Fazla Çalışma Ücretiyle İlgili

[MEHMET SÖNMEZ]

Bir işçi 2009 yılı Mart ayında 10 saat fazla çalışma yapmış fakat ücreti ödenmemiştir.İşçinin Net ücreti :1000 TL dir. İşçinin fazla çalışma alacağı kaç TL'dir?


TEŞEKKÜRLER

[moonblood]

Bir işçi 2009 yılı Mart ayında 10 saat fazla çalışma yapmış fakat ücreti ödenmemiştir.İşçinin Net ücreti :1000 TL dir. İşçinin fazla çalışma alacağı kaç TL'dir?

TEŞEKKÜRLER

88 lira yapmakta 1000/30/7,5x2x10

[Erdoğan Kırcalı]

88 lira yapmakta 1000/30/7,5x2x10

1000/225= 4,444TL. saat ücreti
4,444x1,5=6,666TL fazla çalışma saat ücreti
6,666x10 saat= 66,66TL fazla çalışma ücreti 10 saat için.
Eğer o işçinin 2009 mart ayında 225 saati aşan 10 saatlik bir çalışma süresi varsa ! 66,66TL fazla çalışma ücreti almaya hak kazanır.

[MEHMET SÖNMEZ]

1000/225= 4,444TL. saat ücreti
4,444x1,5=6,666TL fazla çalışma saat ücreti
6,666x10 saat= 66,66TL fazla çalışma ücreti 10 saat için.
Eğer o işçinin 2009 mart ayında 225 saati aşan 10 saatlik bir çalışma süresi varsa ! 66,66TL fazla çalışma ücreti almaya hak kazanır.

peki ihtar çekilirse temerrüt faizi işletilmez mi ?

[moonblood]

1000/225= 4,444TL. saat ücreti
4,444x1,5=6,666TL fazla çalışma saat ücreti
6,666x10 saat= 66,66TL fazla çalışma ücreti 10 saat için.
Eğer o işçinin 2009 mart ayında 225 saati aşan 10 saatlik bir çalışma süresi varsa ! 66,66TL fazla çalışma ücreti almaya hak kazanır.

255 saat ne alaka ben anlamadım haftalık çalışma saati 45 saat aylık 180 saat yapmıyormu?

[MEHMET SÖNMEZ]

1000 TL işçinin bugünkü ücretiymiş yanlışlık için özür diliyorum.2009 da kazandığı ücret belli değil . Bu şekilde nasıl bir yol izlenecek

[Şenol Eker]

1 ay 4x7=28 gün değil ki. O yüzdendir.
Ayrıca 255 değil, 225 saat olacak.
Bordroda yazardı: 1 ay / 30 gün / 225 saat. Oradan biliyorum

[Erdoğan Kırcalı]

255 saat ne alaka ben anlamadım haftalık çalışma saati 45 saat aylık 180 saat yapmıyormu?

Haftalık yasal çalışma süresi 45 saat,
7 günlük zaman dilimi içinde 1 gün hafta tatili var (ücretli !)
yani 6 gün içinde 45 saati tamamlamak zorunda çalışan.
45saat /6 gün= 7,5 saat günlük çalışma süresi.
Hafta tatilleri dahil, 1 ay=30 gün
30 gün X 7,5 saat= 225 saat aylık yasal çalışma süresi.
(aylık ücret /30 gün)/7,5 saat = 1 saatlik çalışma saat ücretidir.

peki ihtar çekilirse temerrüt faizi işletilmez mi ?

İhtarı çektiğiniz tarih itibariyle temerrüde düşürmüş olursunuz. Bugün çekseniz ihtarı, ihtarın alındığı gün ödense, faiz falan hak getire olur

[moonblood]

1000 TL işçinin bugünkü ücretiymiş yanlışlık için özür diliyorum.2009 da kazandığı ücret belli değil . Bu şekilde nasıl bir yol izlenecek

ücreti şuan ödeyeceğiniz için işçinin en son ayki maaşına göre hesaplanır

[Erdoğan Kırcalı]

1000 TL işçinin bugünkü ücretiymiş yanlışlık için özür diliyorum.2009 da kazandığı ücret belli değil . Bu şekilde nasıl bir yol izlenecek

2009 daki asgari ücret neti 496TL imiş.
Aynı hesapla bakıldığında o günkü ücret üzerinden ödense 33,33TL, bugünkü ücret 1000tl üzerinden ödense 66,66tl olur alınabilecek ücret.
İhtar için noter ücreti olarak ortalama 65-75TL ödemeniz gerekir.