İşyeri ihbar süresi ve eskime ücreti

[thecojuk]

Merhabalar bugün işyerine istifamı verdim, bir kaç sorum olacak.

Özel sektörde bir avm`de güvenlik personeli olarak çalışmaktayım.
İşyerinden ayrılma sebebim, işyerindeki amirlerin yapmış olduğu saçma sapan şeyler ve böbürlenmeleridir.

Bugün itibarı ile ihbar süremi de kullanarak istifa ettiğimi belirten bir kağıt doldurdum (7 aylık personelim )
27.07.2011 giriş 07.03.2012 istifa tarihi.

Soracaklarım şunlar ;

- İstifa ettiğimden sonra kaç gün çalışmam gerekiyor ? ( ihbar sürem nedir ? )
- Ben ihbar süresini kullanmazsam içerideki paramı alamıyormuyum ?
- İşyerinin koymuş olduğu bir kural var iş elbiseleri(üniforma) istifa sonucu bu kıyafetlerin eskitme payını ödüyormuşuz.
- İhbar süresini doldursam herhangi bir ücret kesimi yapılabilir mi ? ve bu kıyafetlerin kesimi ?
- İhbar süresi boyunca bana günlük 2 saat izin vermeleri mecburi mi?

[litigation]

İstifa ettiniz. Söz konusu ihbar bildirimi;

A- Altı aydan az çalışmış olan işçi için karşı tarafa bildirim süresi iş sözleşmesinin feshinden iki hafta önce
B- Altı ay ile 1,5 yıl arasında çalışmış olan işçi için karşı tarafa bildirim süresi iş sözleşmesinin feshinden dört hafta önce
C- 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmış olan işçi için karşı tarafa bildirim süresi iş sözleşmesinin feshinden altı hafta önce
D- Çalışması 3 yıldan fazla olan işçi için karşı tarafa bildirim süresi iş sözleşmesinin feshinden sekiz hafta önce yapılmalıdır.


Yani hemen işi terketmeniz durumunda ödemeniz gereken ihbar tazminatını 6 ay ve üstüne göre hesaplar 4 aylık ihbar ücreti ödemeniz gerektiğine kanaat getiririm..
İşten ayrılma nedeniniz (AVM deki amirin vs böbürlenmesi vs.) iş akdinin geçerli fesih nedeni asla olamaz. İhbar süresinde çalışırsanız ihbar tazminatı ödemezsiniz, içeride kalan maaşınızı alabilirsiniz. Aksi takdirde güvenlik şirketi içeride kalan paranızla ihbar tazminatını mahsup edecektir.
Uniforma parasına gelince bildiğim kadarıyla bir özel güvenlik görevlisinin uniforma maliyeti 350 tl dir. Bunu sözleşmeyle nasıl kararlaştırdınız bilemiyorum ama genelde uniforma parası iş akdini kısa sürede fesheden (veya kaçan) güvenlik görevlileri için geçerli olan bir uygulamadır. Siz 7 aydır çalıştığınıza göre bence eskime parası diye bir ücret kesilemez. (Daha 3-4 ay dolmadan kaçsaydınız ödemelisiniz derdim). Her güvenlik şirketinin bu konudaki politikaları ayrı ayrıdır. Siz hangi güvenlik şirketinde çalıştınız?

[thecojuk]

3b69l.png Şirketinde çalışıyorum.

Son olarak sebebim buydu öncesinde bir çok problem.

-Çalışma ortamında yaşadığım memnuniyetsizlik.
-Yemek sürelerinin, bulunduğumuz mevkilere uzaklığı ve süre yetmemezliği.
vs. vs. vs.

[litigation]

Hatırladığım kadarıyla genser güvenlik köklü bir şirketti. Hangi AVM de güvenlik hizmeti verdiklerini bilmiyorum, tabii IK politikalarını da bilemiyorum. Memnuniyetsizlikle işi bırakma, mesafeler nedeniyle istifa eylemi anca size zarar verir. Bunları bilerek işi kabul ettiğiniz farzedilir. Güvenlik firmasının sizden ihbar tazminatı istememesi için 4 hafta daha çalışmalısınız (maaş haklarınızı almak kaydıyla). Ama belki konuşarak ayrılabilirsiniz. Bu durumda karşılıklı olarak ibralaşmanızı öneririm. Yani maaş alacağınızı alın, ihbar tazminatı istemeyeceklerine dair yazı alın. Yoksa bugün çekip giderseniz sizden ihbar tazminatı isteme hakları var görünüyor. 7 aylık çalışmada üniforma+ayakkabı (bot) bedeli isteyemeyeceklerin düşünüyorum.

[thecojuk]

Evet, çok büyük ve mükemmel diyebileceğim bir şirket. Fakat bazen insan çalıştığı yerde üstleri ile anlaşamadığı olabiliyor ve bunu şirkete maal etmek doğru olmaz. En iyisi bulunduğu ortamdan ayrılmak.

Ve gerçekten ayrılırken üzüldüğüm iyi bir yerdi burası.

Ayrıca rica etsem, yazınızdaki firma adını silermisiniz. ? Google aramalarında felan çıkıp da firma adının görünmesini istemem.

Ben resim olarak yazıp o şekilde belirttim.

Teşekkür ederim.

[litigation]

Evet, çok büyük ve mükemmel diyebileceğim bir şirket. Fakat bazen insan çalıştığı yerde üstleri ile anlaşamadığı olabiliyor ve bunu şirkete maal etmek doğru olmaz. En iyisi bulunduğu ortamdan ayrılmak.

Ve gerçekten ayrılırken üzüldüğüm iyi bir yerdi burası.

Ayrıca rica etsem, yazınızdaki firma adını silermisiniz. ? Google aramalarında felan çıkıp da firma adının görünmesini istemem.

Ben resim olarak yazıp o şekilde belirttim.

Teşekkür ederim.

Benim güvenlik firması ismini silme yetkim yok. Üstelik tam tersine hep beraber iyi şeyler söylemiş bulunmaktayız. Bir nevi reklamını dahi yapmış olduk. Rahatısz olduğunuz işten ayrılmak istemeniz de en doğal hakkınız. Keşke Genser özel güvenlik yetkilileri bu şikayeti okusalar da (kesinlikle göreceklerini düşünüyorum) yanlış giden birşeylerin olduğunun farkına varsalar.