Benim sormak istediğim soruların konusu iş verenin işçiye çekeceği ihtarlarla ilgili. Sıralamak gerekirse;
Bir işçi diyelim ki bir ay içerisinde sabahları sürekli 30-45 dk süreyle geç kalıyor. Ama akşamları mesai zorunluluğu olmamasına rağmen en az 2 saat fazladan çalışıyor kendi isteğiyle, sabahki geç kalmasını telafi etmek için. Ve hem geç kalmaları hem de akşamları mesaiye kalması, giriş ve çıkışlarda elektronik kart sistemiyle bilgisayarlarda görünüyor. İş veren bu geç kalmalarından dolayı hiç ihtar vermiyor işçisine, ne sözlü ne yazılı.. Sonrasında işçi kendi kendisini düzeltiyor ve zamanında iş yerine gidiyor veya en fazla 15dk geç kalıyor ve trafiği bahane ediyor. Ancak günün birinde işçi 15 gün ya da 1 ay öncesinde geç kalmalarından dolayı ihtar veriyor ve ihtarda, ihtar gününden 15-20 gün öncesindeki geç kalmalarının tarihleri belirtilmiş.
Bu durumda bu ihtar haklı mıdır? Yani iş verenin ihtar verebilmesi için geriye gidebileceği bir tarih sınırı var mıdır "en fazla 1 ay önceki geç kalmadan dolayı ihtar çekilebilir" gibilerinden bir sınır var mıdır? Demek istediğim şudur ki iş başlangıcından itibaren 2-3 ay işe düzenli geç kalan birisi kendisini düzeltse ve hiç geç kalmasa ama daha sonra iş veren sırf tazminatsız çıkartmak için geçmişte geç kalmalarından dolayı ihtar verebilir mi yasal ve geçerli midir?
Aynı şekilde ocak ayında 3 iş gününde işine mazeretsiz gelmemiş birisini, işveren kalkıp nisan mayıs ayında yani 2-3 ay sonra işine son verebilir mi yoksa hem ihtar hem de işine son verme için belirli bir geriye dönme süre sınırı var mıdır?
Bu arada belirtmeliyim ki işçi haftalık 45 saat çalışma süresini, geç kalsa veya işe gelmese bile akşam mesailere kalarak tamamlıyor. Yani 08.30 da mesai başlaması gerekirken 09.00 veya 09.30 da işe giriş yapıyor elektronik kart okutuyor. Ama akşamları 20.00 - 21.00 de kart okutarak çıkış yapıyor. Bu da bilgisayarlarda var. İş veren çıkış saatlerini kendi eliyle programdan düzeltse bile geç çıktığına dair şahidi var.
Uzun uzun yazdığım için özür dilerim. Cevap vereceklere şimdiden teşekkür ederim..
Savcıya hakaret ettiği gerekçesiyle hakkında dava açılan işadamı Halil Aydın, 10 ay hapis cezasına çarptırıldı. Duruşmadaki iyi hali ve geçmişte suç...
Yazan: Av.Duygu Tekay Forum: Güncel - Siyaset - Tarih - Tartışma
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku