Askerlik - İşten Ayrılma

[trgna7]

Merhabalar

Önümüzdeki ay askere gideceğim için 2011 Kasım ayından beri çalıştığım şirketten ayrılacağım. Çağrı üzerine çalışıyordum. Yani arayıp çağırdıklarında işe gidiyordum. Sözleşme de bu şekilde zaten. Sigorta girişim Kasım 2011. Ne yapmam gerekiyor? Direkt gidip askerlik nedeniyle istifa ediyorum diyeceğim değil mi? Herhangi bir hakkım var mıdır? Pek bu konularla alakam yok. Netten biraz araştırdım, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti vs sanırım 1 yıldan az süredir çalıştığım için hak etmedim. Bunların dışında birşey var mı veya bilmem gereken başka bir konu?

Bir de ihbar tazminatı durumu varmış. Bununla ilgili bir sıkıntı çıkar mı? Zaten istifa etmek istiyorum diyene direkt gel istifa dilekçesini imzala diyorlar. Askere gideceğimi söylersem ihbar tazminatı isteme durumları olabilir mi çünkü benim 15 gün sonra askere gitmek zorunda olduğumu bilmiş olacaklar ve bundan faydalanabilirler.

Benim için önemli bir konu. Forumda biraz araştırma yaptım fakat net bir bilgiye ulaşamadım. Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

[trgna7]

Konu hakkında bilgisi olan var mı?

[haylahop]

Askere gideceğiniz için 15 gün öncesinden dilekçe ile bildirin 15 gün sonra işen ayrılın. Özel ve küçük işletmeler, ihbarı kıdemi hakkı hukuku pek bilmedikleri için sıkıntı olmaz. Yani 15 gün beklemenizede gerek yok. haftaya cuma işi bırakın paranızı alın gezin dolaşın stres atın.
İşten çıkmak için korkacak bir durum yok.

[Erdoğan Kırcalı]

Askerlik nedeniyle ayrılma durumunda ihbar süresine uyma zorunluluğu yok.
Askere gideceğim için dün işi bıarktım, bugün itibariyle gelmeyeceğim bile diyebilirsiniz. (yazılı olarak)

[trgna7]

Cevaplarınız için çok teşekkürler. Benim maddi anlamda bir hakkım yok değil mi? Üstte de yazdığım gibi kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti vs. bir seneyi doldurmadığımdan mümkün değil diye biliyorum. Bunların dışında var mı birşey?

[haylahop]

evet yok..