İşten çıkarma davalarında uzman ANKARA'lı avukat arkadaşların dikkatine

[bezbez]

Merhaba Sevgili Avukat Arkadaşlar,

Geçtiğimiz günlerde işverenimiz tarafından hiç bir gerekçe gösterilmeksizin işten çıkarıldık.(4 kişi) (hepimiz 2 yıl 1 aydır aynı yerde çalışmaktaydık)
Çalıştığım işyeri bir inşaat firmasının satış ofisi. Biz dairelerin satışından sorumlu ekiptik. 15 gün kadar önce iş akti sonlandırma evrağını imzalattılar. (ben akti imzalarken yasal haklarım saklıdır parafı attım)

Ancak bu haksızlık karşısında sessiz kalmak istemiyorum. Pek çok haksızlığa maruz kaldık ve bu konuda dava açmak istiyorum/istiyoruz.

Dava açmak istediğim konular şunlar
2 yıl boyunca;
-Haftanın 6 günü sabah 9 akşam 7 arası (öğle tatili olmaksızın) çalıştık. Bu haftalık yasal çalışma süresinin çok üzerinde ve bu fazla mesaileri isteyeceğim
-Tüm hafta sonlarında çalıştık. Yalnız hafta içi bir gün izin kullanabildik.
-Yıllık izinlerimizin yalnız 1 er haftasını kullanabildik.
-Bayramlar da,resmi tatillerde ve yılbaşı ertesinde izin kullanmamıza izin verilmedi.
-Maaşımıza hiç zam yapılmadı
-İşe başlarken söz verilen primlerimiz ödenmedi. (Bu konuda herhangi bir evrağa sahip değilim ancak hepimize "söz" verilmişti iş arkadaşlarım şahit olacaktır)

Bütün bu haklarım için dava açmak istiyorum. Tüm iddialarımı ispat edebilirim. Brüt maaşım 1750 TL civarında. Bu bilgiler ışığında kaç para talep eden nasıl bir dava açmam gerekiyor.

Ve Ankara'da bu konularda uzman bir avukat arkadaşımız bana yardımcı olabilir mi (Bu dava için nasıl bir ücretlendirme yapılır)

Saygılarımla

[Av.Feyz Pazarbaşı]

Merhaba Sevgili Avukat Arkadaşlar,

Geçtiğimiz günlerde işverenimiz tarafından hiç bir gerekçe gösterilmeksizin işten çıkarıldık.(4 kişi) (hepimiz 2 yıl 1 aydır aynı yerde çalışmaktaydık)
Çalıştığım işyeri bir inşaat firmasının satış ofisi. Biz dairelerin satışından sorumlu ekiptik. 15 gün kadar önce iş akti sonlandırma evrağını imzalattılar. (ben akti imzalarken yasal haklarım saklıdır parafı attım)

Ancak bu haksızlık karşısında sessiz kalmak istemiyorum. Pek çok haksızlığa maruz kaldık ve bu konuda dava açmak istiyorum/istiyoruz.

Dava açmak istediğim konular şunlar
2 yıl boyunca;
-Haftanın 6 günü sabah 9 akşam 7 arası (öğle tatili olmaksızın) çalıştık. Bu haftalık yasal çalışma süresinin çok üzerinde ve bu fazla mesaileri isteyeceğim
-Tüm hafta sonlarında çalıştık. Yalnız hafta içi bir gün izin kullanabildik.
-Yıllık izinlerimizin yalnız 1 er haftasını kullanabildik.
-Bayramlar da,resmi tatillerde ve yılbaşı ertesinde izin kullanmamıza izin verilmedi.
-Maaşımıza hiç zam yapılmadı
-İşe başlarken söz verilen primlerimiz ödenmedi. (Bu konuda herhangi bir evrağa sahip değilim ancak hepimize "söz" verilmişti iş arkadaşlarım şahit olacaktır)

Bütün bu haklarım için dava açmak istiyorum. Tüm iddialarımı ispat edebilirim. Brüt maaşım 1750 TL civarında. Bu bilgiler ışığında kaç para talep eden nasıl bir dava açmam gerekiyor.

Ve Ankara'da bu konularda uzman bir avukat arkadaşımız bana yardımcı olabilir mi (Bu dava için nasıl bir ücretlendirme yapılır)

Saygılarımla

Kaç TL vereceksin? Kanun ve kurallara saygılı birisi misin?

[bezbez]

Kaç para edersin? İnsanlara ve kurallara saygı duyar mısın?

[Av.Feyz Pazarbaşı]

Kaç para edersin? İnsanlara ve kurallara saygı duyar mısın?

Benim bedelimi ödemeye gücün yetmez. Sitede avukat aranmayacağına dair kuralı okuyamayan bilinçsiz ve kural tanımaz kişilere de çok güzel yol gösteririm; hadi güle güle en zayıf halka... İşten atıldığın gibi Siteden de atıldın !

[admin]

Ellerinize sağlık. Böyle saygısız ve bulunduğu çevreden ve kurallardan bihaber kişilere en güzel cevabı vermişsiniz.