İş yerine mahkemeye vermek için bilgi edinmek

[atlas1203]

ben 21.12.2006 bir özel şirkette çalışmaya başladım.26.08.2011 arasında çalıştım. 18.08.2011 tarihinde dilekçe yazarak 28.08.2011 işten ayrılacagımı yazılı olarak bildirdim. burada 26.08.2011 tarihinde hastalıgımdan dolayı doktor gittim.26.08.2011" 04.09.2011 tarihleri arasında calışamazsın deyiprapor verdi.ben bu raporla şirket şantiye şefine gittigimde ben bu raporkabul etmiyorum deyip bana 26.08.2011 yani rapor aldıgım gün cıkış verdi.daha sonra ben şirket mugla yetkilisine aradım bana rapor parasını almam için sgk nın istedigi evrak göndermesini söyledim.15 gün beklememe ragmen evrak verememdeyip 150 tl para göndereyim bu konuyu kapatalım dedi. ben bunuda kabul ettim fakat 20 geçmesine ragmen,parayı göndermeyip telefon actıgımda kacıcı degiliz deyiz bana hakaret etti.bundan sonra ben bu dilekcenin aynısısı aydın çalışma bölge müdürlügüne gönderdim. bana yazılan cevap da benim bütün haklarımı aldıgıma dair evrak oldugunu beyan etmişler sgk bu konuda bana yargıya başvur diyor . ne yapmak gerek bilgi edimek istiyorum.tşk

[avaysegul]

Ellerinde bahsedildiği şekilde haklarınızı aldığınıza dair belge yoksa gerek ücret alacağınız gerek izin ücretleriniz gerekse toplu tazminatlarınız için iş mahkemesinde dava açmalısınız.İş mahkemeleri genellikle işçiler lehine karar veren mahkemeler olduğundan hakkınızı aramalısınız.

[atlas1203]

slm ben olayla ilgili bir ihtarname cektim avukat talimatıyla. onun sonucuna göre mahkemeye verelim dedi dogrumu yaptık.acaba