Yemek ödememiz kaldırılıp yemek firması ile anlaşılması durumu

[StykS]

herkese merhaba,

Çalıştığım şirkette tarafımıza yemek kartı ile ödenen aylık yemek hakkımız yemek firmasına anlaşıldığı için kaldırılırdı.

Yemek kartı ödememiz standartlara göre yüksek bir miktar olup bir çok çalışan kişi heme kahvaltı hem öğle yemeği hatta akşam yemeğini bu karttan gerçekleştirebiliyordu.Şuan firmamız bir yemek firması ile anlaştığı için sadece öğle yemeği hakkı veriliyor.ve ne yazık ki verilen yemekler yenecek gibi değil.(çok yağlı ve yemekten kıl vs bile çıktı)

Firmamızda yemek firmasının iş yaptığı saatlerde firmada bulunmayan vardiyalı çalışanlara hala ticket ödemesi yapılmakta.Yemek yemeyeceğimi dilekçe ile beyan etmem halinde yemek ödemesini gene alabilir miyim ?

[4/BMantıklı]

İşveren size mesai saatleri içinde yeme ihtiyacınızı karşılamak için yemek kartı vermiş
fakat bu ihtiyacınızı artık karşılyor. Size yemek kartı vermek gibi bir yükümlülüğü yok. sonuçta yemek bir yardımdır.
Yemek kartı verilmesi konusunda tabi ki işverene talepte bulunabilirsiniz bu talebinize olumlu karşılamak işverenin insiyatifinde veya topluca gidip eski sisteme geri dönülmesini uygun bir dille anlatın. tabi verdiği yemekten kalite olarakta memnun olmadığınızıda anlatın işçi memnuyeti çerçevesinde değerlendirip isteğnizi kabul edebilir.

İşveren ekonomik gerekçeleri sebeple bunu düşürebilir. Eğer işverenle aranızda yemek kartı ve bedelleri ile ilgili bir sözleşme var ise bu işten ayrılmak için haklı bir fesih nedenidir.

Diğer yandan çalışanlara yapılan yemek yardımları devamlılık arzettiğinde kazanılmış bir hak olmaktadır. kıdem tazminatınızın hesabında dikkate alındığından bu kıdem tazminatınızı düşürecek bir durumdur.