+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    İSTANBUL
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Maaşı düşük gösteren işverene karşı yasal haklar

    Ben 4,5 yıldır bir özel egitim sektöründe çalışmaktayken iş veren tarafından bahane aranarak çıkarıldım.oysaki haklı olduğum için yasal haklarımı isteyince vermemek için elinden geleni yapmaya calıştı ben itiraz ettim ve bu işleri iş mahkemesi çözer diyerekten ayrıldım bana sormadan bankaya 2.4oo tl tazminat yatırılmış bende hesaplayınca askeri ücret ten yatırdığını anladım oysa ki ben 2000 tl maaş alıyordum araştırmam sonunçunda da ssk da askeri ücretten yatırılmış.elimde delil ve belge 2000 tl aldığımı gösteren vardır bende bu yüzden 2 dava açtım hem ssk ve hemde yasal haklarımı almak için bunun sonuncunda işverenim kendini haklı gösterirmi
    benim davalarımı kazanırmı; bunun için ne önlem almam gerekir iş veren zengin ben ise garip bi işciyim yardımınıza ihtiyacım var lütfen bilgisi olan yardımcı olsun çok sagolun...?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Maaşı düşük gösteren işverene karşı yasal haklar konulu yargıtay kararı ara
    Maaşı düşük gösteren işverene karşı yasal haklar konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jul 2001
    İletiler
    5.751
    Blog yazıları
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    17
    Dosya Yükleme
    53

    Tanımlı Cevap: Maaşı düşük gösteren işverene karşı yasal haklar

    Anlayabildiğim kadarıyla Siz zaten 2 adet dava açmışsınız. Bu davalardan biri gerçek maaşınızın tespiti, diğeri ise sosyal haklarınızın tazmini olsa gerek.
    Sorduğunuz sorular ise tamamen yargılamayı gerektiren hususlar. Buradan bizim elimizde olmayan bir dava dosyası için davayı kazanırsınız veya kaybedersiniz şeklinde yorum yapmamız doğru olmaz.
    Bir davanın kazanılması için elinizdeki belgenin ne olduğu ve imzanın sıhhati önemli. Tanık beyanları ile de ıspatlayabilirseniz, mahkeme belge ve şahit anlatımlarına göre gerçek maaşınızı tespit edecektir. Alacak davası da tazminatların hesabı açısından bu davaya göre şekil alacaktır.
    Benim size tavsiyem avukatınız aracılığı ile bu davaları yürütmenizdir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    İSTANBUL
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Maaşı düşük gösteren işverene karşı yasal haklar

    Benim işverenim politika bakımından oldukça güçlü çünkü erkek arkadaşı milletvekili ve kendiside oldukça zengin. Benim elimde de işverenin muhasebecisi tarafından yazılmış kendimin imzaladığı 10 aylık 2000 tl yasal olmayan maaş çizelgesi fotokopisi vardır. Ayrıca şahitlerimde de aynı belgeler vardır.3 şahidimde yine benim gibi aynı şekilde haksızlığa uğramıştır. İşverenimin bu şekilde güçlü olması dava sonucunu etkiler mi? Etkilerse nasıl etkiler? Birde avukatla görüşeli 3 ay oldu daha davayı resmi boyuta taşıyamadı.Dava bu kadar geç mi açılır? Bu davayı başka bir avukata verebilir miyim?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jan 2010
    Nerede
    İSTANBUL
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Maaşı düşük gösteren işverene karşı yasal haklar

    Kusura bakmayın avukat kardeşlerim benim soruma bir cevap ve yanıt gönderilmedi saglık olsun ama ben adaletime güveniyorum haklıyı haksızı yargı süreci belirliyecek buna eminim ilgi ve alakanızdan dolayı teşekkürü bir borc bilerek saygılarımı sunarım hoşcakalın...

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işveren maaşımı düşük gösteriyor

maasi dusuk gosteren firmalar

maasini dusuk gosteren isveren

Forum

Benzer Konular :

  1. Haberlere Karşı Yasal Haklar [Kitap Fiyat bilgisi]
    Asım Ekren - Aristo - 2019 Mayıs - 77,00 TL Haberlere Karşı Yasal Haklar hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından satılmakta olup, ...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 16-06-2019, 00:30:06
  2. sigortayı düşük gösterme ve maaşı eksik ödeme
    Merhaba, Bir iş yerinde 2 ay 13 gün çalıştım. 1750 maaşla anlaştık. ilk ay maaşımı alamadım, ilk maaşımı 2. ayın sonlarına doğru sadece asgari...
    Yazan: samanasu35 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 24-11-2015, 20:26:18
  3. Maaşımı sigortaya düşük gösteren işten ayrılıp mahkemeye başcursam kıdem tazminatını alabilirmiym
    Merhaba ben 6 yıldır çalışıtığım firmada maaşım 1700 lira ve sigortaya 810 lira gösteriliyor ve çift bodro uygulanıyor. maaşın sigortaya gösterilen...
    Yazan: desenat Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 19-07-2011, 12:25:17
  4. Maaşı düşük gösteren işverene karşı yasal haklar
    Yazan: ceto_dag Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 17-01-2010, 23:41:52
  5. İstifa ve işverene karşı hukuki yükümlülük
    4,5 yıldır çalışmakta olduğum işyerinden 1 kasım tarihinde istifa edeceğim. Bildiğim kadarı ile ihbar süresi 8 hafta ve 8 hafta boyunca bu şirkette...
    Yazan: armyturkmenoglu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 11
    Son İleti: 26-10-2006, 16:47:24

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.