Patron eğitim parasını istiyor

[sumeyra58]

2011 ekim ayında bir işe başladım.sözleşmem aralık ayında yapıldı.ama bana ekim 22 de sigortamın basladığı söylendi.meğerse başlamamıs aralık ayında baslatılmış.sigorta piriminin parası verildi ama.neyse bir anlaşma imzaladık bir yıllık ama bana bir örneği verilmedi.şimdi örneğini istiyorum ama sadece okuyabilirsin veremem şirket içi bilgi diye tutturdu patronum.patronun hal ve davranıslarından memnun olmadıgım için işten ayrılmak istiyorum.aşagılayıcı tavırları sürekli gergın bir iş ortamı var.bir sürü temizlik elemanı aldı ve çogu cıktı.ama bu işe baslarken bir eğitim aldık ve eğitim parasından falan bahsetmedi patronum eğitim bedelini ben karsılıyorum dedi.sözleşmeyide doğru dürüst okumadan güvenerek ona imzaladım.zaten bişey olmaz nolacak en fazla bir yıl dedim.ama cocuklarımada okul bulamadığım için işten ayrılmam lazım.3aydır oğlumla ayrı yasıyoruz babannesi bakıyor.psikolojim iyice bozuldu.ben fes edersem o eğitim ücretini vermek zorunda kalırmıyım bide üstüne fes ettiğim için para verirmiyim tazminat yani.işten çıkarken ona karsıda çirkinleşmek istemiyorum.ama durumumda elvermiyor o parayı vermek için.kızım için bakım parası verıyorum ve aileme yardım ediyorum aldıgım parayla.sizce para vermeden nasıl cıkabılırım.patronum çıkmamı istemiyor.uykularım kaçtı psikolojım çok bozuldu.yardım edin lütfen.

[Erdoğan Kırcalı]

2011 ekim ayında bir işe başladım.sözleşmem aralık ayında yapıldı.ama bana ekim 22 de sigortamın basladığı söylendi.meğerse başlamamıs aralık ayında baslatılmış.sigorta piriminin parası verildi ama.neyse bir anlaşma imzaladık bir yıllık ama bana bir örneği verilmedi.şimdi örneğini istiyorum ama sadece okuyabilirsin veremem şirket içi bilgi diye tutturdu patronum.patronun hal ve davranıslarından memnun olmadıgım için işten ayrılmak istiyorum.aşagılayıcı tavırları sürekli gergın bir iş ortamı var.bir sürü temizlik elemanı aldı ve çogu cıktı.ama bu işe baslarken bir eğitim aldık ve eğitim parasından falan bahsetmedi patronum eğitim bedelini ben karsılıyorum dedi.sözleşmeyide doğru dürüst okumadan güvenerek ona imzaladım.zaten bişey olmaz nolacak en fazla bir yıl dedim.ama cocuklarımada okul bulamadığım için işten ayrılmam lazım.3aydır oğlumla ayrı yasıyoruz babannesi bakıyor.psikolojim iyice bozuldu.ben fes edersem o eğitim ücretini vermek zorunda kalırmıyım bide üstüne fes ettiğim için para verirmiyim tazminat yani.işten çıkarken ona karsıda çirkinleşmek istemiyorum.ama durumumda elvermiyor o parayı vermek için.kızım için bakım parası verıyorum ve aileme yardım ediyorum aldıgım parayla.sizce para vermeden nasıl cıkabılırım.patronum çıkmamı istemiyor.uykularım kaçtı psikolojım çok bozuldu.yardım edin lütfen.

1 yıllık belirli süreli sözleşme ile çalışıyorsunuz.
Masrafları işverence karşılanmış olan eğitim için, süresinden önce haklı bir sebebiniz olmaksızın sözleşmenizi feshetmeniz halinde , eğitim masraflarını ödemek zorunda kalırsınız. Bir mahkeme durumu olursa bu konuda, çalışma sürenize bağlı olarak ödemeniz gereken miktar değişebilir. ( düşebilir)
Ortamın gergin olması veya işe alınıp çıkarılan temizlikçiler, yada oğlunuzun okula başlayacak olması veya kızınız için bakım parası veriyor olmanız yada ailenize yardım ediyor olmanız, sözleşmeyi feshedebilmeye imkan tanıyan HAKLI nedenler değildir yazık ki.

Bunun dışında, belirli süreli sözleşmeyi süresinden önce haklı neden olmaksızın feshetmeniz durumunda, işverenin bu erken fesih nedeniyle uğrayacağı zararların tazminini isteme hakkı da doğacaktır.

[sumeyra58]

teşekkür ederim...peki anlaşma tarihi 22 aralık ben ekimde girdim ne zaman fesh etme hakkı doğar.sonuçta derslerim 22sinde basladı..

[Şenol Eker]

şimdi örneğini istiyorum ama sadece okuyabilirsin veremem şirket içi bilgi diye tutturdu patronum.

Sözleşmenin bir örneğini vermek zorunda olduğu açıktır. Şimdi bunu alabilmek için noterden ihtar çekmek gerek. İhtar için ne alır noter? Herhalde 50 ile 100 lira arası. Çalışanın asgari ücretli olduğunu varsayarsak sözleşmesini alması nerdeyse mümkün değil. Çünkü bu parayı geri almanın bir yolu yok sanırım.
Evet, hukuk...
Evet, adalet...

En azından sözleşmenizdeki başlangıç tarihini bilmeniz gerek; Bu tarihin üzerine 1 yıl ekleyince sözleşmenin biteceği tarih belli olacak.