slm lar rahmetli babamdan sitenizde okuduğum kanuna göre maaş bağlanırmı litfen cevaplarsanız cok sevinirim babam 1960 1962 yılları devlet su işlerinde 1962 1966 yılları emniyet müdürlüğünde mahalle bekciliği yapmış 6 yıla ödenen gün sayısı 729 askerlik ödemesiyle 1596 gün 1996 emniyet müdürlüğü ve ssk dava actık bordroları bulunamadı diye avukatımız kaybetti maaş baglanamadı şimdi 2422 sayılı yasayı okudum sitenizde biz bu yasaya göre annem rahmetli babamda maaş alma hakkına sahip olabiliyormu babamın doğum tarihi 1928 ölüm tarihi 1985 sskda calışır olan yıllar 25.10.1960-- 31.9.1966 yardımcı olursanız cokk sevinirim
Halen yürürlükte bulunan yasaya göre, babanızın ölümü nedeniyle annenize ölüm aylığı bağlanabilmesi için borçlanma dahil, babanızın 1800 gün prim ödemiş olması gerektiği gibi, meclisin gündeminde olan tasarı yasanın 45. maddesinde de 1800 gün prim ödeme şartı bulunmaktadır. Dolayısıyla, tasarı aynen yasalaşırsa, maalesef annenize yine aylık bağlanamaz.
Halen yürürlükte bulunan yasaya göre, babanızın ölümü nedeniyle annenize ölüm aylığı bağlanabilmesi için borçlanma dahil, babanızın 1800 gün prim ödemiş olması gerektiği gibi, meclisin gündeminde olan tasarı yasanın 45. maddesinde de 1800 gün prim ödeme şartı bulunmaktadır. Dolayısıyla, tasarı aynen yasalaşırsa, maalesef annenize yine aylık bağlanamaz.
teşekkürler de bügün yine okudum 900 gün ile emekli olma olayını sanırım ben anlayamıyorum birde size bizim davamıza benzer bir olayı aktarmak istiyorum http://www.alomaliye.com/ekim_05/anayasa_e_2001_479.htm buradaki 900 gün le enmekli nasıl olabiliyor
teşekkürler de bügün yine okudum 900 gün ile emekli olma olayını sanırım ben anlayamıyorum birde size bizim davamıza benzer bir olayı aktarmak istiyorum http://www.alomaliye.com/ekim_05/anayasa_e_2001_479.htm buradaki 900 gün le enmekli nasıl olabiliyor
Söz konusu Anayasa Mahkemesi kararıyla, 506 sayılı Kanunun, #8220;Sosyal Sigortalar Kanunu#8221;nun 2422 sayılı Yasa ile değiştirilen 66. maddesinin (c) bendinin, #8220;... veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün ...#8221; bölümü iptal edilmiş,
İptal hükmünün doğuracağı hukuksal boşluk kamu yararını ihlal edici nitelikte görüldüğünden, Anayasa#8217;nın 153. maddesinin üçüncü fıkrasıyla 2949 sayılı Yasa#8217;nın 53. maddesinin dördüncü ve beşinci fıkraları gereğince İPTAL HÜKMÜNÜN, KARARIN RESMİ GAZETE#8217;DE YAYIMLANMASINDAN BAŞLAYARAK BİR YIL SONRA YÜRÜRLÜĞE GİRMESİNE, karar verilmiştir.
506 sayılı kanunun iptal edilen hükmüne göre, 5 yıl sigortalı olan kişi, 180*5=900 gün, 6 yıl sigortalı olan kişi 180*6=1080 gün 10 yıl ve üzerinde sigortalılık süresi bulunan kişiler de 180*10=1800 gün prim ödemiş olması halinde, haksahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmektedir.
Eğer sözkonusu Anayasa Mahkemesi Kararının resmi gazetede yayınlandığı tarihten itibaren bir yıl içinde yeni bir düzenleme yapılmaz ise, bu konuda yasal bir boşluk doğacaktır ki, bu konuda henüz yasal düzenleme yapılmamıştır. Bu konuda yasal bir düzenleme yapılmaz ise, sözkonusu Anayasa Mahkemesi kararının yürürlüğe girmesinden sonra, 1800 günden az prim ödeyen kişinin haksahiplerine ölüm aylığı bağlanamaz hale gelebilecektir. Bir bakıma, sözkonusu karar çalışanlar aleyhine sonuç doğrabilecektir de denebilir.
