+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Özürlüye mesai zorunlu mu, değil mi?

Özürlüye mesai zorunlu mu, değil mi? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Özürlüye mesai zorunlu mu, değil mi?

    2 derecede özürlüyüm..... yeni bir işe girmek istedım.. iş şartları okumadan işi kabul ettım.
    bir kaç saat sonra müdürle konuştum dedım bu işyeri mesai var mı yok mu, müdür de sabah 8:30den her akşam 22:00 ye kadar mesai var her cumartesi mesai var...
    sende mesaide kalmak zorundasın.

    bu haberı duyunca dayanmayarak hemem cekip gittim.. acaba özürlüye mesai zorunlu mu değil mi bunu iyi bilen varsa anlatsın saygılar....



    Hukuki NET Güncel Haber

    Özürlüye mesai zorunlu mu, değil mi? konulu yargıtay kararı ara
    Özürlüye mesai zorunlu mu, değil mi? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özürlüye mesai zorunlu mu, değil mi?

    Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmayı düzenleyen yönetmeliğin ilgili maddesi aşağıdadır.
    ''Fazla Çalışma Yaptırılmayacak İşçiler

    Madde 8 —Aşağıda sayılan işçilere fazla çalışma yaptırılamaz.

    a) 18 yaşını doldurmamış işçiler,

    b) İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile önceden veya sonradan fazla çalışmayı kabul etmiş olsalar bile sağlıklarının elvermediği işyeri hekiminin veya Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı hekiminin, bunların bulunmadığı yerlerde herhangi bir hekimin raporu ile belgelenen işçiler,

    c) İş Kanununun 88 inci maddesinde öngörülen Yönetmelikte belirtilen gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren işçiler,

    d) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiler.

    Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilere fazla sürelerle çalışma da yaptırılamaz.''

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

engelli fazla mesai yapabilir mi

engelliler mesai yapabilir mi

engelliye mesai zorunlumu

engelli fazla mesai

engelli personel fazla mesai yapabilir mi

engelli çalışan mesai yaptırılır mıiş kanununa gore engelli mesai yapabilirmiÖzel güvenlik ne kadar mesai yapa bilirengelli mesaiengelliler mesaiye kalabilir miözürlü işçi mesai saati 12 20 mi 14 22 miengelliler fazla mesai yapabilir miengellilere fazla mesaiengelli çalışan fazla mesaiengellicalisan mesaiye kalabilirmiengelli calisan isterse mesai yapabilirmiengelli raporu olan mesai kalma zorunluluguengelli mesaiye kalabilir mimesai zorunlumu site:www.hukuki.netmesai zorunlumuengelliler kadro mesai yapabilir miengelli calisan mesai yapabilirmiengelli calisana mesayi yaptirilirmifazla mesai mecburimidirhttps:www.hukuki.netshowthread.php72263-ozurluye-mesai-zorunlu-mu-degil-mi
Forum

Benzer Konular :

  1. Apartman hizmetleri tam değil, aidatı tam vermek zorunlu mu?
    Merhaba herkese, Kiracı olarak oturduğum sitede apartman aidatına dahil olarak verilen ısınma ve sıcak su hizmetlerinden sıcak suyu 4 aydır...
    Yazan: olaf Forum: Kat Mülkiyeti Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 26-02-2017, 16:59:34
  2. Mahkeme İlamlarını Almak İçin Harç Ödeme Zorunlu Değil
    Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin, Mahkeme Kararlarını almayı harç yatırılması koşuluna bağlayan uygulamayı, AİHS'ne aykırı bulması kararına dayalı...
    Yazan: Mehtap Deniz Forum: Basında Yargı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-01-2010, 21:45:09
  3. Zorunlu Fazla Mesai
    Çalıştığım kurumda işçi olarak sendikasız kadrolu bir kamu kurumunda çalışmaktayım..Zorunlu olarak mesaiye kalıyorum fakat ne bir ücret ne izin...
    Yazan: ülviye Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 26-10-2008, 18:59:32
  4. Zorunlu fazla mesai
    Merhaba, Çalıştığım şirket, işlerin yoğunluğunu gerekçe göstererek 8:30-18:00 olan çalışma saatlerini 3 aylığına 8:00-18:30 olarak değiştirdi....
    Yazan: ged Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 03-11-2006, 11:39:38
  5. Zorunlu fazla mesai
    Herkese selamlar; Benim iş yerimle ilgili bikaç problemim var yardımcı olursanız sevinirim. Yaklaşık 3 yıldır İzmir serbest bölgede hepinizin de...
    Yazan: tekniker_izmir Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 23-10-2006, 12:52:03

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.