Görevlendirmede idarenin yetkisi mi yoksa eğitim ve yönetmelik mi önceliklidir?
Ben sağlık ocağında sağlık memuru olarak görev yapıyorum.Açık olan hastane müdürlüğü kadrosuna başvurdum.Sağlık kurumları işletmciliği yükseklisans mezunuyum.4 yıllık lisans mezunu başka bir arkadaş daha başvurdu.Siyasi ve müdürlüğün desteğiyle o arkadaşı hastane müdürü yapacaklar.Yönetmelikte ise yükseklisans ve doktora yapanların önceliği olduğu özellikle vurgulanmış.Bu konuda idare mahkemesine başvursam netice ne olur.Tarfımca müspetmi yoksa menfimi gelişir?teşekkürler.
Cevap: görevlendirmede idarenin yetkisimi yoksa eğitimm ve yönetmelikmi önceliklidir.
Eğer yönetmelik açıkça yüksek lisans ve doktora mezunlarının atanmada öncelikli olduğunu belirtmişse idarenin atama işleminin hukuka aykırı (sebep ve konu unsurları bakımından) olduğu gerekçesiyle dava açar ve kazanırsınız.
Cevap: görevlendirmede idarenin yetkisimi yoksa eğitimm ve yönetmelikmi önceliklidir.
Kesinlikle kazanırsınız diyemiyorum.Çünkü idare mahkemelerinde hukuk fakultesi mezunu olmayan iktisat işletme kamuyonetimi gibi alanlardan mezun olan kişiler hakımlık yapıoyor.Yani deveye hendek atlatmak gibi bişey.Ama bence davanızı açın ve sonuna kadar hakkınızı arayın.
Cevap: görevlendirmede idarenin yetkisimi yoksa eğitimm ve yönetmelikmi önceliklidir.
men2000 rumuzlu üyeden alıntı
Kesinlikle azanırsınız diyemiyorum.Çünkü idare mahkemelerinde hukuk fakultesi mezunu olmayan iktisat işletme kamuyonetimi gibi alanlardan mezun olan kişiler hakımlık yapıoyor.Yani deveye hendek atlatmak gibi bişey.Ama bence davanızı açın ve sonuna kadar hakkınızı arayın.
Sayın men2000, ben de kamu yönetimi mezunuyum ve şu an hukuk fakültesi öğrencisiyim.Kamu yönetimindekinden farklı bir şey anlatıldığını görmedim şu ana dek(Kamu hukukundan bahsediyorum).Zaten hukuk dersleri okulda başlar evde biter. Yani sizin kişisel çabalarınız, hukuka ne kadar ilgi duyduğunuz belirler olayı.İİBF mezunu olup kişi idari hakim oluyorsa muhtemelen istemiştir, çalışmıştır ve hukuka neredeyse hayatını adamıştır.O yüzden kimseyi suçlayıp çamur atmayalım. Varsa İİBF mezunu hakimlerin somut hataları söyleyin öğrenelim.
Cevap: görevlendirmede idarenin yetkisimi yoksa eğitimm ve yönetmelikmi önceliklidir.
tamam size şu şekilde örnek verebilirim. somut olayda, olayın başlangıç ve bitiş şekilleri, ifadeler ve daha önceki danıştay kararlarını hatta danıştay idari dava dairesi klararlarını koymama rağmen hakim red kararı verdi.Ve beni uğraştıracak. hukukta şu mutlaktır idarenin elinde takdir yetkisi vardır.ancak bu takdir yetkisi sınırsız değildir.eşitlik yada değerlendirme olarak iki kişi arasında farklı karar verilmesi durumunda eşitlik ilkesine dayanarak karar alehe verilen adına bozulur.Bunları yazmamıza rağmen çok basit bi gerekçe ile sayın hakime hanıma ben derdimizi anlatamadık diye düşünüyorum herhalde (ART NİYET ARAMAMAK İÇİN) o gerekçe olarak yazmış olayda incelenecek bir konu olmadığından reddine diye gerekçe bile anormal geldi.Dosyaya kim baktı ise şu ana kadar ŞAŞTI KALDII inanın siz baksanız siz bile şaşarsınız
Cevap: görevlendirmede idarenin yetkisimi yoksa eğitimm ve yönetmelikmi önceliklidir.
