Tanınmış bir oteller zincirinin müzik işllerini yürüten .... organizasyon şirketi tarafından müzik grubumla beraber 3 ay önce işe başlatıldık.Bu 3 aylık zaman zarfında hiç para alamadık ve sigortamızıda başlatmadılar.Defalarca uyarılarımızı yapmamıza rağmen organizasyon şirketi bize 'otel ödemiyor' veya 'çek yazdılar biraz daha bekleyin' vs.. diyerek bizleri oyaladı...
Bende 1 ay önce organizasyon şirketinin bize yapmış oldu bu kanunsuz davranışları gerek mail yolu ile gerekse sözlü olarak sahne aldığımız otelller zincirinin yönetimine bildirdim. Otel yönetimine gönderdiğim şikayet mailinde 'paramızın 2 aydır ödenmediğini,kayıt dışı çalıştırıldığımızı,sigorta ve işe girişimizin yapılmadığını bildirdim.otel yönetimi cevap olarak 'müzik işlerimizi yürüten organizasyon şirketine gerekli ödememizi yapmamıza rağmen ... organizasyon şirketinin ana sermayesinde bazı sıkıntılar oluşmuş ancak .. organizasyon şirkeyle 4 yıldır çalışıyor ve güveniyoruz ödemenizi alacağınıza inanıyoruz' dedi ve bizde otel yönetiminden böyle bir cevap gelince biraz içimiz rahatladı ve bunun üzerine müzik grubumla beraber yine işimize devam ettik ama bu ayda paramız ödenmedi ve yönetime 2. bir şikayet maili atınca otel yönetimi ...organizasyon şirketiyle olan anlaşmasını fes etti
Ben ve müzisyen arkadaşlarımın geçmiş 3 aylık alacağımız için ise otel yönetimi bize şöyle bir cevap verdi 'biz ... şirketine gerekli ödemeyi yaptık o yüzden geçmiş alacaklarınız bizi ilgilendirmiyor alt işveren olan ...organizasyon şirketinizden hakkınızı arayın vs...'dedi
yaklaşık 4 gün öncede bizi işlere gönderen organizsyon şirketi işyerini kapayıp kayıplara karıştı...
sorum şu;
-paramızı alamadan sigortasız ve kayıtdışı çalıştırıldığımızı otel yönetimine bildirmemize rağmen otel yönetiminin buna göz yumması otele nasıl bir hukuki sorumluluk yükler
-organizasyon şirketi sııra kadem bastığı için bu paraı asıl işveren olan otelden alabilir miyim
-hukuken haklarım nedir neler yapmalıyız
Otel yönetimi sizin iş verininize iş yapıtmış ve kendi yükümlülüğü olan ücreti ödemiştir. Siz hiçbir zaman doğrudan otel ile muhattab değildiniz. burada benim gördüğüm kadarı ile otel yönetiminin herhangi bir suçu yada sorumluluğu yok. sizin muhattabınız doğrudan işvereniniz. sgkya ödenmemiş primleriniz için şikayette bulunabilirsiniz.
Hukukçu değilim, tüm yazdıklarım kendi yorumlarımdır.
“The future is unknowable but the past should give us hope.” –Winston Churchill
Otel yönetimi sizin iş verininize iş yapıtmış ve kendi yükümlülüğü olan ücreti ödemiştir. Siz hiçbir zaman doğrudan otel ile muhattab değildiniz. burada benim gördüğüm kadarı ile otel yönetiminin herhangi bir suçu yada sorumluluğu yok. sizin muhattabınız doğrudan işvereniniz. sgkya ödenmemiş primleriniz için şikayette bulunabilirsiniz.
otelin sorumluluğu yok demişsiniz...şu an otelde sahne alan 5 farklı grup,toplamdada 20 farklı müzisyen sigortasız şekilde çalışıyor ve paralarıda ödenmiyor.örneğin ben sahnedeyken enstrumanımın elektrik kaçırmasından dolayı ölsem bundan otel sorumlu olmayacakmı? alt işveren kadar üst işverende sorumlu değil mi? anayasada insan sömürüsüne karşı ve buna göz yumanlara karşı ilgili maddeler yok mu?
Otel yönetimi o elektrik çarpmasına karşı alması gereken tedbir varsa ve o tedbiri almadıysa sorumlu olacaktır. (Hattı otel tekniği çektiği durumlarda yani).
Ancak otel yönetimi sizin çalıştığınız şirkette hissedar ise dolaylı sorumlu olacaktır. (Hissedarların sorumluluğu oranında)
Siz otelin personeli değilsiniz. Sizin ile otel arasında iş ilişkisi yok. (Burada anlattığınız kadarı ile) Sizin ile işvereniniz arasında bir ilişki sözkonusu ve sizin işvereninizin otel ile yaptığı bir ticaret sözkonusu. Siz baştan sizin ücretinizi otel mi verecek diye anlaştınız, yoksa kendi işvereninizden mi alacaksınız diye anlaştınız. Zaten otel yönetimi personel ile uğraşmak isteseydi arada başka firma çalıştırmazdı.
Sizin yapmanız gereken alacağınızı işvereninizden talep etmek, gerekirse iş mahkemesine dava açmak ve sgk ya pirim borcunuz ödenmediği için şikayette bulunmak.
Hukukçu değilim, tüm yazdıklarım kendi yorumlarımdır.
“The future is unknowable but the past should give us hope.” –Winston Churchill
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku