Arama Sonucunda 1 - 3 ve 3 Bulundu. (0.09 seconds)
1. [100.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
Davacının yasal olmayan bir greve katıldığı gerçektir. Bu durum, işverene hizmet sözleşmesini bildirimsiz son verme hakkını verir. Ancak, işverenin sözleşmeyi İş Kanunun 18. maddesinde öngörülen süre içerisinde son vermesi de zorunludur. İşverenin
https://www.hukuki.net/ictihat/1982/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1982-9_448.php - 21.5kb
2. [76.03%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
Davacının yasal olmayan bir greve katıldığı gerçektir. Bu durum, İşverene hizmet sözleşmesini bildirimsiz son verme hakkını verir. Ancak, işverenin sözleşmeyi İş Kanununun 18. maddesinde öngörülen süre içerisinde son vermesi de zorunludur.
https://www.hukuki.net/ictihat/1981/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1981-448.php - 20.9kb
3. [76.03%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
Davacının yasal olmayan bir greve katıldığı gerçektir. Bu durum, işverene hizmet sözleşmesini bildirimsiz son verme hakkını verir. Ancak, işverenin sözleşmeyi İş Kanunun 18. maddesinde öngörülen süre içerisinde son vermesi de zorunludur. İşverenin
https://www.hukuki.net/ictihat/1982/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1982-448.php - 20.7kb