Yol yemek ücreti ve vergi iadesi

[umes]

Merhaba,
9 aydır net maaş üzerinden anlaştığım, yeni kurulan, yurtdışı menşeili ve aile şirketi olan yeni işimde şuan patronlar tarafından net maaş üzerinden belli bir oranda indirim yapılmasına ve yol+yemek ücretinin ödenmemesine karar verildi. İşe girerken yeni kurulan bir iş yeri olduğu için sözleşme de yapılmadığı gibi şimdiye kadar olan vergi iadesi ücretini de alamamış durumdayım. Dolayısıyla şuana kadar bu işle ilgili hiçbir belgeye(imzalamamız için sunulan bir belge yok zaten) imza atmış değilim. Ama ssk ücretim brüt maaş üzerinden düzenli olarak yatırılıyor. Bundan sonra da vergi iadesini vereceklerini düşünmüyorum ama devlete ödüyor olmalılar. Ayrıca muhasebeci de serbest muhasebeci olduğu için bordrolarımızı da göremedik.
1)Bu duruma itiraz etme hakkım ne ölçüde olabilir?
2)İşvereni yol+yemek ücretini ödemeye zorunlu kılmak mümkün müdür?
3)Geçmiş 9 aya ait ve bundan sonraki hakkım olan vergi iadesi ücretini almak için ne yapmam gerektiği konusunda yardımlarınızı bekliyorum.
Tşk ederim.

[muhasebe-ci]

Merhaba,
9 aydır net maaş üzerinden anlaştığım, yeni kurulan, yurtdışı menşeili ve aile şirketi olan yeni işimde şuan patronlar tarafından net maaş üzerinden belli bir oranda indirim yapılmasına ve yol+yemek ücretinin ödenmemesine karar verildi. İşe girerken yeni kurulan bir iş yeri olduğu için sözleşme de yapılmadığı gibi şimdiye kadar olan vergi iadesi ücretini de alamamış durumdayım. Dolayısıyla şuana kadar bu işle ilgili hiçbir belgeye(imzalamamız için sunulan bir belge yok zaten) imza atmış değilim. Ama ssk ücretim brüt maaş üzerinden düzenli olarak yatırılıyor. Bundan sonra da vergi iadesini vereceklerini düşünmüyorum ama devlete ödüyor olmalılar. Ayrıca muhasebeci de serbest muhasebeci olduğu için bordrolarımızı da göremedik. 1)Bu duruma itiraz etme hakkım ne ölçüde olabilir?
2)İşvereni yol+yemek ücretini ödemeye zorunlu kılmak mümkün müdür?
3)Geçmiş 9 aya ait ve bundan sonraki hakkım olan vergi iadesi ücretini almak için ne yapmam gerektiği konusunda yardımlarınızı bekliyorum.
Tşk ederim.

anladığım kadarı ile . öncelikle işveren ücret pusulası ve bordroyu imzalatmak zorundadır. işe başlarken imzaladığınız süreli yada süresiz hizmet akdiniz. içinde verilen sosyal yardımlar, izinler, ücretiniz, diğer hak ve alacaklarınızın belirtilmiş olması gereklidir. çalıştığınız yerde 6 aydan fazla çalışmıssanız iş akdiniz imzalı olmasa dahi akidle çalışıyor konumundasınız demektir. öncelikle yapmanız gereken ücret pusulalarını ve bordrolarını görmek istemenizdir. Muhasebecide olması sizin sorununuz değil onların sorunu getirip imzalatmak zorundalar. imzalamayın. ayrıca Vergi iadesi diye bir hususun olmadığınıda belirtelim. Asgari geçim indirimi olarak tanımlanıyor artık. buda maaşınızla birlikte bankaya yatıyor olması gerek. bordronuzu gördüğünüzde inceleyeniz. ödenmemişse hak talebinde bulunun
tabi bu işin sonunda iş akdinizin fesih edilmesi sözkonusu olabilir bunada hazırlıklı olun derim. olursa Kıdem hariç diğer hak ve alacaklarınızı (ihbar tazminatı ve diğer haklarınızı alabilirsiniz)