Hırsızlık olayından tüm personelin suçlanması

[vildan...]

Merhabalar,
Cep telefonu satışı yapılan bir mağazada çalışmaktayım.Düzenli olarak yapılan stok sayımlarının birinde yüksek modelli telefonlardan birinin olmadığını farkettik.Olayı farkettiğimiz günden sonra gerek mağazada gerekse mağazanın bağlı olduğu merkezde ve diğer şubelerde detaylı olarak yapılan araştırmalarda hiçbir sonuç elde edemedik.Sonrasında ise olayın gerçekleştiği mağazada çalışan personellere ''STOK SAYIMINDA EKSİK OLDUĞU FARKEDİLEN .....MODEL CİHAZIN TÜM SORUMLULUĞU AŞAĞIDA ADI GEÇEN VE İMZASI BULUNAN PERSONELE AİTTİR.'' şeklinde tutanakla imza attırıldı ve cihazın bedeli personellerden tahsil edildi.
Benim burda öğrenmek istediğim birkaç konu var:
*Mağaza yetkilisi çalışanlara konunun savcılığa intikal ettiği ve aramızda daha fazla konuşmamız gerektiği söylenmekte ancak madem bir şikayet söz konusu,polisin veyahut sorumluların 7*24 kayıt yapan güvenlik kameralarının incelemesi,personelin ifadesinin alınması,ya da çalınan elektronik kimliği olan cep telefonunun savcılık kararıyla kullanıma kapatılması gerekmiyor mu?
*Eğer konu savcılığa intikal ettiyse çalınan ürünün bedeli personelden tahsil etmek suç değil midir?
*Madem polise şikayet edildi personelden ifade alınırsa ki sanırım şirketin bazı açıkları var korktukları (işe giren ve daimi çalışacağı düşünülen tüm personele açık senet imzalatmaları gibi...) bu olayı personelin açık senet imzalaması nedeniyle böyle bir girişimde bulunamayacağı gayet açıktır.
*İmzalatılan tutanakla ve cihaz bedelinin tahsiliyle tüm personeli hırsızlıkla suçlamak anlamına gelmiyor mu?
*Eğer bir şikayet söz konusuysa -ki varsa böyle bir şikayet (biz olmadığını düşünüyoruz)- bunun incelenmesi ya da bilgi alabilmemiz mümkün müdür?
*Şikayet edilmediğini düşünürsek , olayın gerçekleştiği yada öğrenildiği tarihten itibaren şikayet için herhangi bir süre varmıdır?(olay 30-31 ocakta gerçekleştiğini düşünüyoruz,31ocakta tesbit ettik)
Konuyla ilgili bilgisi olan arkadaşlardan acilen cevap bekliyorum.Şimdiden teşekkürler...

[duyguakkan]

bilgisi olanlar lütfen cevp verin..