+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: İlk Kez Atanacaklarda Kurumun Özel Şartları

İlk Kez Atanacaklarda Kurumun Özel Şartları Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2009
    Nerede
    Antalya
    İletiler
    22
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İlk Kez Atanacaklarda Kurumun Özel Şartları

    Merhabalar;657 sayılı devlet memurları kanununu biraz inceledim.İlk kez atanacaklarda genel şartları taşımanın yanında atanmak için kurumca istenilen özel şartlarada haiz olma maddesini okudum.Benim merak ettiğim bu özel şartları isterken kurum keyfi davranabilirmi?davranamazsa sebebi nedir?Birde Kurum'un (Her siniftaki Disisleri Bakanligi personeli için aranan özel sartlar saklidir)İbaresini okudum.Bu ibare istenilen özel şartları belirleme,değiştirme her türlü insiyatifi kurumamı ait anlamına geliyor?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İlk Kez Atanacaklarda Kurumun Özel Şartları konulu yargıtay kararı ara
    İlk Kez Atanacaklarda Kurumun Özel Şartları konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    1.184
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İlk Kez Atanacaklarda Kurumun Özel Şartları

    Memur alımında gerekli özel şartlar konusunda kurum keyfi davranamaz. Kurum kendi özel kanun veya tüzük, yönetmelik ve tebliğ vs. gibi mevzuatının hükümleri ile bağlıdır.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Dec 2009
    Nerede
    Antalya
    İletiler
    22
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İlk Kez Atanacaklarda Kurumun Özel Şartları

    Alıntı Çobanoğlu rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Memur alımında gerekli özel şartlar konusunda kurum keyfi davranamaz. Kurum kendi özel kanun veya tüzük, yönetmelik ve tebliğ vs. gibi mevzuatının hükümleri ile bağlıdır.
    İlginiz için teşekkür ederim.Ben dış işleri bakanlığına Ösym tarafından yerleştirilmiştim.Fakat ehliyet sürem 5 yılını doldurmadığı için atamam iptal edildi.657 sayılı kanunda atamanın yapılabilmesi için kurumun istediği özel şartları taşımak maddesi var.Bende ilgili kurumun benim için istediği 5 yıllık ehliyet süresinin dayanağı varmı diye araştırmaktayım.Kurumun kararnamesine şöyle bir ibare var;(her sınıftaki Dış İşleri Bak.personeli için aranan özel şartlar saklıdır.)Bu ne anlama geliyor.Ben Şoför olarak yerleştirildim.Bu beş yıl şartını bulamadım.Sadece bu ibareye ulaşabildim.Teşekkür ederim.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    1.184
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İlk Kez Atanacaklarda Kurumun Özel Şartları

    Müracaat şartlarında sınava müracaat tarihinde mi yoksa atama tarihinde mi 5 yıllık ehliyet olacak şartı vardı? Bu önemli. "Her sınıftaki Dış İşleri Bakanlığı personeli için aranan özel şartlar saklıdır." ibaresi işe alınacak her sınıftaki personel için mesleğe özel şartları var ve bu şartların uygulanabileceği manası taşır. Şöförlük mesleği için de kuvvetle muhtemel 5 yıllık ehliyet şartları vardır ondan dolayı atamanızı iptal etmişlerdir. Siz bir an önce YDli olarak dava dilekçenizi verseniz sizin için iyi olur kanaatindeyim. Yani atama iptal işleminin size tebliğinden itibaren sadece 60 gün süreniz var.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Dec 2009
    Nerede
    Antalya
    İletiler
    22
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İlk Kez Atanacaklarda Kurumun Özel Şartları

    Alıntı Çobanoğlu rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Müracaat şartlarında sınava müracaat tarihinde mi yoksa atama tarihinde mi 5 yıllık ehliyet olacak şartı vardı? Bu önemli. "Her sınıftaki Dış İşleri Bakanlığı personeli için aranan özel şartlar saklıdır." ibaresi işe alınacak her sınıftaki personel için mesleğe özel şartları var ve bu şartların uygulanabileceği manası taşır. Şöförlük mesleği için de kuvvetle muhtemel 5 yıllık ehliyet şartları vardır ondan dolayı atamanızı iptal etmişlerdir. Siz bir an önce YDli olarak dava dilekçenizi verseniz sizin için iyi olur kanaatindeyim. Yani atama iptal işleminin size tebliğinden itibaren sadece 60 gün süreniz var.
    Sayın Çobanoğlu ilginiz için teşekkür ederim;5 yıllık ehliyet şartına bu kadroyu tercih ederken sahip olmak gerekiyormuş.Tercih yaparken ben sadece gerekli nitelik kodlarına baktım.5 yıllık e sınıfı ehliyet sahibi olma şartı vardı.Fakat nitelik kodunun yanında bu niteliğe hangi tarih itibariyle sahip olmak gerektiği yazmıyordu.Bende kılavuzu yeterince incelemeden atamanın yapılacağı tarihtir mantığıyla hareket ederek bu kadroyu seçmiştim.Lakin kılavuzun genel açıklamalar bölümünde istenilen niteliğe tercih yapılan tarih itibariyle sahip olmak maddesini sonradan okudum.Bu beş yıllık şartı ilgili kurumun neye dayanarak istediğini bulmak için kararnamesini inceledim fakat orada ayrıntılı bir bilgi bulamadım.Sadece Dış İşleri Bakanlığının her sınıftaki personel alımı için istediği özel şartlar saklıdır ibaresi vardı.Dava açmayı düşünüyorum fakat bunun için hukuki dayanağım varmı onu bulmaya çalışıyorum.Sizi çok meşgul ettim hakkınızı helal ediniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Özel eğitim ve rehabilitasyonda kurumun sözleşme yenilememesi ve Kıdem tazminatı hakkı ?
    Merhabalar bizim sektörde yıllardır konuşulan ama bir türlü gözümüzle görmediğimiz için kesinlik kazanmamış karışık bir konu hakkında bilginizi almak...
    Yazan: by_phtogpr Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 07-03-2017, 18:51:56
  2. 1 sözleşme ile 2 kurumun işlerini yaptırmak
    Merhaba. Bir konuda yardımınıza ihtiyacım var. Bilindiği üzere çoğu iş sözleşmelerinde personelin (geçici ya da kalıcı olarak) grup şirketlerinden...
    Yazan: cravit Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 14
    Son İleti: 20-06-2012, 14:18:38
  3. Özel sektör de; yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlilik izni ve özel izin kullanım şartları nelerdir ?
    Özel sektör de çalışan biri olarak, ve diğer özel sektör çalışanlarına hak tanınan yasal izinlerin kullanım şartları ile ilintili bir kaç soru sormak...
    Yazan: viyolet Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 15
    Son İleti: 31-05-2011, 08:58:24
  4. Mahkeme kararindan sonra kurumun tutumu...
    2005 yilinda idare mahkemesine dava actim .reddedildi.Sonra Danistay bozdu.Idare karar Duzeltme talep etti.Karar duzeltmeleri de reddedildi.Aralik...
    Yazan: ozfik Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 17-12-2009, 12:58:59
  5. İş sözleşmesi Özel Şartları
    Merhaba, bir firmada satış temsilcisi olarak çalışmaktayım. İşe girerken bir sözleşme imzaladım. 6 ay süreli sözleşme denildi, şu an birinci senemi...
    Yazan: ezici79 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 23-07-2007, 13:29:28

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.