Merhaba
Ben 6 ay önce bir şirkette çalışıyordum.İlk ay yarı zamanlı(8 gün) çalıştığım için sigortam 8 gün üzerinden yatırıldı ama sonra tam zamanlı yani 30 gün çalışmaya başladım.Sigortam şirket tarafından halen 8 gün üzerinden yatırılmaya devam etti ve bana verilen maaş ise bir kısmı elden bir kısmı banka üzerinden verildi.Ben bu işyerinde yaklaşık olarak 1 yıl çalıştım ancak sadece son üç aya sigortam tam yatırıldı.Bu süreçtede benimle birlikte işe başlayan arkadaşıma sigorta tam yatırılmaktaydı.Benim kaybım 8*22=176 gündür.Bordro imzalatılmadı hiç.
Hakkımı savunmak için neler yapabilirim?
Hizmet tespit davası mı açmam gerekiyor?
Tazminat alabilirmiyim?
Mahkeme süreci nasıl işler ve ne kadar sürer tahminen?
Ayrıca acilen paraya ihtiyacım var.Şirketi mahkemeye vermeden önce anlaşma yolunu denesem netice alabilirmiyim?
Onları mahkemenin hangi yaptırımları ile ikna edebilirim?
Avukat tutmam gerekiyormu?Masrafım çok olur mu?
Sorularım biraz çok oldu farkındayım ama kusuruma bakmayın.Kafam çok karışık bu konuda.Yanıtlarınız için şimdiden teşekkür ederim.Allah razı olsun.
bölge çalışma müdürlüğüne şikayet edeceksiniz. bu durumda sizin elinize nakit para geçemez ancak sigortanızı tamamlatmış olacaksınız ve şirkete yüklü bir ceza yedirtmiş olacaksınız bunu için iş yerinden 2 şahide ihtiyacınız var
cevabınız için teşekkür ederim tarık yüce bey.bölge çalışma müdürlüğü olayı tamamen çözmeye yetkili midir yoksa yine mahkeme yolu görünür mü? ayrıca tazminat alabilme imkanım olabilirmi acaba.
Merhabalar bende çalıştığım ve 01.02.2010 tarihinde ayrıldığım şirkette 5 yıldır yatırılan sigorta pirimim aldığım maaş üzerinden değil de,Asgari maaştan yatırılmış. Bunu son kontrol ettiğimde fark ettim ve elimde bana son 1 yıldır verdikleri maaş makbuzları var.Bu maaş makbuzlarında aldığım asıl maaşım yazıyor.Maaş bordrosu hiç imzalatmadılar.Eksik yatırılan sigorta pirimlerim işverene ödettirilebilirmi ve onlara ceza uyugulanır mı.?Bende maaş makbuzları olduğu için şahit istemezler sanırım diye düşünüyorum yanlışmı düşünüyorum..Şimdiden verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim.
,
sogortanin yarim yatmasi,
sigortam yarım yatıyor,
sigortam eksik yatırılıyor,
sigortam eksik yatıyor,
sigortam 20 gün yatıyor ne yapmalı,
sigortam bir gun eksik yatmis ne yapmaliyim,
sigortam iki yerden yatıyor,
sigortanın yarım yatması,
calisirken sigortam iki gün eksik yatmış,
calistim halde sigortami ytirmamislar ne yapa bilirim,
calistigim yer sigortami eksik yatirmis,
sigortam yarim yarim yatiyor ne yapabilirim,
sigortam yarim yatiyor tam yatmasi icin ne yapmaliyim,
22 gun sigortam eksik yatirlmis ne yapabiliti,
sigortam 1 ay eksik yatti ne yapabilirim,
onceki is yerim sigortami eksik yatirmis ne yapmaliyim,
1 aydir calisiyorum sigortam eksik yattı,
sigortanın birgün eksik yatması,
sigortam eksik yatmış,
sigortam eksik yatmis ne yapabilirim,
sigortam eksik yatıyor ne yapayım,
sigortam yarim gun yatiyor ,
sigortam neden bir gün eksik yatmıs
Merhaba, 13 Yıldır bir iş yerinde çalışmaktayım. işe başlama tarihim 15.10.2000 yılı iş yerim işe başladığım bu tarihten sonra sigortamı aksamalarla...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku