İşe iade tebligat süresi

[k47]

öncelikle kolay gelsin madde 21 İşçi kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren on işgünü içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır. İşçi bu süre içinde başvuruda bulunmaz ise, işverence yapılmış olan fesih geçerli bir fesih sayılır ve işveren sadece bunun hukuki sonuçları ile sorumlu olur.

Bu maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri sözleşmeler ile hiçbir suretle değiştirilemez; aksi yönde sözleşme hükümleri geçersizdir. bana yapılan 24 aralıkta yapılan tebliğ süresi yılbaşı ve hafta sonu tatiline gelmesi sebebiyle ayın otur birinde noterden alınmamıştır ve pazartesiye kalmıştır 10 iş günü derken tatiller çıkarılmışmıdır ?

[caner34]

2 ocak 2010 son gün

daha bir sene var

[k47]

erdogan bey bu konuyla ilgili yardımcı olabilirmisiniz

[Av.İlknur Sezgin Temel]

24 Aralıkta size yapılan tebliğ neyin tebliği?

[k47]

işe iade davası temyizden geldi 24 aralıkta tebliğ edildi

[Av.İlknur Sezgin Temel]

Karşı tarafa ne zaman tebliğ edildiğini de öğrenmeniz gerekecek.

[k47]

olayı şöyle özetliyeyim 2senedir devam eden işe iade davam onandı 24 aralıkta bana tebliğ edildi işyerime tebliğ için 10 iş günü süresi var diye okudum 21.maddede bu on iş günü hafta tatili yılbaşını kapsıyormu?

[Av.İlknur Sezgin Temel]

Yargıtay kararı size tebliğ edildiği gibi işverene de tebliğ ediliyor.
Hanginize daha sonra tebliğ edilmişse o zaman kesinleşiyor.
İşte o kesinleşme tarihinden itibaren 10 iş günü içinde işe başlatılmayı talep edebiliyorsunuz.

İşgünü tabiri sadece iş günlerini kapsıyor. Hafta tatili ve 1 Ocak süreden sayılmıyor.

[k47]

bu durumda karşı tarafa erken verilse bu sürede bişe ifade etmiyor bizde geç verildiysede zaten pazartesi noterden göndericem bu durumda pazartesi son günü geçirmemiş olmuyoru dogrumudur ? kolay gelsin

[Av.İlknur Sezgin Temel]

Evet, pazartesi sizin için 6. gün oluyor. (yanlış hesaplamadıysam) süre geçmiş olmuyor.