yaklaşan seçim döneminde işten çıkarılmış olmasını kabullenemeyerek diğer site sakinlerinin de düşüncelerini değiştirmeye çalışmakta ve kamuoyu oluşturma çabasındadır. Prosedür olarak sorun teşkil edecek bir şey yok gibi yalnız mevcut yönetimin elinde hiç bir yasal yaptırım olmaması sizlere de garip gelmiyor mu ?

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Bankacıların hesap bilgilerine onaysız olarak girmesi
    merhaba, Bir bankada çalışan kişinin babamın hesaplarının detaylarını inceleyip bunu aile içerisinde sözlü olarak paylaşması durumu mevcut....
    Yazan: alisami83 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 27-10-2018, 05:47:02
  2. Şirket kapanışı dolayısı ile son çalışan olarak işten çıkarılmam
    16.08.2012 tarihinde işe başladığım ve 365 gün ücretsiz izinle askere gittiğim şirket ben askerdeyken kapanış veriyor ve beni son çalışan olarak...
    Yazan: semsoz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 08-03-2017, 03:18:42
  3. 5393 sayılı bel. kanunu 49. madde hük. tam zamanlı çalışan personelin yıllık izni hakkında
    iyi günler inşaat mühendisiyim. 2002 - 2003 yıllıarı arasında askerlik görevimi yedek subay olarak yaptım. 09.12.2003 - 30.04.2005...
    Yazan: falez27 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 28-09-2010, 12:20:06
  4. Türk Silahlı Kuvvetlerinde İsteksiz Çalışan Personelin Dikkatine!!!
    Evet sevgili arkadaşlar... Silahlı Kuvvetlerde çok sık rastlanan bu durumu burada irdeleyelim.Ben de bir astsubayım,ve isteksiz olarak görev...
    Yazan: yağanuğur Forum: Askerlik Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 01-04-2009, 00:18:39
  5. Çalışan personelin devamsızlığı
    Atölyede çalışan personelin, 3 hafta üst üste ( cuma günleri ) geçerli bir mazeret belirtmeksizin ücretsiz izin kullanma talebini kabul ettik....
    Yazan: dideminanc Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 18-04-2006, 17:30:09

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.