Merhabalar ben 2006 ve 2009 yıllarında sigortasız çalıştırıldım bir iş yerinde ve sonra işten ayrıldım ihtar gönderdim kıdem tazminatı davası açtım dava bitmek üzere ,birde hizmet tespiti yani geçmiş sigortalarımın ödenmesi için dava açmam gerekiyormuş. Sonuçta kıdem tazminatına hak kazanıcam %90 yani demek oluyor ki bu iş yeri beni çalıştırmış ama sigortamı yapmamış ve bende işten ayrılmak zorunda kalmışım. Bu kararla benim orada çalıştığımda onaylanmış olacak. ben neden ikinci kez hizmet tespiti davası açmak zorunda bırakılıyorum onu anlamadım. bulunduğum bölgenin sgk müdürlüğüne kıdem tazminatı davamın kararı ile başvuru yaparsam iş verenden ile ilgili gerekli işlemleri yapmak zorunda değil mi ? Komik geldi bana açıkcası.önemli olan hizmet tespitinde o iş yerinde çalışmış olduğumun ispatı değil mi zaten .ee zaten kıdem tazminatı hakkım onaylanmışsa hakim karar vermişse ben neden tekrar dava açayım? bu konuda bilgilendirilirsem sevinirim.