+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2004
    Nerede
    İzmir, Türkiye.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Çalışanların tassarruflarını teşvik alacakları

    3417 sayılı Yasa gereğince işveren tarafından Ziraat Bankasına yatırılması gereken ancak yatırılmayan ana para ve nemaların dava yoluyla istenilmesi halinde, 4853 sayılı (Kabul T:24/4/2003) Yasa sonrasında, SSK ve işveren aleyhine İş Mahkemesinde açılacak davalarda ana para ile birlikte nemaların da istenilmesi mümkün müdür? (4853 s.y.nın nemaların taksitler halinde ödeneceği hükmü karşısında)

    aydın



    Hukuki NET Güncel Haber

    Çalışanların tassarruflarını teşvik alacakları konulu yargıtay kararı ara
    Çalışanların tassarruflarını teşvik alacakları konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2003
    Nerede
    DENİZLİ, Türkiye.
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Alıntı:Alıntı yapılan üye ; Av.İrfan Aydın:
    3417 sayılı Yasa gereğince işveren tarafından Ziraat Bankasına yatırılması gereken ancak yatırılmayan ana para ve nemaların dava yoluyla istenilmesi halinde, 4853 sayılı (Kabul T:24/4/2003) Yasa sonrasında, SSK ve işveren aleyhine İş Mahkemesinde açılacak davalarda ana para ile birlikte nemaların da istenilmesi mümkün müdür? (4853 s.y.nın nemaların taksitler halinde ödeneceği hükmü karşısında)

    aydın
    Belediyeden emekli bir müvekkilim var.Kendine ait tassaruf kesintisi yapılmasına rağmen fona belediye ödemede bulunmamış. Bu durumda idare mahkemesinde dava açtım. Ben de aynı konuda kafa yorum. Bu durumda üç olasılık var:
    1. Mahkeme, hakkaniyet gereği bir defada ödenmesine hükmedeebilir ki, mantıklı olan bu.Peşin peşin kes. Parayı kullan. Ardından da taksit taksit öde.
    2. Mahkeme, Kanun ile konu düzenlenmiş bu iş beni aşar. Hükmederim taksit taksit alırsın. Bu oldukça saçma. Kararın icrasını nafaka gibi mi yapacağız yani.
    3. 3 sene davan süreceği için zaten taksitlrin tamamı ödenmiş olur. Paranı bi defada tahsil edersin.

    Bence en uygun 3. Sen nedersin bilemem


  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2005
    Nerede
    Tekirdağ, Çorlu, Turkey.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Slm bu konuyu araştırırken sorunuzu tesadüfen okuyup siteye üye oldum.Bu konuda bir yakınım doğrudan şirkete dava açtı ve kazandı ancak şirket kapandığından dolayı tahsil imkanı kalmadı.Şuan SSK ya ek dava açılmış durumda.Davayı bende takip ediyorum.4853 syılı yasanın 8.maddesinde "3417 sayılı kanun hükümlerine göre ücretlerden yapmaları gereken tasarruf kesintileri ile katkı paylarını süresi içinde ilgililer adına açılmış bulunan Tas.Teş.Hesaplarına yatırmayan işverenlerden resen veya ilgilinin başvurusu halinde SSK ca 506 sayılı pirimlerin tahsiline ilişkin hükümler dairesinde tahsil olunur" denmektedir.Bu noktada SSK nın bir sorumluluğu söz konusu bence gelişmelerden sizi haberdar ederim.
    Eğer bu konuda edinmiş olduğunuz yeni bilgler varsa bizlerle paylaşmanızı temenni ederim.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    zonguldak, ereğli, Turkey.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    [quote]Slm bu konuyu araştırırken sorunuzu tesadüfen okuyup siteye üye oldum.Bu konuda bir yakınım doğrudan şirkete dava açtı ve kazandı ancak şirket kapandığından dolayı tahsil imkanı kalmadı.Şuan SSK ya ek dava açılmış durumda.Davayı bende takip ediyorum.4853 syılı yasanın 8.maddesinde "3417 sayılı kanun hükümlerine göre ücretlerden yapmaları gereken tasarruf kesintileri ile katkı paylarını süresi içinde ilgililer adına açılmış bulunan Tas.Teş.Hesaplarına yatırmayan işverenlerden resen veya ilgilinin başvurusu halinde SSK ca 506 sayılı pirimlerin tahsiline ilişkin hükümler dairesinde tahsil olunur" denmektedir.Bu noktada SSK nın bir sorumluluğu söz konusu bence gelişmelerden sizi haberdar ederim.
    Eğer bu konuda edinmiş olduğunuz yeni bilgler varsa bizlerle paylaşmanızı temenni ederim.

    Sayın fidan aynı konuyu ben de araştırıyorum.Müvekkilim işvereninden hiç bir döküman alamıyor.bankaya yaptığı başvurular ise sonuçsuz kalıyor.ssk ya karsı dava açıldığını belirtmişsiniz ben davamı hem işyerine hemde ssk ya karşı birlikte açacagim(müştereken ve müteselsilen tahsili için)dava ssk müdürlüğünün bulunduğu yerde mi açılacak yoksa işyerinin bulunduğu yerde açılacak?bu konuda başkaca bir bilginiz varsa cevap yazarsanız sevinirim. Şimdiden teşekkürler. İyi çalışmalar


+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Çalışanların Buluşları
    ÇALIŞANLARIN BULUŞLARI Hizmet ilişkisi kapsamında yapılan buluşlarda esas unsur iş sözleşmesidir. Çalışanların buluşlarında, hizmet buluşu ve...
    Yazan: Atakan Karataş Forum: Fikri/Sınai Haklar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 20-09-2015, 00:53:57
  2. Sosyal güvenlik anlaşması yapılmayan ülkelerde çalışanların sigorta alacakları ???
    sosyal güvenlik anlaşması imzalamanmamış ülkelerde çalışıp sigorta primleri yatmayan işçilerin ssk borçlanması nasıl olur? ve ssk primlerini...
    Yazan: kulhakki06 Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 23-07-2010, 12:12:10
  3. Alacakları temlikli kurumda işçi alacakları sıralaması
    Merhabalar, ben Aralık ayından bu yana maaş alamamaktayım, ve toplamda 10 maaş alacağım bulunuyor. Çalıştığım kurum dernek statüstünde, sigortamız...
    Yazan: nikefootball Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 27-05-2010, 02:52:20
  4. Ar-Ge teşvik
    çalışmakta olduğumuz firma ar-ge teşvik yasası çıktıktan sonra teşvik almaya başladı ama bunu biz ar-ge çalışanlarına yansıtmadı. Bunu da brut maaş...
    Yazan: bahribay Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 18-11-2009, 12:05:59
  5. Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil Alacakları ve Fazla mesai alacaklarının
    Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil Alacakları ve Fazla mesai alacaklarının Hesaplanması ; Merhabalar...
    Yazan: Av.Ufuk Cengiz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 22-04-2009, 18:10:34

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.