Çalıştığım işyerinden maaş alamıyorum?

[starring]

merhabalar.

ben özel bir şirkette satış görevlisi olarak çalışıyorum.bu iş yerine girdiğim günden beri kesinlikle hiç bir şekilde ben dahil bütün çalışanlar düzenli maaş alamamakla beraber son 1 yıldır aldığımız maaşlar dibe vurmaya başladı.kendimden örnek vermek gerekirse maaşım 750 tl fakat ay içerisinde 50-100 lira alarak sürekli maaşın geri kalan kısmı içeride birikiyor.

şu anda işverenden 4500 tl maaş alacağım birikti.
bunun dışında 30 kişilik bir şirket olduğu halde kesinlikle düzenli bir muhasebesi olmayan bu şirketten maaş bordrosu ve sistemli bir çalışma şekli olmamıştır.

mesai saati dışında çalışmalar kesinlikle verilmemektedir ve kayıt altına alınmamaktadır.
iş seyahatine ve uzun yolculuğa çıktığımda 24 saat hiç uyku uyumadan arızalı ve muayenesi olmayan araçlarla araç kullanmaya zorlanıyorum ve çoğu kez ciddi kazalar atlatıyorum.bunu dile getirdiğimde işten atılma tehdidi ile karşılaşıyorum.

şirketin maaş vermeme nedenlerini de yazmak istiyorum.
dışarıdan sistemli bir kuruluş olarak görünsede aslında hiç bir şekilde sistemi olmayan bir şirket ve sadece tek başına şirket sahibi tarafından yönetiliyor.aylık satışlarımıza baktığımızda ciddi satışlar yapıyoruz ve paralar kazandırıyoruz lakin şirket sahibi sadece bu paraları kendi borçlarına yatırıyor ve bizlerede sürekli bundan sonra gelecek paraları size dağıtacağım diye yalan söylüyor.bu aylardır bu şekilde devam ediyor.bizler de belki gelir ümidiyle aylardır idare etmeye çalışıyoruz ama bu geçen zaman içerisinde kredi kartlarım kapandı ve işleme girmeye başladı aylardır ev kirası veremez hale geldim açıkcası dibe vurmuş durumdayım.Yüce adaletin mutlaka bizide koruyan bir maddesi vardır.Ne yaparsak mantıklı hareket etmiş olurum.

uzun yazımdan dolayı sizleri sıktıysam çok özür dilerim.hepinize işlerinizde başarılar.

[starring]

lütfen bi cevap verin.durum bu kadarmı vahim.

[haylahop]

Zararın neresinden dönerseniz kar'a geçersiniz.. Bırakın o işi.

[Erdoğan Kırcalı]

Ücretlerinizin tam ve zamanında ödenmemesi nedeniyle sözleşmenizi feshedip, kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınız için iş mahkemesinde dava açma hakkınızı kullanabilirsiniz

[starring]

peki bu mahkeme süreci ne kadar uzayabiliri.birde ayrıntılı bi bilgi verirmisiniz fazla çalışmalarım mesai olarakmı kabul edilir birde bunlar şirket tarafından kayıt altına alınmıyor nasıl ispatlıyabileceğim.

biraz detay bilgi verirmisiniz.

[tarık yüce]

mahkeme süresi için kimse bir sey söyleyemez ama açmalısınız yoksa alacaklarınızı alamazsınız. maaş alamadığınız için maaş alana kadar çalışmama hakkınız var bence bunu da inceleyip diğer işçilerle kullanın belki bir çözüm olur

[kaosteorisi]

İş mahkemelerinde ki yargılama süreci diğer hukuk mahkemelerine oranla biraz daha rahattır.Davanın süresini etkileyecek olan en temel unsur iş aktinizi fesh etmede ileri sürdüğünüz iş kanunu.md 24 teki haklı sebebin varlığını ispatlamak ve hakimin takdir yetkisini lehinize çevirmektir.Mesela elinizde maaşınızın ödenmediğine dair ve ayrıntılı ay gün gösteren belgeler varsa süreçte bunları asli delil unsuru olarak kullanabilirsiniz.

[starring]

İş mahkemelerinde ki yargılama süreci diğer hukuk mahkemelerine oranla biraz daha rahattır.Davanın süresini etkileyecek olan en temel unsur iş aktinizi fesh etmede ileri sürdüğünüz iş kanunu.md 24 teki haklı sebebin varlığını ispatlamak ve hakimin takdir yetkisini lehinize çevirmektir.Mesela elinizde maaşınızın ödenmediğine dair ve ayrıntılı ay gün gösteren belgeler varsa süreçte bunları asli delil unsuru olarak kullanabilirsiniz.

maaşımı alamadığıma dair delil olarak elimde yazılı birşey yok.Ama aldığıma dair imzalı maaş bordrosuda yok.
Maaş verilip verilmediğinin belgeleri işverene sorulur diye biliyordum.

Ayrıca muhasebe tarafından kayda alınmayan fazla çalışmalarımı nasıl ispatlıyabilirim.

[tarık yüce]

haklısınız işveren verdiğini ispatlamalı