Müdür Baş Yardımcısına Hakaret

[tsotsi]

Öncelikle selam,
9 yıllık bir öğretmenim bu süre zarfında okulumla idaremle anlayışım sayesinde bir problem yaşamadım. ama bu yıl biraz hakkımı aramak istedim. fakat tecrübesizliğin kurbanı oldum.
Müdür Baş Yardımcısı ders programında sürekli oynama yapıyordu en sonunda herekese aynı iş için 8 saat verdiği ücrete bana ders programında yer kalmadığı gerekçesi ile 2 saat vermişti bende bunun revamı olduğunu söyledim. oda bana git yazılı dilekçe ver dedi. bende yazılı verince ağırınıza gidiyor dedim. o da kalktı ne diyosun sen diye üzerine yürüdü bende ses yükselince (oda da başkalarıda var) kapıyı dışarı ses gitmesin diye kapatım sen ne diyosun dedim. kısa süreli bir tartışmadan sonra adamın olmadığı yerde idareci olmuşsunuz dedim.
Daha sonraki süreçte sakinleşerek konuşulduğun bana büyüğünü bilmez ve utanmazsın gibi kelimeler kullandı. fakat bunlar konuşulurken sadce md.yrd. ve mdür vardı.
Müdür Yardımcısı önce kendi yürüdüğü halde benim üzerime yürüdü zor zaptettiler hatta kapıyı kapattı ve makamı hakaret etti diye dilekçe vermiş. Adam yokluğunda idareci olmuşsunuz hakaret sayılırmı? şu anda muhakkik tayin edilecek bu süreçte bana edebileceğiniz tavsiyeler nelerdir acaba çok bunaldım.

[Hakkarili Arzuhalci]

Hakaretin karşılıklı olduğunu ispatlayabilirseniz adli yönden ceza almayabilrsiniz. Bu durumda idari yönden her ikinizin de ceza alacağını düşünüyorum.

[tsotsi]

Hakaretin karşılıklı olduğunu ispatlayabilirseniz adli yönden ceza almayabilrsiniz. Bu durumda idari yönden her ikinizin de ceza alacağını düşünüyorum.

ilginize teşekkür ediyorum ama muhakkikler taraflı olursa en büyük korkum o
birde cezanın mahiyeti ne olur

[Hakkarili Arzuhalci]

ilginize teşekkür ediyorum ama muhakkikler taraflı olursa en büyük korkum o
birde cezanın mahiyeti ne olur

Muhakkler taraflı davaranabilirler. Bu tür olaylarda üst taraf çoğu kez kayırılır. Çezanız aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması olabilir. Duruma göre bu cezalara karşı idari yargı yoluna gidebilirsiniz.

[Hakkarili Arzuhalci]

Muhakkler taraflı davaranabilirler. Bu tür olaylarda üst taraf çoğu kez kayırılır. Çezanız aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması olabilir. Duruma göre bu cezalara karşı idari yargı yoluna gidebilirsiniz.

Her ne kadar müdür başyardımcısına dersleri dağıtma yetkisi verilmiş ise de bu yetki keyfi ve mutlak değildir. Bu yetki kullanılırken hakkaniyete, kamu yararına ve hizmetin gereklerine dikkat edilmesi zorunludur. Bunun aksine yapılacak ders dağıtım işlemi idari yargı tarafından iptal olunacaktır.