men2000 rumuzlu üyeden alıntı
tamam size şu şekilde örnek verebilirim. somut olayda, olayın başlangıç ve bitiş şekilleri, ifadeler ve daha önceki danıştay kararlarını hatta danıştay idari dava dairesi klararlarını koymama rağmen hakim red kararı verdi.Ve beni uğraştıracak. hukukta şu mutlaktır idarenin elinde takdir yetkisi vardır.ancak bu takdir yetkisi sınırsız değildir.eşitlik yada değerlendirme olarak iki kişi arasında farklı karar verilmesi durumunda eşitlik ilkesine dayanarak karar alehe verilen adına bozulur.Bunları yazmamıza rağmen çok basit bi gerekçe ile sayın hakime hanıma ben derdimizi anlatamadık diye düşünüyorum herhalde (ART NİYET ARAMAMAK İÇİN) o gerekçe olarak yazmış olayda incelenecek bir konu olmadığından reddine diye gerekçe bile anormal geldi.Dosyaya kim baktı ise şu ana kadar ŞAŞTI KALDII inanın siz baksanız siz bile şaşarsınız
İyi de sizin olayınızın efe2004'ün olayı ile bir alakasını kuramadım.İdarenin takdir yetkisi kaunun ya da yönetmeliğin açıkça belirttiği durumlarda vardır.Elbette mutlak ve sınırsız değildir.Söylediğiniz gibi takdir yetkisini her olayda farklı ve keyfi kullanılamaz.Belli ki sizin olayınızda takdir yetkisinin kullanıldığı bir hukuki durum sözkonusu.Burdaki olayda ise bağlı yetki var(efe2004'ün belirttiği gibi yönetmelikte açıkça yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin atanmada öncelikli oldukları yazıyorsa tabi). Bu olayda hakim yönetmeliğe baktığında: "burda böyle yazıyor ama idarenin de takdir yetkisi vardır" diyemez, demez; çünkü bu durumda idareye herhangi bir takdir yetkisi tanınmamıştır. Kısacası sizin varsa bir rahatsızlığınız ayrı bir başlık açın tartışılsın.
Cevap: görevlendirmede idarenin yetkisimi yoksa eğitimm ve yönetmelikmi önceliklidir.
Bakın takdir yetkisi ne olursa olsun farklı kullanılamaz.Eşitlikten farklı kullanılırsa anayasaya aykırı olur.Takdir yetkisi keyfiyet değildir.Sizinle bu konuyu saatlerce tartışırım ve bir çok idare hakiminin hukuka aykırı kararlar verdiği konusunda sizi ikna edebilirim.Bu konuda emin olun ben idare mahkemesinin İStanbul idare mahkemesi burda kastım nasıl yurtmeyi durdurma kaarı verdiğini çok iyi biliyorum
Cevap: görevlendirmede idarenin yetkisimi yoksa eğitimm ve yönetmelikmi önceliklidir.
c) Hastane Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Sağlık idaresi yüksek okulu mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksek okul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,
Arkadaşlar yönetmelikte açıca böyle yazıyor.Sizce davayı kazanabilirmiyim.
Cevap: görevlendirmede idarenin yetkisimi yoksa eğitimm ve yönetmelikmi önceliklidir.
efe2004 rumuzlu üyeden alıntı
c) Hastane Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Sağlık idaresi yüksek okulu mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksek okul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,
Arkadaşlar yönetmelikte açıca böyle yazıyor.Sizce davayı kazanabilirmiyim.
1) Sağlık idaresi yüksek okulu mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksek okul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,
Sorunuzun cevabı yönetmeliğin ilgili maddesinin içinde. Yönetmelik açıkça yüksek lisans ve doktora mezunlarına öncelik tanınması gerektiğini belirtiyor. Bu şartlarda davanızı kazanırsınız.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku