İşe iade davası kazanıldığında işkur işsizlik ödeneğini geri isteyebilir mi?

[abarisd]

İşten çıkarıldığımda işsizlik ödeneği almaya başladım.
İşe iade davasını kazanınca işveren geriye dönük sigorta primlerimi yatırdı.
İşkur'a davayı kazandığımı belirten mahkeme kararını ilettim.İşkur benden işverenin prim yatırdığı süredeki işsizlik ödeneğini geri istedi.
Kanunda böyle bir hakları olmadıklarını söylediğimde bana yargıtayın bir kararını ilettiler.
Böyle bir karar varmı diye araştırdım ama ne yazık ki ulaşamadım.Böyle bir karar varsa dava açmama gerek yok diye düşünüyorum.
İşkur'un bana gönderdiği yargıtay kararı ;

Yargıtay 10 uncu Hukuk Dairesinin 2009/16675 Esas ve 2010/4815 Karar sayılı kararında; “İşçinin boşta geçen ve çalışılmış gibi kabul edilen en çok dört aylık süre içinde gelir elde ettiği, işsiz kalmanın sonuçlarının bu şekilde telafi edildiği gözetildiğinde, dört aylık süre için ödenmiş olan işsizlik ödeneğinin İş Kurumuna iadesi gerekir. Aksinin kabulü çifte ödemeye neden olacağı gibi, 4447 sayılı Kanunun “işsizlerin gelir kayıplarını bir ölçüde de olsa giderme” amacına da aykırılık teşkil eder.”

Öğrenmek istediğim böyle bir karar var mıdır?
Veya dava açsam kazanma şansım var mıdır?

[Av.İlknur Sezgin Temel]

Bu kararı görmedim ancak olması gerekenin bu olduğunu düşünüyorum.
Bence İş-Kur'un ödediği işsizlik aylığını geri istemesi hukuk mantığına da uygun.

İşveren geriye dönük olarak sadece sigorta primlerinizi mi yatırdı yoksa primlerle beraber ücret de yatırdı mı?
Bence işveren sadece mahkeme kararında belirtilen 4 aylık ücreti yatırmışsa (ama siz 4 aydan daha uzun süre işsiz kalmışsanız) ve iş kurdan 4 aydan daha uzun bir süre işsizlik aylığı almışsanız aradaki farkın iade edilmemesi gerekir.
Sadece mantık yürütüyorum.

[samsungelini]

İşten çıkarıldığımda işsizlik ödeneği almaya başladım.
İşe iade davasını kazanınca işveren geriye dönük sigorta primlerimi yatırdı.
İşkur'a davayı kazandığımı belirten mahkeme kararını ilettim.İşkur benden işverenin prim yatırdığı süredeki işsizlik ödeneğini geri istedi.
Kanunda böyle bir hakları olmadıklarını söylediğimde bana yargıtayın bir kararını ilettiler.
Böyle bir karar varmı diye araştırdım ama ne yazık ki ulaşamadım.Böyle bir karar varsa dava açmama gerek yok diye düşünüyorum.
İşkur'un bana gönderdiği yargıtay kararı ;

Yargıtay 10 uncu Hukuk Dairesinin 2009/16675 Esas ve 2010/4815 Karar sayılı kararında; “İşçinin boşta geçen ve çalışılmış gibi kabul edilen en çok dört aylık süre içinde gelir elde ettiği, işsiz kalmanın sonuçlarının bu şekilde telafi edildiği gözetildiğinde, dört aylık süre için ödenmiş olan işsizlik ödeneğinin İş Kurumuna iadesi gerekir. Aksinin kabulü çifte ödemeye neden olacağı gibi, 4447 sayılı Kanunun “işsizlerin gelir kayıplarını bir ölçüde de olsa giderme” amacına da aykırılık teşkil eder.”

Öğrenmek istediğim böyle bir karar var mıdır?
Veya dava açsam kazanma şansım var mıdır?

mrb. işe iade ve işsizlik ödeneği hakkında internette araştırma yaparken sizin yazınız dikkatimi çekti. Sanırım siz de veya bir yakınınız işe iade davasını kazandınız ve iş akdi fesh tarihinden itibaren 4 aylık sürenin maaşını işvereniniz ödedi ve işkur bu döneme ait ödemesini geri istedi. Benim de durum bunun aynısı ve işkura geri ödeme hususunda bir mantık bulamıyorum ki zaten ödediğim primlerle bunu haketmiş olduğumu düşünüyorum. Benim size ulaşmamdaki amacım İşkurun istemiş olduğu iadeyi ödeyip ödemediğinizi öğrenmekti. Bu konuya ait yargıtay kararı varsa yapacak birşey yok sanırım. Lütfen en kısa sürede bilgi verir misiniz?

