Maaş+Sigorta+Yol+Yemek vaadiyle işe alındığım ve benden sigorta yapılmak üzere ikametgâh senedi alan firma, geçen süre zarfında hiçbir şekilde ne sigorta ne yol ve ne de yemek vermemiştir. Daha sonra aynı şirkette çalıştığım bir arkadaştan edindiğim bilgiye göre; hepsinin ay sonunda maaşla birlikte verileceğini öğrendim. İşin bu kısmına birşey demedim ve işime devam ettim. Fakat geçen 26 günün sonunda işten çıkartıldım. Maaş+Yol+Yemekle 780 lira olarak hesaplanan paramı da 2-3 gün sonra banka hesabıma yatıracaklarını söylediler. Fakat sigorta olayından bahsetmediler. Güya deneme süresi varmış. Onu da bıraktım; maaşım söyledikleri tarihte yatırmadılar. 1, 2, 3 hafta geçti derken hep oyaladılar. En sonunda finansman müdürünü de aşarak şirketin asıl patronuyla görüştüm. O da yaklaşık 1 hafta oyaladıktan sonra ancak paranın 350 TL'sini elden verdi. Kalanını da ertesi günü vereceğim derken yine 1 hafta daha oyaladı. Eline para geçmediğini, hatta maliyenin banka hesaplarına blokaj koyduğunu, bu yüzden de hesaba havale yapılamadığını söyledi. Ancak elden para geçmesi durumunda bana elden verebileceğini söyledi. En sonunda parayı vereceği kesin tarih için kendi yazdığım kâğıdı imzalamasını istedim. Finansman müdürü, patrona kâğıdı imzalamamasını tembihledi fakat patron dinlemeyip imzaladı. (Kâğıtta yazılanları ilgili yetkiliye özel mesaj aracılığıyla aktarabilirim isterseniz.)
Şimdi benim asıl sorum şu; kâğıtta yazılan tarihte, kalan parayı vermezse; benim yapmam gerekenler ne ya da nelerdir? Nereye başvuracağım? Polis aracılığıyla; söylenen tarihte, paranın verilmediğine dair tutanak tutulması doğru olur mu sizce? Beni bu konuda ayrıntılı olarak bilgilendirirseniz sevinirim.
Parayı vermedi. Dün gittim; adam yerinde yoktu. Yarın öğleden sonra (yani bugün) gel dedi finansman müdürü, gittim. Yine yerinde yoktu. Akşamüstü gel dedi ama bu defa ben gelmeyeceğim dedim. Olayı hukuki sürece sokacağımı söyledim. Hatta sigorta yapmadığı için de şikâyet edeceğimi açık açık belirttim. Bana çalışma sürecimin deneme süresi olduğunu ve bu konuda herhangi bir hak talep edemeyeceğimi söyledi. Ben de yasal olarak deneme süresi diye birşey yok diye serzenişte bulundum. Kendisi ise bu konuda; git ne istiyorsan yap dedi. Yapacağım da...
Şimdi sizden ricam; şu soruma cevap verebilir misiniz? Benim nereye başvurmam gerekecek? İcraya koyacaksınız dediniz. Yani anladığım kadarıyla; İcra ve İflas Kurulu'na mı? İşyeri İstanbul İçerenköy'de... İşin diğer bir boyutu da; her ilçenin kendine has bir İcra dairesi var mı? Yoksa merkez olarak Kadıköy Adliye'ye mi durumu intikal ettireceğim?
Şimdiden çok teşekkür ederim yardımlarınız için...
Hasanpaşadaki Kadıköy İcra müdürlüğünün yolunu tutacaksın. Elindeki belge ile icra takip dosyası yaptırıp nöbetçi icra müdürlüğüne vereceksin. Kolay gelsin.
İşten ayrıldım ayrılırken maaşımı, izin paramı ve mesai ücretlerini aldığıma dair imza attım fakat izin paramla maaşı bankaya yaticagini söylemlerine...
1.5 aydır çalıştığım şirketten maaşımı alamıyorum sadece ben deil tüm personel alamıyor işe başlarken sözleşme yapmadık ancak sigortamı yatırıyorlar...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Kripto Transferi Nedeniyle 7258...
18-06-2025, 09:12:38 in Ceza Hukuku