+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.

Konu: İşverene ibraname vermeme halinde yasal haklar

İşverene ibraname vermeme halinde yasal haklar Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2009
    Nerede
    ist
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşverene ibraname vermeme halinde yasal haklar

    Merhabalar. ben 20/05/2009 tarihinde özel bir sektörde işe başladım .fakat benim bulunduğum mağaza 9/10/2009 tarihinde kapatıldı. bunun öncesinde bankaya yatan maaşımın 8. aya ait olanını alamadım buda banka dökümlerimde gözükmekte. ama 9. ayı aldım. fakat işten cıkarken ibraname verdiler bende bunu imzalamadım. bunun üstüne paramı alamadım. bende istanbuldaki ssk bölge müdürlüğüne gittim banka dekontlarımla bir şikayetde bulundum paramı alamadığımdan bunuda tarihi 23/10/2009 tarihlidir. benim sorum şu an noterden ihbar ceksem olabilirmi. veya ssk bulunduğum şikayetimi beklemeliyim buda ne zaman sonuçlanır. teşekkür ederim. hepinize iyi çalışmalar



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşverene ibraname vermeme halinde yasal haklar konulu yargıtay kararı ara
    İşverene ibraname vermeme halinde yasal haklar konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2004
    Nerede
    Kocaeli, Türkiye.
    İletiler
    269
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Ibarname

    çalışma kurumu , ssk vs size maaşınızın ödenmesi için karar veremezler verseler bile bağlayıcı olmaz. noterden ihtar çekebilir , icra takibi yapabilir veya dava açabilirsiniz..

    davayı açabileceğiniz şirket tüzel kişilikse hala mevcut mu ?? şahıs ise tahsil kabiliyeti var mı? bunları incelemek lazım..

    zira 1 maaş ücreti için çok uzun bir yola girmiş olacaksınız.. elinize birşey geçmezse emeklerinize yazık olur

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Dec 2009
    Nerede
    ist
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Ibarname

    Çok teşekkür ederim sorumu yanıtladığınız için. evet şu an çalıştığım firma halen devam etmekte 2 fabrikası. 2 mağazası olarak devam ediyorlar. o zaman ben sizin dediğiniz gibi ihbar cekeyim. başka yolu yok .tekrar teşekkürler

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Sep 2004
    Nerede
    Kocaeli, Türkiye.
    İletiler
    269
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Ibarname

    ihtar çekerseniz de ödeyecekleri anlamına gelmez yalnız onu da söylemem lazım..
    bir de hangi tarihten nasıl faiz isteyeceğinizi vs eksik yazmayın dikkat edin.. yoksa mağdur olursunuz .. ihtardaki talepler bağlayıcıdır..

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Dec 2009
    Nerede
    ist
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Ibarname

    son soru size fırat bey. peki 8. aydan itibarenmi istiyim faizi,yoksa 9. ay maaşım bankaya yatmıştı.ne şekil bi yazı yazmam gerekiyor. ama elimde bankadan döküm var. maaşımın 8. ayda yatmadığına dair

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Sep 2004
    Nerede
    Kocaeli, Türkiye.
    İletiler
    269
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Ibarname

    aylığı ödemesi gereken gün temerrüte düştüğü gündür.. o tarihten itibaren isteyebilirsiniz...

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

ibarname

Forum

Benzer Konular :

  1. Haklar ödenmeden ibraname
    Yedi gün evvel bir yıldan fazla süredir çalıştığım işimden savunmam alınmadan ve geçerli sebeplere dayanılmadan çıkarıldım ve oluşan yasal haklarım...
    Yazan: mrbmrb Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 07-05-2009, 01:40:49
  2. Pozisyon değişikliği halinde sosyal haklar
    Sayin Ustadlar, Benim sorum olacak mumkunse gorusleriniz almak istiyorum. 1996 yilindan beri calistigim sirkette halen bulundugum Satis Mudurlugu...
    Yazan: hakanilbay Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 16-04-2009, 08:28:03
  3. Tazminat ve Yasal Haklar
    Merhaba, Ben özel bir şirkette çalışıyordum fakat şirket içersinde alınan bir kararla küresel krizi bahane edilerek 2008 yılının Kasım, Aralık...
    Yazan: sahin3462 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 02-02-2009, 09:44:49
  4. İşten Çıkarılmadaki Yasal Haklar
    Merhabalar Ben Bir Gazetede Sayfa Sekreteri (tasarimci) işiyle meşgulüm işe giriş tarihim şubat ayi ve sigorta giriş tarihim mayıs. İş yerimde...
    Yazan: Mantus Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 11-10-2008, 16:20:23
  5. İş yeri birleşme, yasal haklar
    Merhaba, Halen çalışmış olduğum şirket (pozisyon:mühendis), yabancı bir ortakla yeni bir şirket kurarak mevcut personelin büyük bir kısmını tüm...
    Yazan: ayesbirim Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 12-01-2007, 22:26:02

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.