[abdulalim]

2009/2010 yılındakı 10 hd si kararlarıda bu yönde bunun dışında örnek diğer bir karar 10hd 2009/10508 2010-4814

[Şenol Eker]

Aşağıdakiler hukuki bilgi değil, şahsi kanaattir:
Burada işçi söz konusu 4 ayda işsizdir. Parası yoktur. muhtaçtır. Dolayısı ile sigorta işsizlik maaşı ödemiştir.
Sonradan durum değişmiş, işçi söz konusu 4 aya ait maaşlarını almıştır.
Artık -maaşlarını aldığı andan itibaren- "parası yok, muhtaç" özelliğini yitirdiğinden; önceden aldığı bu işsizlik paralarını "borç" olarak telakki edip geri vermelidir.
Bence 4 aylık maaş aldı iseniz, 4 aylık işsizlik maaşını ödemelisiniz.
Yanlız burada faiz yürütülecekse sanırım faiz başlangıcı maaşın ödendiği zaman değil, sizin maaşınızı aldığınız zaman olmalıdır. Siz maaşınız için faiz aldı iseniz, buradan faiz de ödemeniz de gerekir.
Burada mantığım bunu diyor ve çoğu zaman yargıtay kararları da mantığa uygun oluyor.

[samsungelini]

Aşağıdakiler hukuki bilgi değil, şahsi kanaattir:
Burada işçi söz konusu 4 ayda işsizdir. Parası yoktur. muhtaçtır. Dolayısı ile sigorta işsizlik maaşı ödemiştir.
Sonradan durum değişmiş, işçi söz konusu 4 aya ait maaşlarını almıştır.
Artık -maaşlarını aldığı andan itibaren- "parası yok, muhtaç" özelliğini yitirdiğinden; önceden aldığı bu işsizlik paralarını "borç" olarak telakki edip geri vermelidir.
Bence 4 aylık maaş aldı iseniz, 4 aylık işsizlik maaşını ödemelisiniz.
Yanlız burada faiz yürütülecekse sanırım faiz başlangıcı maaşın ödendiği zaman değil, sizin maaşınızı aldığınız zaman olmalıdır. Siz maaşınız için faiz aldı iseniz, buradan faiz de ödemeniz de gerekir.
Burada mantığım bunu diyor ve çoğu zaman yargıtay kararları da mantığa uygun oluyor.

sn.senoleker

ben işkurdan gelen 2800 tl nin ödememe derdindeyim, siz de faizinden bahsediyorsunuz İnternette bir avukatın bu konuda görüşünü buldum. aynen yayınlıyorum.
"Yasa hükmü gereği 4 aylık süreye ilişkin haklarını alan işçinin bu süreyi aşan ve boşta geçen süreler için almış olduğu işsizlik ödeneğini iade etmesi halinde maddi yönden mağdur olacağı, bu uygulamanın işsizlik sigortasının varlık amacı olan işsizlik nedeniyle uğranılan gelir kaybını telafi etme amacı ile ters düşeceği ve bu durumun bir yerde işçinin iş güvencesinden yararlanma isteğini ve imkanını zedeleyeceği gerekçesi ile işçinin 4 ayı aşan kısım için geçerli olmak üzere işsizlik ödeneğinden yasal şartların mevcut olması halinde yararlandırılması yanında, ödenen işsizlik ödeneğinin (işçinin boşta geçen bu sürede bir başka işte çalışması hali hariç olmak üzere) tekrar eski işine döndüğü gerekçesi ile geri alınmaması ve bu yönde gerekli düzenlemenin yapılarak uygulamaya yansıtılması gerektiği, aksi bir durumun şu anda olduğu gibi işçiye sağlanan ekonomik güvencenin tekrar elinden alınarak mağdur edilmesi anlamına geleceği ve bununda işsizlik ödeneği verilmesi ile elde edilmek istenen amaca ters düşeceği kanaatindeyiz. " Buna göre ben dava açmış olsam kazanma ihtimalim yok mu?

[samsungelini]

2009/2010 yılındakı 10 hd si kararlarıda bu yönde bunun dışında örnek diğer bir karar 10hd 2009/10508 2010-4814

bu dediğiniz siteye girdim teşekkürler verdiğiniz bilgi için, ancak ben anlamadı kararlar lehimize mi aleyhimize mi?

[tolg]

ancak ben anlamadı kararlar lehimize mi aleyhimize mi?

Kararlar lehinize. Zira, aynı aya ait çift ödenen ücretten ilkini sahibine iade ediyorsunuz.

[samsungelini]

Kararlar lehinize. Zira, aynı aya ait çift ödenen ücretten ilkini sahibine iade ediyorsunuz.

bu durumda lehime değil aleyhime oluyor yalnız. ben davayı kazanmışım yargıtay işverenin bana ödemesi gereken 4 aylık ücreti haklı bulmuş, işkur ise benim yıllarca ödemiş olduğum işsizlik primlerinden hak etmiş olduğum işsizlik ödeneğini mükerrer ödeme diye geri istiyor. yani devlet bir yandan verirken diğer taraftan alıyor. bana çok saçma geliyor bu konuda kanunda boşluk var, işsizlik ödeneğinin hangi hallerde kesileceği yazılı. arasında mahkeme kararıyla işe iadelerde ödenen ücretlerle mükerrer bir ödemeden bahsetmiyor. zaten ödeneği aldığım zamanlarda bir işte çalışmıyordum yani eşzamanlı bir ödeme söz konusu değil sonradan aldığım 4 net maaş tutarı bana yargıtayın tanımış olduğu, haksız fesihe karşı bir hak diye düşünüyorum. bu parayı işkura ödememenin bir yolu yok mu..

[Erdoğan Kırcalı]

İşkur sizden yapmış olduğu tüm ödemeleri mi istiyor, yoksa işverenin mahkeme kararı ÜCRETİNİZİ ödediği 4 aylık süre için yaptığı ödemeyi mi istiyor?