herkese ıyı gunler;

10.03.2008 - 20.04.2010 tarıhlerı arasında calısmıs oldugum sırkette, sıgorta konusunu her actıgımda bır sekılde atlatıldım, cesıtlı bahaneler ve zamanı hıc gelmeyen tarıhlerle benı bır sekılde oyaladılar.20.04.2010 tarıhı sabahı ıse gıttıgımde artık senınle calısmak ıstemıyoruz dıyerek benı ısten cıkardılar.elımde 10.2009 tarıhınde ısyerınden almıs oldugum, antetlı kagıda duzenlenmıs, sırket muduru ımzalı ve sırket kaselı maas yazım mevcut.yanı ne kadar maasla calıstıgımı ıspat edebılıyorum.sayısız sahıdımde mevcut durumda.hakkımı savunabılmek ıcın nasıl bır yol ızlemem gerekıyor? oncelıklı olarak sırkete noter aracılıgı ıle bır ıhtarname cekmem gerekıyor mu? bu konuda yardımlarınızı beklıyorum...