Öncelikle böyle bir forum sitesine emeği geçenlere teşekkürlerimi sunuyorum.14 yıllık çalışanım.Tazminatı alabilmek için işyerimle anlaşmış bulunuyorum.Çıkış yaptıktan sonra 2 ay ihbar süresince çalışacağım.Tekrar işe giriş yapılacak.Sormak istediğim işe başladıktan sonra işten ayrılırsam işsizlik ödeneği hakkımı kaybetmek istemiyorum.İşverenin bana vereceği işten ayrılma belgesinde gönderme sebebi olarak ne yazılmalıdır ki işsizlik ödeneğinden faydalanabileyim? İş akdinin feshedilmesinden itibaren işsizlik sigortası için başvuru süresi 1 ay ' mıdır ? Yardımcı olursanız sevinirim.Saygılar.