Askerlik hizmeti bitmeden göreve tekrar dönmek için başvuru ve atama

[KARDE]

Özel bir kanunla kurulmuş bir kamu kurumunda çalışıyorum. Benden önceki müdürün yargı kararının yerine getirilmesi için görevden alınıp uzmanlığa atamam yapıldı. Ancak o tarihte başka bir müdürlük, müdürün askerde olması sebebiyle vekaleten yürütülüyordu. Bu kişi askerliği bitmeden kuruma başvurdu ve kurum da yine terhis tarihinden önce atamasını yaptı. Oysa 657 sayılı kanunda ve kurumumuzun personel yönetmeliğinde başvurunun ve tekrar göreve başlatmanın terhis tarihinden sonra yapılacağı hususu yeralmaktadır. O kişinin atamasını yaptıktan sonra beni görevden aldılar. Ben yapılan atamanın mevzuata aykırı yapıldığını düşünüyorum. Haklı mıyım? Eğer haklıysam, İdareye bu durumu anlatıp, o kişinin yerine atanmayı talep edebilir miyim?

[KARDE]

Sayın hukuk dostu arkadaşlar,

Maduriyetim giderek artmakta. Yukarıda kısaca belirttiğim durumla ilgili görüşünüzü bildirebilirseniz çok makbula geçecek.

[KARDE]

Bu konuda görüş bildirecek yok mu?

[KARDE]

Lütfen yardımcı olur musunuz?

[Kantaroncu]

Belirttiğiniz gibi, askerliğini yapmakta olan kişinin terhis belgesi olmadan ataması yapılamaz... Hatta, askerliğinin kalan bölümü izinli sayılarak, fiilen askerlikten ayrılan kişilerin dahi, terhis tarihine kadar ataması ve göreve başlatılması yasaya aykırıdır.

[KARDE]

Sayın Kantoroncu,

Cevabınız için çok teşekkür ederim. Terhis tarihi ayın 30 u idi, ancak 29 unda atamasını yapıp, askerliğinin bitmesini beklediler ve diğer ayın 1'inde göreve başlattılar. Ertesi gün de benden önceki müdürün mahkeme kararıyla gelmesi sebebiyle görevden alıp, boş kadro yok diyerek alt kadroya verdiler. Bu durumda ne yapmamı önerirsiniz?