Mrb Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri öğrencisiyim. Bitirme tezimin konusu olan alt işvenlikle ilgili bir soru sormak istiyorum. Cevaplayanlara şimdiden teşekkürler.

Alt işverenlik sözleşmesinin yazılılık şekil şartı (md3) ispat unsuru mudur? Yoksa geçerlilik unsuru mu? Yani aralarında yazılı bir alt işverenlik sözleşmesi bulunmayan bir alt işveren ilişkisinde taraflar alt işverenlik için gerekli şartların (md2 de sayılan) yerine getirildiğini ispat ederlerse alt işverenlik ilişkisi geçerli olur mu? Yoksa alt işverenlik ilişkisi salt yazılı sözleşme olmamasından dolayı geçersiz sayılıp işçilerin tamamı asıl işverenin işçisi mi sayılır.