Tüm açıklamalrdan sonra babanızın durumu değerlendirilecek olursa, babanızın sigortalılık başlangıcı 1962 olduğuna göre, vefat ettiği tarihte sigortalılık süresi 1985-1962=23 yıldır. Dolayıyla annenize maaş bağlanabilmesi için 1800 gün prim ödenmiş olması gerekir. Eğer babanız 1967 yılında vefat etmiş başka bir deyişle ölüm tarihinde sigortalılık süresi 5 yıl olsaydı, 900 gün prim ödeme şartı yeterli olurdu.
Söz konusu Anayasa Mahkemesi kararıyla, 506 sayılı Kanunun, #8220;Sosyal Sigortalar Kanunu#8221;nun 2422 sayılı Yasa ile değiştirilen 66. maddesinin (c) bendinin, #8220;... veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün ...#8221; bölümü iptal edilmiş,
İptal hükmünün doğuracağı hukuksal boşluk kamu yararını ihlal edici nitelikte görüldüğünden, Anayasa#8217;nın 153. maddesinin üçüncü fıkrasıyla 2949 sayılı Yasa#8217;nın 53. maddesinin dördüncü ve beşinci fıkraları gereğince İPTAL HÜKMÜNÜN, KARARIN RESMİ GAZETE#8217;DE YAYIMLANMASINDAN BAŞLAYARAK BİR YIL SONRA YÜRÜRLÜĞE GİRMESİNE, karar verilmiştir.
506 sayılı kanunun iptal edilen hükmüne göre, 5 yıl sigortalı olan kişi, 180*5=900 gün, 6 yıl sigortalı olan kişi 180*6=1080 gün 10 yıl ve üzerinde sigortalılık süresi bulunan kişiler de 180*10=1800 gün prim ödemiş olması halinde, haksahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmektedir.
Eğer sözkonusu Anayasa Mahkemesi Kararının resmi gazetede yayınlandığı tarihten itibaren bir yıl içinde yeni bir düzenleme yapılmaz ise, bu konuda yasal bir boşluk doğacaktır ki, bu konuda henüz yasal düzenleme yapılmamıştır. Bu konuda yasal bir düzenleme yapılmaz ise, sözkonusu Anayasa Mahkemesi kararının yürürlüğe girmesinden sonra, 1800 günden az prim ödeyen kişinin haksahiplerine ölüm aylığı bağlanamaz hale gelebilecektir. Bir bakıma, sözkonusu karar çalışanlar aleyhine sonuç doğrabilecektir de denebilir.
Tüm açıklamalrdan sonra babanızın durumu değerlendirilecek olursa, babanızın sigortalılık başlangıcı 1962 olduğuna göre, vefat ettiği tarihte sigortalılık süresi 1985-1962=23 yıldır. Dolayıyla annenize maaş bağlanabilmesi için 1800 gün prim ödenmiş olması gerekir. Eğer babanız 1967 yılında vefat etmiş başka bir deyişle ölüm tarihinde sigortalılık süresi 5 yıl olsaydı, 900 gün prim ödeme şartı yeterli olurdu.
cok sağolun bir şeydaha öğrenebilirmiyim babam 1960 1962 yılları arasında dsi de calışmış 90 gün ödemesi var emniyete dava actık 4 yıl 4 ay 24 günçalıştığını ispatladımız halde avukayımız davayı kaybetti fakat dsi ye dava acmadık şimdi acabilirmiyiz zaman aşımı oldumu ssk dan aldığım belgede 1960 1962 yıllarında dsi de calıştığını ispatlıyoruz fakat günleri ödenmemiş şimdi şu işverenlerin geri ödeme yasası bizim için gecerlimi bize gelen kağıtta 206 gün yetmediği için maaşş baglanamıyor yazıyordu.
cok sağolun bir şeydaha öğrenebilirmiyim babam 1960 1962 yılları arasında dsi de calışmış 90 gün ödemesi var emniyete dava actık 4 yıl 4 ay 24 günçalıştığını ispatladımız halde avukayımız davayı kaybetti fakat dsi ye dava acmadık şimdi acabilirmiyiz zaman aşımı oldumu ssk dan aldığım belgede 1960 1962 yıllarında dsi de calıştığını ispatlıyoruz fakat günleri ödenmemiş şimdi şu işverenlerin geri ödeme yasası bizim için gecerlimi bize gelen kağıtta 206 gün yetmediği için maaşş baglanamıyor yazıyordu.
1- işverenlerin geri ödeme yasası dediğiniz yasanın sizin durumunuzla ilgisi yoktur.
2-Çalışmaların 90 günü SSK'ya bildirildiğine göre, DSİ deki çalışmalar için dava açılabilir. Ancak, konunun özelliği de dikkaate alındığında, bu konuda açılabilecek davanın ve takibinin bir avukatla yapılması daha uygun olur.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Borcumdan dolayi kardesimin evine...
05-09-2025, 04:34:26 in Borçlar Hukuku